ＢＡＳＦ　ＩＮＯＡＣポリウレタンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性が多い会社の為、女性というだけでちやほやしてもらえる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残かセクハラ発言＆行動...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にはないが部署次第では裁量のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人or意欲的に仕事をする人へ過剰に仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士は比較的中仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働き、ゴマを擦れる人が管理職へなるため、仕事をしない管理職が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結婚さえしていれば福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者のみへの手厚い福利厚生は考えもの。

退職金は一応福利厚生...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事をせずやる気さえ出さなければ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務量を把握しちゃんと分散した方が良い。
同部...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多くプライベートが確保できなくなった為。
上司へ定時で帰宅している人（正社員）への分散を提案しても無視...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男性比率が高い職場の為、女性というだけでチヤホヤしてもらえ、業務の内容や量を調整してもらえる。また基本的に仕事を手伝ってもらえるので働きやす...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についてくるので仕事をすればするほど身動きが取れなくなってしまう。また仕事をすればする...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由︰業務量の増加、残業規制

残業規制自体は構わないが業務量を把握せず時間だけ減らし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い。業務は調整させず強制研修に参加（就業場所から片道1.5時間の場所で8時間）さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年１回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に数千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)