この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貿易の基礎は身につけられるとおもう。新人教育やフォローのためのマニュアル作りなどに取り込もうとがんばっていると思う。続きを読む(全64文字)
株式会社大運 報酬UP
属性 |
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【良い点】
貿易の基礎は身につけられるとおもう。新人教育やフォローのためのマニュアル作りなどに取り込もうとがんばっていると思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても特に満足のいく評価はされず給与にも反映されないため心と体が疲れ切っていくだけ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社に関しては、ウォーターサーバーがあり社内もきれい。それ以外はたいして福利厚生が充実しているようには感じない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はいっさいない。社員になっても派遣の人数が多すぎて、業務とサポートの仕事を両方するのが大変そう。社員を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰るために効率よく仕事ができる優秀な人間にはそのぶんまだまだ仕事ができるとみなされて仕事量を増やされる。やりが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
未経験で貿易事務に挑戦できたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で貿易事務に挑戦できたのはよかったが、ある程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験でも貿易事務の仕事に挑戦できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育等はとくになく、仕事を引き継ぐ相手から教えてもらって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
閑散期は定時で退社することも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しく、月の残業が30時間を超えることもあっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤は、月1くらいでほぼ完全週休二日制だったのでその点は良かったと思います。また会社の人は若手が多く賑やかな雰囲気は良かった思います。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通関部に勤務していたが経験の浅い通関士を採用してくれたのはありがたかった。
しかしながら経験のある通関士なら応募しない企業だとも後に感じた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
通関をしていましたが、有給をとるには相当の覚悟が必要です。
暦どおりの休みはあるが、日々の残業で休日は外出する気に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の体質になっているので就業場所によっては大変、神戸支店である六甲アイランド勤務で帰宅すら危ういことも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
自由にさせてもらえる 殆どが派遣社員でまかなわれている、 社員もゆるい。
給料は低め、 会議が多...続きを読む(全162文字)
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部署にもよりますが、ほとんどの部署が日常的に残業が多く女性の既婚者は私の知る限りいませんでした。女性は結婚を期に退職する方がほとんどです。産休を取っている...続きを読む(全171文字)
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港に荷物が着いてから荷主に届けるまで、一連の流れを把握できるのでやりがいはあると思います。扱う商品にもよりますが、繊維関係などの通関対応の経験は今後自分の...続きを読む(全162文字)
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派遣社員として輸入の荷捌きをしていたが、引継ぎ期間は短く引継ぎしきれなかったこともあったが、周りの人達は基本放置。質問しても嫌味を言われたりと最悪の環境。...続きを読む(全152文字)
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私は派遣で働いていましたが、労働環境が劣悪です。社員より派遣が多い部署で仕事は派遣に任せっぱなし、社員は長時間外出し早々と帰宅したり、低賃金らしく志気が低...続きを読む(全172文字)
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最低限、生活していける給料はもらえる。残業代もすべて支給された。一応、上場していることもあり、その辺はしっかりしている。しかし、給料カット何年も続いており...続きを読む(全151文字)
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休みは取りづらく、有給消化率はかなりひくい。労働時間は朝8時から夜8時くらいまで。業界上しょうがないことだが、急ぎの書類が多く息抜きがあまりできない。
...続きを読む(全154文字)
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私は派遣社員なのでもちろん肩書きなどはありませんが、女性社員の中には何人か役職についている方がいました。今まで乙仲の仕事をして肩書きのついた女性社員を見た...続きを読む(全290文字)
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社員といても当たり前なのですがよく働く社員の方がいる一方で、業務のほとんどを派遣に任せ、自分は常に誰かと電話し、派遣に対しては横柄な態度をとる方もいました...続きを読む(全179文字)
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乙仲にしては、派遣ということもあり残業は少なめでした。その当時は社員の方がメインに業務をし、派遣はそのサポートでしたので、就く方によっては残業が多い派遣の...続きを読む(全175文字)
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待遇
基本給安い。昇級、賞与も望めない。家族持ちにはきつい給与待遇だと思います。
業績
長期低迷状態。
労働環境
大阪の本町にある本社は交通の便...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社大運 |
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フリガナ | ダイウン |
設立日 | 1945年3月 |
資本金 | 23億9400万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 80億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎雅信 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 06-6120-2001 |
URL | http://www.daiunex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。