大運の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋支店では、上司の横暴に対し、みんなが見て見ぬふりといった風潮がある。あきらかたに上司の機嫌の悪さの攻撃対象に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
この会社に福利厚生などあったのだろうか。まー普通に社会保険があって交通費がでるくらい。通関士は通関士手当がでる。その程度。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日出勤は、月1くらいでほぼ完全週休二日制だったのでその点は良かったと思います。また会社の人は若手が多く賑やかな雰囲気は良かった思います。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
通関部に勤務していたが経験の浅い通関士を採用してくれたのはありがたかった。
しかしながら経験のある通関士なら応募しない企業だとも後に感じた。
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通関をしていましたが、有給をとるには相当の覚悟が必要です。
暦どおりの休みはあるが、日々の残業で休日は外出する気に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の体質になっているので就業場所によっては大変、神戸支店である六甲アイランド勤務で帰宅すら危ういことも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様からの依頼が来ると、その処理があるので希望時間に必ず帰れるということはありません。ただ、遅くまで残って仕事をしないといけないという空気は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
自由にさせてもらえる 殆どが派遣社員でまかなわれている、 社員もゆるい。
給料は低め、 会議が多...続きを読む(全162文字)

最低限、生活していける給料はもらえる。残業代もすべて支給された。一応、上場していることもあり、その辺はしっかりしている。しかし、給料カット何年も続いており...続きを読む(全151文字)

休みは取りづらく、有給消化率はかなりひくい。労働時間は朝8時から夜8時くらいまで。業界上しょうがないことだが、急ぎの書類が多く息抜きがあまりできない。
...続きを読む(全154文字)

給料カット、残業代も上限有りで非常に薄給でした。ボーナスもありましたがかなり安いです。一ヶ月ぶんも出ていなかったような気がします。
独身であれば実家住まい...続きを読む(全163文字)

待遇
基本給安い。昇級、賞与も望めない。家族持ちにはきつい給与待遇だと思います。
業績
長期低迷状態。
労働環境
大阪の本町にある本社は交通の便...続きを読む(全159文字)

仕事環境、人間関係は在職中満足していた。
というのは、仕事に関して若い世代をチャレンジさせる空気があり、やりたい事を上司につたえれば比較的、受け入れて実...続きを読む(全153文字)

給与、賞与に関してはあまり良いことはありません。 業界の中でもかなり低い部類です。不景気のあおりを受けてさらにそこから給料カットをしたので生活に余裕がなく...続きを読む(全231文字)

正社員でしたが研修は特にないです。新入社員は最初に1週間づつくらい各部署を回ってどんな仕事をしているのかをみて回ります。 この業界は流れが非常に大事ですの...続きを読む(全319文字)

輸入営業及び通関業務等を担当しておりましたが、国際物流部、業務部、倉庫、国内物流車両手配部署、様々な部署が協力しあって顧客の大切な貨物を指定の配送先迄、納...続きを読む(全503文字)

完全な年功序列企業。良くも悪くも仕事は安定している。年収は安い。また、景気に左右されやすい業界。数年前から営業にも力を入れはじめているが基本は事務。今後大...続きを読む(全168文字)

福利厚生と呼べるレベルのものなんて有ったのかな?
食事時間も先輩に気に入られる為に気が抜けない。
一人で食事などしてたら、何を言われるだろうか。
考...続きを読む(全152文字)

社員教育のノウハウは全くといっていいほど、存在しない。
ただただ、“努力努力”と連呼するだけで、後は自主性におまかせ。
上司、先輩が新入社員に教える、...続きを読む(全181文字)

インターネットで見たが、上場している同業者の中では、平均賃金は最下位。
ボーナスも、まともに査定しているのかどうかも怪しい。
すべては上司との相性次第...続きを読む(全158文字)

一口で言えば、いろんな意味で、適当な社風。
社員教育が全然なっていない。
元々気が強くて、わけもなしに自信満々なヤツだけが、評価されて昇格していく。
...続きを読む(全153文字)

最近調子が良いようなので、成長するでしょう
ただ中堅社員が少なく、将来的に誰がこの会社を引っ張っていくのか良くわからないです
役員はみな高齢なので、あ...続きを読む(全153文字)

部署によってはすごく忙しいところと、そうでないところの差が大きいです。
忙しいところは、定時では終わらず、残業が何時間にもなりますが
そうでないところ...続きを読む(全150文字)

すごく成功する人と、そうでない人との差があります
成果を上げて、結果を出せば必然的に評価は上がります
やりがいはありますが、自己PR力も少し必要な気が...続きを読む(全168文字)

もっと待遇がいいところがあれば転職したいですが、なかなかよい企業には声をかけられてないのが現状です。
今の会社はコストダウンの推奨で賃金も大幅にカットさ...続きを読む(全160文字)