オルガン針の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
フレックスタイム制度、計画年休、慶弔休暇、育休、短時間勤務など制度が充実していて、かつ取得しやすいので、バランスが取れた計画が立てやすい
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ストレスチェックや定期健康診断の検査項目などが充実していて人間ドック並みである。
またメンタルの面談として産業カウンセラーとの個人面談が受けら...続きを読む(全260文字)

【良い点】
競合他社が少ない点。新規参入しようとしても採算が取れないので、新規参入者が現れない点。オーナー経営なのでいい意味でも悪い意味でも統制が取れる点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性管理者が増えてきて社内の状況が女性目線での考えや意見などが広まってきて意見が活発になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全330文字)

【良い点】
制度的には「くるみんマーク」取得や「一般事業主行動計画」等に基づいた社内制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育児休業後に復職したが、子育てと家庭の都合で時短勤務を続ける状況となりました。直属の上司と性格が合わず、私の...続きを読む(全573文字)

【良い点】
くるみんマーク等を取得しているが、そのメリットを受けているのは一部の社員のみ。でも制度自体は整っており、対象社員にとっては優遇された処遇等が得...続きを読む(全216文字)

【良い点】
定時で上がることが大半のため、余暇に趣味や農業に時間を費やしている人が多い印象です。残業が可能な部署であれば、残業も比較的にしやすいと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
交通は全額支給となっている。市外から勤務している人がちらほらいる。遠方だと50kmくらい遠方からの人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
消耗品メーカーなので上位互換な代替技術が生まれない限りは市場が存在する。業界No.1製品がある。自社一貫生産をうたっており、生産設備も内製して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
歴史ある会社のため若手社員が少ないイメージだったが、以外にも20代、30代の社員も多くおり社内の雰囲気は明るい。基本的には人間関係は良好であっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繊維系針の製造販売をしている競合他社が非常に少ない。国内でのシェアはトップ。歴史も長く、オルガンを弾く婦人のマークは国内外でのブランド力あり。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境作りをしている。既婚者・子持ちにはサポート体制がある。時短・フレックス勤務が整っているため、仕事とプライベートの調整が測り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
加工技術を磨くには良い職場である。職人の方に教えてもらうことが出来れば唯一無二の存在となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
１－３か月ほどの時間をとって座学がきっちり行われる。あまりピリピリした感じではなく、絶対間違うことのないような簡単な確認テストもありプレッシャ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
長野県内の相場と比べるとかなり高い方に入る。賞与も安定しており景気が良くても悪くてもほぼ一定。仕事量を考えると変化のない業界なので少なく自給換...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が働いている部署では、自分で計画を立てて仕事を進めることができます。そのため、仕事の納期と相談して柔軟に対応することができるところはいいとこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初任給は周辺の企業よりも高いです。
また、賞与が年二回ほぼ必ず支給されます。
有給も一年目から支給されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりたいと思ったらやらせてもらえる雰囲気があります。
新しいことを取り入れていくことに対して前向きな感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】産後復帰して働く女性が多くいるため、子育てをしながら働く風土ができている点では、女性にとってとても働きやすい環境だと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

ドラマ「半沢直樹」を見て、この会社の上層部にも悪が蔓延っているのではないかと疑いの目で見てしまいます。
社員に対する制度は十分に活用してメリットのある内...続きを読む(全216文字)

配属される職場によってモチベーションの優劣は大きく変わるのがこの会社です。
どんなに頑張っても上司の意向にちょっとでも逆らえば、悪くすれば二度と復活でき...続きを読む(全268文字)

改善活動などで成果があると仕事の上でもモチベーションが上がり、任せられる仕事の量も質もアップします。
人の行動や気持ちを感じ取ることが上手な上司の職場で...続きを読む(全234文字)

私の姉も働いていますが、以前に比べて女性向けの制度も充実してきて働きやすくなってきたと言っています。ただし育児休業後に復帰しようとすると、また妊娠していつ...続きを読む(全316文字)

管理者の年齢は高く、一方職場によっては平均年齢が低いので年齢のギャップがあり指示命令が伝わってこないし意思の疎通が出来ていません。
頑固な人が多く、部下...続きを読む(全344文字)