オルガン針のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
その職場の叩き上げで責任者になった上司やグループ会社勤務を経験した上司は、仕事内容や改善点を的確に判断してくれるので、自分自身の仕事をバック...続きを読む(全537文字)

【良い点】
育児関連の制度は充実していると感じます。
一次面接の面接官（総務・人事）は非常に丁寧で形式的な質問だけでなく、私（就職希望者）からの質問を受...続きを読む(全684文字)

【良い点】
一部部署を除き突発的な休暇も取りやすい。男女関係なく理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には「男性だから、」女...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事業が安定していることと収入が増えにくいことは、いい意味でも悪い意味でも裏切られることはなかった。収入は増えにくいがこの地域なら生活はできる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
非常に安定した業績。これからもどんな形であれ長く続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の未来が不安だと言いつつ新規...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されている。コアタイムはなく、部署によってはフリータイム化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全101文字)

【良い点】
贅沢な暮らしをしなければ趣味も持てる。がんばらなくてもある程度の収入は確保でき、この地域で新卒の若手には十分な収入となる。ここ数年は景気が良...続きを読む(全147文字)

【良い点】
競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力して提案する人は便利に使われ消耗するだけ。日本企業らしく、何もせず波風を立てない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、計画年休、慶弔休暇、育休、短時間勤務など制度が充実していて、かつ取得しやすいので、バランスが取れた計画が立てやすい
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ストレスチェックや定期健康診断の検査項目などが充実していて人間ドック並みである。
またメンタルの面談として産業カウンセラーとの個人面談が受け...続きを読む(全260文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)