シエル石油大阪発売所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無借金経営で会社規模もそれなりに大きいので安泰はしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
痩せ細りする事業なので競合と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社勤務は女性も結構います。
産休、育休などは女性は取りやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないので、人によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
忙しくなければ定時で上がっても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、平社員なら有給は取れますが現場の管理職は有給も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様から直接感謝されること。
チームごとのメンバーが良ければ環境はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様目線でサー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は多いです。資格所得も会社や周りの人からのサポートもあります。その点では仕事に対する支援は前向きです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
売上や契約数等の数字にこだわるということが徹底されているので、成果がでるととてもやりがいがある。
チームプレーと個人プレーのバランスが良いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得に関しては業務に必要なものは積極的に取得が可能。メーカー主催の商品に関するセミナーや勉強会などもあるのでその気になれば知識はたくさん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会人経験のないアルバイトに対しても、社会人としてのイロハを教えていただけた。
自分は仕事ができなかったので厳しいことを言われることも多かっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アルバイトにも社会保険に入らせてもらえる。
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備。
時給もかなり高い。
ボーナスはない。アルバイトなの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員やアルバイトでも社員と同等の研修を受けられる。
できる人にはどんどん覚えさせて仕事を与えてくれる。
数字にこだわり、社員〜アルバイト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業30分単位でつけるという風潮
また、自分のミスによる残業や休出は申請しないなど、時代にそぐわないシステムでし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。50代でも手取り30万なんていかない。店長に好かれるかどうかで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ガソリンスタンド業界の中では年収は平均を超えていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の成績で大きく変わるので安定しな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生で、接客台数や販売実績で給料が少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイトともにもう少し時給を上げてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は平均的な印象です。評価制度については、個人単位の成果よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。そ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価に左右されやすく上司からの評価は非常に厳しい。
昇給どころか降級の連鎖が当たり前。
人事や上層部が厳し...続きを読む(全86文字)