この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
株式会社コメリ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
店舗数が全国で1200店舗あり、地方に点在している。
また、農業資材に力を入れており、現在のニーズにあった戦略をしているので、すぐに潰れること...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
お客様から、感謝の言葉をいただくことができ、嬉しさを感じること。
売り場を自らメンテナンス、作成し、売り上げアップした時の達成感。
一緒に働く...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰により、価格に対してシビアなお客さんが増えてきており、単価の高い商品が簡単に売れなくなってきた。消耗品もド...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗の経営を店長になれば学ぶことができるが、基本的には役に立たないかと思う。田舎や郊外に多く出店をしているため、売れ筋商品や店舗レイアウト、そ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数字というよりは上司評価の方が高いので上司と仲良くできるなら役職や賞与が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をどれだけ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
上司の評価によってだが、性別を問わず大型店グループリーダーや小型店の店長には3年ほどでなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で時間を作り動画を観ながら学習し、テストを受けて80点越えれば合格なので時間さえ作れれば社内資格はどんどん取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様のためにアイディアを出して
実際に実行出来るため店長次第ですがやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本フレンドリーなのでしっかり受け答え出来ていれば働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化が強いので社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職位によって残業時間の限度があり、それ以上働かないと評価が得られない項目があるが、残業はしないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
町の店舗として認識されているので固定客が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラックストアなど新しい業界が盛り上がっているので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
2年、3年で転勤になるので色々な土地に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で生活が安定しない。
また、どうしても店舗の従業員に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手なので、収入面では安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が前向きな理由でないことが多い。前任者の退職に伴う穴...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターKさんみたいにオシャレでは無く、ただの物売りのホームセンターなので、売場を作ったりする楽しみはない。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず年間休日が少なく、転勤が多い。気づいたら一緒に働いていた人が数年後は全て入れ替わっている。
売場作成だけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
小売なので、平日にのんびり休みを取りたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、希望の休みをどれだけ取れる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界全体の売上が頭打ちになってて、個人消費が冷えてくる中で、うちも店舗数は増え続けているが、将来性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は低い水準を維持したまま、下がることはとんでもないミスをしない限りありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げたほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司に恵まれると、応援してくれるが、辞めるとなると、必ず、人事部が止めに店舗に来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は、見直して...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
上司次第で、変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれないですが、社長、役員が訪問するとなると、少しでもよく見せ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人員不足の為、入社1,2年で店長になれる。早い段階で管理職を経験できる為、今後転職するのであれば活かせると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
以前に比べると残業は減ってきているため、帰宅が夜中になるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の休日数を考えると結婚...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り場や教育など、あまり店の自由度はない。基本的には本部からの指示をいかに迅速に、忠実にこなせるか。チェーンストア...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時給換算では低くなるが、仕事内容等を勘案すると悪くない。
評価は年2回の人事考課で行われ、形式上は平等に評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,184人 |
売上高 | 3794億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。