回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたい500万くらい。
月々30万くらいとボーナスで50万くらいが2回でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代理などの役職に...続きを読む(全194文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナフコ
株式会社ナフコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
だいたい500万くらい。
月々30万くらいとボーナスで50万くらいが2回でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代理などの役職に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年1回の昇給制度があり、日々の仕事への取り組みが評価につながる点は良いところだと思います。また、頑張り次第で昇進を目指せるという意見もありま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は年二回で個人売上ではなく、在籍している店舗の売り上げで額は決まるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験はなく、上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
考えると、全体的に見て悪くはないが、若いうちから高収入を目指すには物足りないと感じる。平均年収は比較的高い水準にあるものの、平均年齢や勤続年...続きを読む(全704文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収はそこそこありますが、昇給ペースが鈍く、40〜60代での年収に不満が出てくると思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は多かったが、その分残業代が出るので必然的に給料はもらえる。新卒で比べると中小企業の中ではもらえている方ではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
小売の中では年収は高い方だと思う。
賞与も基本的にはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては試験があるわけ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1年目のみ冬しかないが賞与は夏冬と貰える
他の小売と比べると給与は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は地域での上司が抜け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給され、十分な額だと思う。一方で、主任であったため手当等はあまりなく、月給は安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
ナフコの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
業界内では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回あるが、ほとんど上がらない。賞与は年2回あるが、業績...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は小売業にしては良い方だと思います。福利厚生もかなり手厚いので他の業種にはない部分の良さはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
小売業界では比較的多い方だが、基本給が九州を基準にしているので、他の業種と比べると安く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が仕事ぶりをきちんと評価してくれる。対話がしやすい
業務量など上司に相談に乗ってくれる
給与体制はわりとよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でどういう部分が出来ていて、どういう部分が出来ていない等の情報が下まで降りてこないので改善の余地がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通に働いたら、普通にお金がもらえるところ。ただ働きは発生していない。
そこは安心できるところではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月給は標準的だが、賞与が高く業界や同年代と比較しても年収は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が大きいので、業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与の支給は無かった年はない。ただそれ以上のサービス残業や、休日出勤、業務量は確実にこなしていると思う。店で販売しているアイテム数も多く従業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列感はあるものの若い部長もいたため実力で見ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確でない気がする。
どう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社した企業ですが年収については毎年の昇給に加え、地方手当てなど各種手当てがついていました。また、住宅については店舗での借上物件に入居し...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
営業職のように成果に応じで給与が上がり下がりしないので安定している。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが故に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とても働きやすい。仮に高年齢であっても気になりません。販売員の経験が無くてもそれなりに務まります。働き方も柔軟に対応が可能です。ほとんどの人...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは上の人に気に入られるかどうかである。
部長に気に入られた人は昇進が早い。
気に入られてなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界で見れば高い部類です。賞与も毎年平均して4.5ヶ月分出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに一定の評価は当然必...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く無いに等しい。
昇進は全て上司の推薦でしかないため、上司に気に入られるかどうかしかない。
その為、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートタイマーの場合は、育児をしている人も多いため、柔軟に対応してくれている。
実際の育児の都合で時間調整したりしている人もいた。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗次第だが、自分が勤務してた店舗は、社員もいい人が多かった。理不尽なことを言われることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。
転勤がよくあるからか、
独身は無料で住める寮を用意してもらえる。
結婚している場合は家賃補助がけっこうでる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は売上が下がる一方で見通しがくらい。また、売上がいくら悪くても上が全く変わらないため結局何も変わらず売上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
休憩時間が2時間となっているがとれたことはない
毎日仕事にいって帰って寝る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の好きなように売場をつくってそれがよく売れた時は非常にうれしくやりがいになるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
過去を振り返ると、当時は社員割引というメリットがあった。何かを買う時のささやかな特別感は、働く誇りでもあったはずだ。だが、今は誰もがスマホで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
地域密着のホームセンターとして、DIYや日用品を通じお客様の「暮らしの困りごと」を解決できる点が魅力です。親身な接客で直接「ありがとう」と感...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の仲は人によるが悪くなかったと思う。ただ上司同士がギスギスした感じはあった。他店との関りはほぼないため、入社前の研修でしか同期とコミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性で役職を持って働くのは難しいと感じる。実際に働かれている方もいると聞いたが、お子さんがおり時短勤務をしていると周りの従業員や上司に嫌な顔...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万~430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価基準は自分で設定した目標に対しての過程で判断されます。自分の頑張り次第で評価を上げやすいのはいい面だと思います。
また、評価の基準として...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
賞与は仕事ぶりを上司が決めて金額が決まる
上司や評価によって賞与にばらつきがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が担当者と店長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給は当時の田舎では妥当でした。
基本レジや品出しなので、
重労働ではないイメージです。
人は当たり障りない感じ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数よりもシニアで入社した方が等級がいいことがあるため、完全実力主義と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人ごとに社長と面談の時間がありました。そこまでしてもらえる職場は、その後そうありません。話の内容はさておき、会社側からヒラ社員に対しても、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のベースアップはほとんどなく、評価で昇給というスタイル。パートさんやアルバイトさんのベースアップを見るとモ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績効果表は提出するように言われますが、フィードバックを伴う面談は行われませんでした。これでは何をもってして目標...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コンピテンシーを導入しているため評価は平等ではないかと思います。賞与・昇給に関してもなかった年は1回もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収については、年功序列の制度が採用されており、勤続年数や年齢に応じて徐々に上がっていく仕組みになっています。長く勤めることで着実な収入アッ...続きを読む(全334文字)
| 会社名 | 株式会社ナフコ |
|---|---|
| フリガナ | ナフコ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 35億3800万円 |
| 従業員数 | 1,227人 |
| 売上高 | 1752億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 卓巳 |
| 本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 093-521-5155 |
| URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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