回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年二回で個人売上ではなく、在籍している店舗の売り上げで額は決まるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験はなく、上...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナフコ
株式会社ナフコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
賞与は年二回で個人売上ではなく、在籍している店舗の売り上げで額は決まるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験はなく、上...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考えると、全体的に見て悪くはないが、若いうちから高収入を目指すには物足りないと感じる。平均年収は比較的高い水準にあるものの、平均年齢や勤続年...続きを読む(全704文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収はそこそこありますが、昇給ペースが鈍く、40〜60代での年収に不満が出てくると思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は多かったが、その分残業代が出るので必然的に給料はもらえる。新卒で比べると中小企業の中ではもらえている方ではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
小売の中では年収は高い方だと思う。
賞与も基本的にはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては試験があるわけ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1年目のみ冬しかないが賞与は夏冬と貰える
他の小売と比べると給与は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は地域での上司が抜け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給され、十分な額だと思う。一方で、主任であったため手当等はあまりなく、月給は安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界内では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回あるが、ほとんど上がらない。賞与は年2回あるが、業績...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は小売業にしては良い方だと思います。福利厚生もかなり手厚いので他の業種にはない部分の良さはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
小売業界では比較的多い方だが、基本給が九州を基準にしているので、他の業種と比べると安く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が仕事ぶりをきちんと評価してくれる。対話がしやすい
業務量など上司に相談に乗ってくれる
給与体制はわりとよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でどういう部分が出来ていて、どういう部分が出来ていない等の情報が下まで降りてこないので改善の余地がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通に働いたら、普通にお金がもらえるところ。ただ働きは発生していない。
そこは安心できるところではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月給は標準的だが、賞与が高く業界や同年代と比較しても年収は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が大きいので、業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与の支給は無かった年はない。ただそれ以上のサービス残業や、休日出勤、業務量は確実にこなしていると思う。店で販売しているアイテム数も多く従業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列感はあるものの若い部長もいたため実力で見ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確でない気がする。
どう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社した企業ですが年収については毎年の昇給に加え、地方手当てなど各種手当てがついていました。また、住宅については店舗での借上物件に入居し...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
営業職のように成果に応じで給与が上がり下がりしないので安定している。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが故に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とても働きやすい。仮に高年齢であっても気になりません。販売員の経験が無くてもそれなりに務まります。働き方も柔軟に対応が可能です。ほとんどの人...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは上の人に気に入られるかどうかである。
部長に気に入られた人は昇進が早い。
気に入られてなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界で見れば高い部類です。賞与も毎年平均して4.5ヶ月分出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに一定の評価は当然必...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く無いに等しい。
昇進は全て上司の推薦でしかないため、上司に気に入られるかどうかしかない。
その為、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界の中では比較的年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は役職手当金額を越えないと支給がないので、役職手当はほぼ固定残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給は上げてくれる。たまたま店長や部長がそういう人だからかもしれないけど
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業について指摘し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性で役職を持って働くのは難しいと感じる。実際に働かれている方もいると聞いたが、お子さんがおり時短勤務をしていると周りの従業員や上司に嫌な顔...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないが店舗によると思う。営業時間が長い店舗は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2時間休憩と規...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員同士の仲は人によるが悪くなかったと思う。ただ上司同士がギスギスした感じはあった。他店との関りはほぼないため、入社前の研修でしか同期とコミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前に1週間泊まり込みの研修がある。何年か前は海外研修もあったとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、いざ現場に入ると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望休は取りやすかった。ただ配属の店舗によると思う。あとは店長や店長代理が決める感じではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
担当部門が複数ある。パートの方と一緒に売り場を作っていく。ある程度の見せ方はバイヤーから指示があるので、まずはそれにそって作っていけばいい。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お店ごとに自分がやりたい売場を作ることができ、結果売上に繋がると大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的には平日が休みとなる為、銀行や病院、郵便局などに行きやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が出勤のため、行事や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
30歳まで独身であれば寮費は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が寒冷地などで温暖な地域よりも光熱費やスタッドレスタイ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人の裁量次第で若くして管理職になる方も多く、やりがいには繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業は20時間以上で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給に関しては、職能考課や面談が定期的にあるので、仕組みとしてはわかりやすいが、年功序列制が強く昇給の幅はあまり期待できない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まじめに仕事をしていれば昇給はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回の評価制度により、毎回複数の目標を設定する必要があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
等級制度があり設定した目標やプロセスにより等級が決まる。それにより給料額が決定される。額はそれぞれ明確に記載されておりわかりやすい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売においては、売上至上主義の考え方を未だに持っている方もいるため、店舗への貢献=売上のみと評価されがちだと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的な会社のお給料だったと感じます。一般企業の平均並みかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありませんでした。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与まえに面談の期間はあるが上に気に入られるかが大事な評価基準で人により面談すらされない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
きちんと毎月給料が支払われる。
ボーナス3ヶ月分出る
【気になること・改善したほうがいい点】
関東大阪だと手当が出て収入アップ
評価は上司が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤が出店地域全エリア対象となるナショナル社員で独身者の場合は貯金が貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給のウエイトが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
経営統合を行い改善はされている。店舗によるが波風が立たず、他人には関心がない人がおおいイメージ、人目など人間関係を気にされている方には、いい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回もらえること。基本給も社会人の中では平均的な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分ほどしかない。業...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ナフコ |
|---|---|
| フリガナ | ナフコ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 35億3800万円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 1752億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 卓巳 |
| 本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 093-521-5155 |
| URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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