回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コメリ
株式会社コメリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安いとにかく安い
上に行くと固定残業ぶんを使い切らないと上から怒られる超えても怒られる
サービ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同じ店舗に勤めていても、状況次第で4大卒の新入社員が10年超のH&G店長の年収を上回る事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
頑張ったせいかが評価される半期に1度。それが賞与につながる
毎年ベアにもつながるので各個人の努力と回りのサポートが必要となる
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。ノルマ達成でのインセンティブ等があれば店舗でもモチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、売上予算達成だけでなく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで地域給等、基本給、職能給等細かく分けら...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。周辺の業界と比べても低い水準。昇給はほぼなく、新卒で入ったか人のほうが多くもらっていることも多々。店舗の数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は年2回あるが、業績連動であり現状特需がないと良くない。反対に特需があると大幅に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは安定はしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が複雑にして社員は減っている、最低時給が上がってきているので社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社に配属になると店舗勤務より昇級試験を受けられる可能性が高くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は上司の評価に左右さ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の全国転勤型だったが、とにかく低かった。地域型社員もあまり変わらない気がするが、とりあえず本社に行くまでの準...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
収入についての不満はありません。売上や数値のノルマなども、ほぼ無いようなもので、精神的な負担を会社から与えられる事はありませんでした。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
労働時間に対して割があわない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年退職者が多く出る中で、管理職の給料や待遇を上げないと定着しない。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
落ち着いで業務できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード獲得に力を入れているため、取れなかった場合社員さんが怒られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に成果が数字であらわれる仕事であり、そう言った意味では頑張りがいはあると思います。但し、地域社員とリージョナル、ナショナルとのボーナス...続きを読む(全221文字)
基本給が25.5万に、諸手当が1.5万円となっている。小売りとしては比較的高い給与になっている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
地方で働いているなら給与面だけみれば水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何を基準に評価されているか不明確だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に良いと言える点はなく、基本的に評価はされにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若い方の評価は高くする方針を取っており、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分はホーム社員だったが
上司に評価されればボーナスも給料も上がる。
ホーム社員の場合評価は上司と仲良くしてれば上がる。数値が良くても悪くて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いうちから店長になれるため、年収は高くなるが、その後昇給がほぼ無いため、年収は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長や副店長などになったら給料は良いんじゃないでしょうか。
高卒の場合だとまず人権なさそうです笑
大卒の方たちは知りませんが少なくとも高卒は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しの良い職場でありました。店長も優しく、シフトの融通もききました。しかしながら、こういった業界ではよくある話だと思いますが、エリアマネー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給はある。新卒の場合、ナショナル、リージョナルなら同年代平均より少し下くらいの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大卒一年目でまともなお給料をもらえました。ボーナスも年間で6ヶ月分ほど出ました。評価制度は20年前の当時はありませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事内容は単純作業。
給料は他社と比較したら物足りなさを感じるが仕事内容を思えば妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でも仕事を真面目にしていたりすれば大型店のリーダーになる事や小型店の店長になる事は早い人であれば2~3年くらいでなれると思います。
古い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
準社員で言えば、
健康診断を扶養内で働く準社員でも受けられる点でしょうか。各店舗を診断車が周遊し、勤務時間中に短時間で終わります。
持株会に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
退職するにあたって悩ましく思えたのは、シフト制に慣れきっていたので、平日の希望休が100%通り、私用の用件をこなすのに苦労が無かった点です。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
お客様に感謝される探し物を見つけてあげたりすると、お客様に必ず感謝されるのでやりがいにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホームセンター業界で特に農業に強いので、これからも全然伸びていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
農業だけだとやはり厳しいので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は店舗によるがなかなか取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第で取れる場合もあるが、ほとんど取れないので教育をしたほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性はなかなかいない女性は、大体現場を経験し、本社などに行くことが多いが、やはり成績優秀でないと難しい
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【良い点】
ワークライフバランスがとれない土日が休めないので、なかなかプライベートや家族との時間というのが過ごしづらくなっていると思う
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日は基本仕事店長や店によっては取れる場合もあるが、パート3やアルバイトがたくさんいないとなかなか難しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生の充実: 有給休暇の取得が推奨されており、リフレッシュ休暇などの制度を利用して連休を取ることも可能です。確定拠出年金や退職金制度も整...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業だとキャンペーンなどで手当がもらえるチャンスも多いのでモチベーションがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一ありますが、ほとんど上がりません。年功序列を意識し過ぎだと思います。昇格も名ばかりな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。昇給は年2回。上司にもよるが店舗への貢献度ときっちり比例している場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通のアルバイトと比べ全体的に時給が高い
働いてる年数が長ければ半年に1回くらいの頻度で50円ずつ昇給できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最低賃金ですが、業務内容が楽なので特に気になりません
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員は昇給がないので働くだけ損です
しかし...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定や評価の仕方が不明
親族が特に評価され、親族手当がある
何故この人が評価をされているか不明
宿直や残業をしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が入社時は大卒で基本給20万円、プラス交通費、宿直手当、残業代等(記憶が曖昧ですが)でしたので、基本給が低めで各種手当で総支給額を合わせる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収はホームセンターの中だとまあまあなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のおかげで今は多く貰えてる錯覚が起きてる。基本給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍さえしてればノルマ未達でも毎年昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長にゴマすりしないと何も進まない。ブロック長も...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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