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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレホン・化成工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレホン・化成工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエレホン・化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エレホン・化成工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エレホン・化成工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エレホン・化成工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず聞かなきゃ教えない。でも聞いても教えないからなとまずは言われました。聞こうとしても機嫌が悪いのか相談できず、薄...続きを読む(全305文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エレホン・化成工業の 他のカテゴリの口コミ

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場がうまく収まって、きれいに完成させればやりがいはある。個人による裁量がおおきいため、自分自身によるやり方で受注できれば達成感はある。続きを読む(全76文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は謎な部分が多かった。売り上げを伸ばせば、ボーナスは増えるようだが、それ以外の部分でどのような評価をしてい...続きを読む(全88文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は自分の裁量次第で自由な部分もある。担当現場が遠かったり、重要な案件であれば宿泊も多々ある。事業所の所長によって、ワークライフバランスは変...続きを読む(全83文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度決まった顧客や、公共工事が多いため、大きな下振れはないと思われるが、大きく売り上げを伸ばすこともなさそう。いい意味で安定はしていると思う。続きを読む(全79文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度は整っていない印象であった。本社で1か月程度の研修のみで、その後は仕事をしながら覚えていく環境...続きを読む(全81文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と会う機会は少ないですが、電話でのやり取りがおおく、急な対応もしばしばあるため、感謝のお言葉を直接いだだいたり、営業さんから聞くこともあ...続きを読む(全167文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は元々少なめですが、地元企業の事務職と同じくらいの相場です。勤務する場所の規模により仕事の忙しさはかわるとおもいますが、仕事量は予定を組め...続きを読む(全204文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため、働きやすいです。急な休みは取りにくいですが、いざというときは営業さんも、商品の受発注などができるため休めはします。たま...続きを読む(全188文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考え方で動けるので、基本的に自由。
それ故なら自分で色々なアプローチや他社との組み合わせなどができ、面白味はある。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

エレホン・化成工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない、上層部が重宝するのはあくまでイエスマンだけで、会社のことを思う...続きを読む(全192文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JFEウエストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い人が入ってこない
若い人がどんどん辞めていくため平均年齢が上がり続けている。
部署間の移動も頻繁に行われ...続きを読む(全190文字)

オリベスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場シェアが多いので、優位性が高いと思ったとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
市場シェアは多いが、それに甘んじている経営方針であった...続きを読む(全88文字)

株式会社テイエルブイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーと遜色ない、上回るほどの給与が、ある。
基本給、ボーナス等。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なった点
基...続きを読む(全277文字)

ビューテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは人によると思いますが派遣社員から契約社員になるまで働いており、働き始めたときは社内の空気はあまりよくないように感じました。
慣れてくる社...続きを読む(全107文字)

JFE鋼板株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JFEという名前を出せば転職活動時もわかっていただけるので、ネームバリューはやはりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職希望だ...続きを読む(全135文字)

日本フネン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場の方々は工業高校出身の方が多く、同じ出身の自分としては馴染みやすかった。
また年齢層も幅広く、仕事以外で会話することもあり仲の良い方も...続きを読む(全186文字)

丸茂工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはキャリアアップのチャンスが豊富であると説明を受けましたが、実際にはそのような機会...続きを読む(全123文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由…住宅設備に興味があったから。

入社後に感じたギャップ…特になし。残業が多いのも、常に商品勉強が必要なのも、資格取得が奨励されるのも...続きを読む(全81文字)

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒の入社後は研修が1年あるがゆるい方だし海外研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって色々変わってくる(仕...続きを読む(全86文字)

株式会社ムラキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近かった選びました。 
初めはいい会社だなと感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたのは、この会社に入った事...続きを読む(全87文字)

エレホン・化成工業の 会社情報

基本データ
会社名 エレホン・化成工業株式会社
フリガナ エレホンカセイコウギョウ
設立日 1979年1月
資本金 1000万円
従業員数 122人
代表者 一栁孝則
本社所在地 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目2番23号
URL https://www.erewhon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1171496

エレホン・化成工業の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。