エレホン・化成工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工事現場がうまく収まって、きれいに完成させればやりがいはある。個人による裁量がおおきいため、自分自身によるやり方で受注できれば達成感はある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は謎な部分が多かった。売り上げを伸ばせば、ボーナスは増えるようだが、それ以外の部分でどのような評価をして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は自分の裁量次第で自由な部分もある。担当現場が遠かったり、重要な案件であれば宿泊も多々ある。事業所の所長によって、ワークライフバランスは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ある程度決まった顧客や、公共工事が多いため、大きな下振れはないと思われるが、大きく売り上げを伸ばすこともなさそう。いい意味で安定はしていると思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度は整っていない印象であった。本社で1か月程度の研修のみで、その後は仕事をしながら覚えていく環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様と会う機会は少ないですが、電話でのやり取りがおおく、急な対応もしばしばあるため、感謝のお言葉を直接いだだいたり、営業さんから聞くことも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は元々少なめですが、地元企業の事務職と同じくらいの相場です。勤務する場所の規模により仕事の忙しさはかわるとおもいますが、仕事量は予定を組...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、働きやすいです。急な休みは取りにくいですが、いざというときは営業さんも、商品の受発注などができるため休めはします。た...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の考え方で動けるので、基本的に自由。
それ故なら自分で色々なアプローチや他社との組み合わせなどができ、面白味はある。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良い点は、見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない、上層部が重宝するのはあくまでイエスマンだけで、会社のことを思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長が魅力的だから。とにかく、よく働いている。業界でも、地元でも、会社の顔である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼があり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一昔前までは管理職が率先してパワハラ、セクハラしてたが近年は落ち着いてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラで社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
1年目の月収でも30万円を超えることがあり(残業が多い時でしたが。)、手当の大きさを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ゼネコンのように全てを管理するわけでは無いが施工に携わり、役に立つ仕事だと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
面接をしてくれた店長さんと副店長さんがとても良い方で、質問も具体的、ちゃんと働き手として見られてると思いました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社時の給料は割といい方だった。環境は入社時より少し良くなった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり給料が上がっていか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンにならないとみんな飛ばされたり、昇進もない。人がいつかないで、やめていく一方。社内に活気がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業績の安定性を評価し入社したが、この点は間違いなかった。面接時の説明との相違や入社後のギャップなども特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界トップクラスの安定性
石膏ボード国内シェアトップクラスで、建材業界では非常に安定したポジション
建設需要がある限り大きく需要が落ちにくい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三井金属の子会社から台湾の砥石メーカーへ親会社が変更となった。
どのような影響が出てくるかが不明である。続きを読む(全72文字)