ＮＯＷのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームな感じがいい。社長が近くフラットな人間関係。人材も若くコミュニケーションもとりやすい。やりがいにつながる提案も通りやすく働き甲斐...続きを読む(全196文字)

お客様とのつながりや、考え方、どのようにクレームたいおうするかなどですごくやりがいを感じました。
社員さんとの関係が本当によくて一緒に食事などの機会も...続きを読む(全155文字)

福利厚生は普通です。
特に良いと感じたことはありません。
有給制度はありますが、
夏と冬に3日ずつ半強制的に使用させられる以外、
使える雰囲気は...続きを読む(全193文字)

職位が上になるほど、
仕事をしている雰囲気がないので、
やる気に繋がらない。
上同士は遠慮しながら仕事しているのに、
部下に対しては指摘しろと支...続きを読む(全161文字)

任されることが多い会社です。
面白みを感じたことは
毎月、食事会が催されていたことです。
毎月の楽しみのひとつでした。
また、モチベーションを高...続きを読む(全193文字)

月6休から月8休に変更になったことはとてもよかったと思います。
ただ、休日に出勤しないといけないことも多いです。
また8休になった分、通し業務(7時...続きを読む(全161文字)

自分の仕事を評価してもらうことが出来たらある程度の仕事は任せてもらうことができます。
自分の裁量で仕事を推し進めていけるとと、それに対する結果が伴って...続きを読む(全175文字)

大手企業にかなうはずもなく、売上は年々減少してきています。
当然、賞与も年々減ってきています。
HPでは今後も新規事業を展開していくとうたっています...続きを読む(全164文字)

仕事を任せてもらえる会社だと言っていますが、結局はトップダウンなところが多いです。
また、休日出勤は残業は当たり前で、休日出勤しても手当ては出ませんし...続きを読む(全171文字)

整理解雇のため。
黒字経営にも関わらず経営者が店舗を売却し、従業員を一斉解雇しました。
解雇通知を受けたのは一カ月前で、突然伝えられました。
社員...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的には1店舗に付き社員は自分一人（店長）のため、シフト次第では勤務時間はどうにでもなるのは大きい。
人不足の場合は1日中店にいるというし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
世間の長期休み期間でなければ問題無く有給休暇を取得できる。
土日休みもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や残業が多いため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
2、30代の若手メインなので風通しが良く明るいノリ社員やバイトが多かった。
インキャはきついかもしれない
現在は分かりませんが店舗で飲み会が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
様々なレッスンを希望すれば勉強させて貰えて受け持つことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの都合を無視して祝日のレッスン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
べニューによって変わると思いますが残業は基本ありませんでした。どうしても当日中に終わらせないといけないときに自主的に残る程度。残業する場合、...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
108日の休みはありますが、遅番→休み→早番というシフトが存在するため、体感する休日数はもっと少なく感じらかと思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に残業が多いや、休日出勤があるなどはなく、定時に帰れる環境でした。
基本的にはシフト制なので、シフトに左右されますが連勤が続く事もあります...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワークライフバランスはシフト制のため調整は可能ですが、人気時間帯に勤務が集中する傾向があります。女性スタッフが多く、産休育休の取得実績もあり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、日勤、夜勤があるので常に昼夜逆転状態でシンプルにしんどい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期には比較的まとまった休みが取りやすく、オンとオフの切り替えを意識して働くことが可能です。バックオフィスの場合、イベントがない時期は業務...続きを読む(全239文字)