この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の教育制度はほぼ整っていなかった。新入社員に対して基本的な社会人としてのマナーやコンプラなどの教育はあ...続きを読む(全155文字)
株式会社ハイメディック 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の教育制度はほぼ整っていなかった。新入社員に対して基本的な社会人としてのマナーやコンプラなどの教育はあ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人がほとんど。商材が高額なため、契約が取れない分は朝早く来て夜遅く帰る残業代でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当たり前だが契約が取れれば年収は上がる。キャンペーンなども多く、契約取れば取るほどインセンが掛け算で上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残った有休はほぼ全て消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社での差別がある。子会社の営業事業部長は古い体育会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社より教育担当の方が定期的に来て、お客様対応に対する指導をしてくださるので、言葉遣いや立ち振る舞い、接客の仕方などはしっかりと磨かれていくと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ハイクラス向けの検診サービスということもあり、医療技術だけでなく、接遇にも非常に力を入れており、全員がより付加価値の高いサービスを提供しようと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リゾートトラスト株式会社の子会社ということもあり、福利厚生がしっかりしている。福利厚生の一環で、毎年グループ内で利用できるポイントがあり、通販...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、育休などは取りやすい職場だと感じた。配属される課にもよるが、たいていの社員は19時くらいまでには退社していた。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会員制の検診サービスを展開しているというところに魅力を感じ、その事業をサポートしていたいと思い入社しました。これからの高齢化社会には需要がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ルーティンワークをすることがほんとんどなので作業をコツコツと進めていくことが好きな方には向いていると思われます。外出するこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職のない社員だったり、現場の方は誠実で優しい方が多い。部署のカラーにもよるが、基本的に皆フラットで良い意味で普通の方が多い。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富裕層向けの医療サービスということもあり、需要は確実にある。会員に経営者が多く、「倒れられない」立場の方が高精度検診、何かあったときのための紹...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業至上主義。親会社のリゾートトラストの営業方針をそのまま引き継いでいて、お金を持ってくる営業が一番偉いと...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ハイメディック |
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フリガナ | ハイメディック |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 338億8300万円 |
代表者 | 伏見有貴 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号 |
電話番号 | 03-6731-0706 |
URL | https://www.himedic.co.jp/ |
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