この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすく、体を動かすことで気持ちがスッキリする性格なのでとても働きやすいです。もちろん仕事も休みやすく有給もアルバイトながらとても取りやすい...続きを読む(全116文字)
株式会社ルネサンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネサンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネサンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすく、体を動かすことで気持ちがスッキリする性格なのでとても働きやすいです。もちろん仕事も休みやすく有給もアルバイトながらとても取りやすい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツクラブなので営業時間が長い。社員が遅番を1人で担当するため終電を逃すということも多々あった。レッスンなどを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制なので融通が効いた。
当時は大学生だったので、休みたいところなど希望もすんなり通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の働いていた場所は
比較的自分の休みが取りやすかったですし
緊急時には社員が対応していたことが多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、昔は飲み会が良く開催されていた。もちろん断ることもできるだろうが、それで仲良くなれたし良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
固定シフト制のため、基本的に決められた時間の中で働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整の際に、こちらの出られな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みはしっかり有給2日だが生活リズムはバラバラになるだろう、理由としては朝からの時もあればお昼過ぎからの時もあるから、まあそれはシフト次第だけ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制だが、融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が常に少ないため、代行は出しづらいと思っている。休日のどっち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生活とアルバイト両立できます、休みたいに申請すれば、休めるように助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代行見つけるのはは少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に残業は45時間を超えることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で休日に上司からのレン宅が来たり、休日出勤も毎月の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制だったため、事前に予定がある日を伝えていれば、社員さんが調整をしてくれて、問題なくお休みすることが可能でした。「この日出れる?」という...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
固定シフトなので、生活リズムは整いやすいです。仕事内容に関しても、曜日によってシフトが決まっているので働きやすいと思います。週に一回、休館日が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手だけあってオンとオフはメリハリよく取れます。仕事もきっちり、プライベートも自分の時間でしっかり充実されている方が多いなという印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトが多く、優秀な人材が多ければ問題なく休めるが、逆の場合に社員にかかる負担はとてつもない…。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本は固定シフトなので、仕事と休日でしっかりバランスがとれます。急な用事が入った場合でも、代行が見つかれば休みが取れるので働きやすいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本はシフト制なので、勤務時間は朝から夜まで柔軟に変更することが可能で、朝一から入り、昼過ぎに数時間中抜けして、クラブの締め作業まで残るという...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が少ないところだと休みがなかなか取れない。
また、レッスンなどに入ると固定シフトで余計休みにくくなっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、本部スタッフが現場にヘルプに行く事もしばしばある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事前に希望休を伝えておけば90%貰えました。しかし上司によるかもしれません。有給休暇も100%消費しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事が好きで、この先も頑張りたいなら頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を使う仕事なので大変。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
固定シフトのため、プライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や冠婚葬祭など、やむを得ずお休みしたい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
しっかりとした休みも貰えるので安心していただいて大丈夫で休みが取れないといった不安はありません。また、ほかの従業員の皆さんも本当に優しく、わか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月毎に休みの日数が決まっており、自分の固定の曜日の休みだけでは日数が足りない場合だと、どこか別日に休みの日を取らされるため、ワークライフバラン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に本社は在宅勤務メインの為、通勤等の時間を仕事に割り振ることができる。結果として無駄な残業をする必要もなくプライベートな時間が確保できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベート重視の風潮はある。
スタッフ間に休暇取得のために協力しようという姿勢はある。
時間外労働には手当てがつく。
長期休暇を取得するにあ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
健康やフィットネスに興味があり、人々の健康をサポートする仕事に携わりたかった。
スポーツや運動の経験を活かし、好きな分野で働きたかった。
「ス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分とお客さんの成長を感じられる。共に小さな変化を気づき、気づいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価をもっと比較す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員のインストラクターの人とアルバイトの人のスタジオの昇級があまり変わらないのは良くも悪くも。って感じです。なのでアルバイトでバリバリスタジ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
様々な取り組みをしている途中なので一概に良い笑いは言えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗も多くオープンしているの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います!でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしていて、プログラムなどこつこつ練習を積み重ね本番まで持っていくところはすごく達成感はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなど役職につけば手当などはあるが、レッスン加給などはない。
やりがいや達成感はあるが頑張った分だけお給料に反...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客に関する研修や担当セクションの研修制度はとても充実しています。店舗が人手不足でない限りある程度仕事ができるまでは社員やスタッフがサポートし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休後で時短勤務をしているスタッフも数名いた。だが、仕事内容的に子育てしながらとなると中々体力などもしんどいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社員さんがいたので
働きやすい環境ではあるとおもう。
子育て中の方もいたので将来的に子育てをしながらでも働ける職場なんだろうなと思った。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望すれば休みは取りやすい。
店舗にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休みがいい人には向いていない。
日...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)
趣味がライブ鑑賞や映画鑑賞の社員の方もいて、休日には楽しめているようだった。続きを読む(全38文字)
基本店舗は土日出勤。でも月に10日程度は休める。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
配属された部署はシフト制でしたが、ちゃんとした理由があれば希望休を提出することができ、通らなかったことはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
ステージマネージャー職は特にシフト制のため、不規則な勤務時間。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人間関係は私が働いていたところは特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤でも新台入替えの時は夜に再出勤しなけれ...続きを読む(全100文字)
競馬開催日を休むことが出来ないため、1週間などの単位での休みが取りづらいのは旅行などをしたい人には向かない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間経営で社員数が足りておらず
休みを取れる環境にない
また、1日12時間近くシフトに入る必要がある続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ルネサンス |
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フリガナ | ルネサンス |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 22億1038万円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 436億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本利治 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5600-5411 |
URL | https://www.s-renaissance.co.jp/ |
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