オザックスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
女性の管理職は早い段階から数名いるので、他の企業に比べれば女性管理職に対する意識は高いと思う。但し、能力主義をうたっているものの現在の管理職を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与は同業他社と比較して遜色がないと思います。
但し、定期昇給ベースが低いのである一定金額になるまでは時間が掛かるかもしれないのが懸念材料。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外食関係の顧客も多く、新しいチャレンジや顧客の企画に伴って新しいことにチャレンジする機会は比較的多いと思う。但し、顧客に振りまわるたいぷだと苦...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大手相手のため、潰れないと思う。
ただ、営業は御用聞きで主体性はない。
大手が潰れたりしたらヤバイかな。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の押し付け合いと、人の入れ替わりが激しいことでの、教える人がいないこと。
中途採用は即戦力、を合言葉に成果ばっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから色々と整えていこういう途中。なので、先々はそれなりに良くなると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人は、基本良い人ばかり。
一部、嫌味を言う人もいるが…
本当に商社という感じ。
商社気分を味わいたければ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分で全てやらないといけないので、そこが苦にならないのであれば良いと思う。
ただ、中途採用は入社翌日から成果を求められるので、そこが気にならな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職手当などはほぼない。
本人給のみ。
なので、ボーナスは有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
効果制度が基本下げることを目的として...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員は、産休育休や時短勤務が取りやすいようでした。女性管理職も、数名ですがおりましたので、キャリアアップも出来る環境だと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な販売管理システムを使用しており、マニュアルも無く、操作が分かりにくい。また、担当営業が客先...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、基本的に社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事量が多いため、どのメンバーも余裕がない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法改正に伴い有給取得を強く奨励している。部署間による差は大きいが基本的には有給取得はしやすい。ただし有給取得している日でも取引先から携帯電話へ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
得意先、仕入先に有力企業が多く非常に恵まれている。また会社の財務面も優良なため、新規仕入先からの売り込みも多く、情報は豊富。新しい商材に取り組...続きを読む(全191文字)

【良い点】
創立110年と歴史ある企業としては、新しい事に取り組む姿勢、3C（チェンジ、チャレンジ、クリエイト）を行動指針として進めている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業はチームリーダーからGMへの昇格など早い。大口の新規取引先や会社的に推奨している商品を自身の得意先に売り込み実績を残すと評価されやすい。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務を推進。在宅勤務時は、上司に朝、昼、晩とメールで3回報告している。営業は緊急事態宣言の初期に比べて出勤率が上がってきてい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
積極的に新人材や新規市場開拓を発掘しています。従来の取り扱い品や専門商社という枠組みに囚われずに新しい商材や新しい市場開拓、参入に意欲的です。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業務の場合、ルーティン業務が多く、それほど負担になるような仕事はありません。組織替えが頻繁にありますが、仕事内容は全く変わらず、安定的に仕事に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部という福利厚生のサービスを利用できます。アミューズメント系の割引チケットや映画の割引チケットはとてもお得なので何度も利用しました...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年間休日が多です。夏季休暇は5日間（日付は希望制）、年末年始は12月29日から6日間休めます。全国に拠点があるため、遠方への帰省のための有給取...続きを読む(全183文字)

一部の社員を除き、英語など使いません。海外出張には根回しが必要、印鑑も4-5人押してもらわないと行けません。グローバルと唱えるも、国内がメインです。社内は...続きを読む(全170文字)

中間流通としての役割は終えつつある。仕入先、得意先に新しい価値を示さないと流通の中で存在価値を認めてもらえなくなってきており、最終局面をむかえつつある。こ...続きを読む(全162文字)

給与については入社前の交渉が非常に重要です!!
なぜならば最初に決めた年収から上がっていくのは社内の評価制度も非常に厳しくまた
上の方がいるとバランス...続きを読む(全185文字)

オーナー企業で業界では一応名が通っていますが、直接オーナーに企画・提案ができ気に入った企画はやらさせていただきましたのでやりがいは非常にありました。
た...続きを読む(全165文字)