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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい福利厚生ではない記憶があります。でも、経営陣は考えていると思うので、上へ提言していけば、いい道が開ける...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オザックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オザックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオザックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい福利厚生ではない記憶があります。でも、経営陣は考えていると思うので、上へ提言していけば、いい道が開ける...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は一応ある。
が、一定期間後でなくなる上に上限金額が設定されている上に、いくらか負担がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロネットに入っているので、サービスを受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関しては特に補助はありません。
これといって...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから色々と整えていこういう途中。なので、先々はそれなりに良くなると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昨年の電通の事件から、少しずつ労務環境が緩和されているイメージ。特に残業についてはタイムカードの打刻時間に合わせて付与される。その為、残業の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部という福利厚生のサービスを利用できます。アミューズメント系の割引チケットや映画の割引チケットはとてもお得なので何度も利用しまし...続きを読む(全261文字)
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部署により雰囲気が違いますが、夏休みは7月から9月の間有給と別に5日間付与されます。有給休暇も調整すれば、比較的休みは取りやすい傾向にあると思います。た...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は最低限あると思う。
現在の社長が年末年始は29日~3日までを会社の公休とし、夏季休暇も有給休暇と別に5日間とれる。
有給休暇も他の会社と変...続きを読む(全243文字)
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福利厚生かなり充実しており 転勤になるとかなりの割合で住宅手当がでます。また マネージャーまでは休日出勤手当 残業手当など支給され 同規模の企業と比べて...続きを読む(全161文字)
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毎日はほぼ定時に退勤できました。
残業があったとしても上司からの命令などはなく、
取引先とのやりとりで使用する資料作成などが主でした。
体育会系な...続きを読む(全173文字)
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有給はとれにくい環境で、残業も当たり前のようにあり、とても苦しかったので体調をこわし退職いたしました。人間関係も最悪で、イジメの頻繁にありました。取り扱...続きを読む(全150文字)
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社員寮も完備し、社内での部活動も盛んで山岳部や野球部やマラソン部などが人気が高いです。
休暇制度も毎年のように改善され夏期休暇はもちろん冬季休暇なども...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司に退職の意思を伝えたところ、止めはしたが基本的にはスムーズな退職を心がけていただいた。
今でも関係があり、時に食事に行く仲がである。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
この会社における1番良い点は管理職含めた社員がとても魅力的な人が多いことに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
競合他社と比較しても給与は高いと思う。ボーナスは上司に気に入られる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い=残業が多...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
独自の社内システムを使用しており、SEの対応が早いのは仕事をする上で大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスが他社企業と比べてかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い代わりに、月収が低めです。中にはボーナスを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手企業が取引先で安定しており、予算も多いため、中小企業ではできない業務経験を積むことができそうだと感じ入社を決めました。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が古く年功序列です。年始は役職者のデスク前に1列に並び1人ずつ挨拶をすることに驚きました。またメンバーと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
誰もが知っている大手企業が取引先なのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた職場環境&メンバー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列の端があるので安定はしている。
年功序列の傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その一方で実績や能力が年収に反映され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や通勤手当は整っており、働く上では安定した環境でした。有休は事前に相談すれば比較的取得しやすい雰囲気があります。ただ忙しい時...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | オザックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オザックス |
| 設立日 | 1920年9月 |
| 資本金 | 5億200万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 726億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾﨑豊弘 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 03-5280-3801 |
| URL | https://www.ozax.co.jp/ |
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