この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休めた。しかし、お客さんや上司からは休み関係なく連絡は来ます。日曜日に休んでいたら上司から連絡があり、今日中に連絡しろと督促がありまし...続きを読む(全170文字)
オザックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オザックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオザックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休めた。しかし、お客さんや上司からは休み関係なく連絡は来ます。日曜日に休んでいたら上司から連絡があり、今日中に連絡しろと督促がありまし...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝休みになっているため、そこは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議のための会議やそのための資料作りが多く必...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な販売管理システムを使用しており、マニュアルも無く、操作が分かりにくい。また、担当営業が客先...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
通常土日はしっかり休める。持つ担当によっては土日も客先から電話が来て対応しなければならないこともあるようだが自分はそういったケースは少なかった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務職は積極的に有休消化ができる。夏休みも有給休暇とは別に5日間の夏季休暇がとれるので、タイミングが合えば長期休暇の取得も可能となる。また、年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法改正に伴い有給取得を強く奨励している。部署間による差は大きいが基本的には有給取得はしやすい。ただし有給取得している日でも取引先から携帯電話へ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務を推進。在宅勤務時は、上司に朝、昼、晩とメールで3回報告している。営業は緊急事態宣言の初期に比べて出勤率が上がってきてい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なかった。土日に休日出勤することはなかったが、休んでしまうと他の人の負担が増えてしまう上に周りの先輩方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは土日、祝となり一般的な水準であった。お盆休みはなく、夏季休暇が付与され仕事の兼ね合いをみて、自分で取得することが可能。ピークを外して海外...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
夏期休暇という名目で7月~9月の間に5日間の連続休暇が認められている点
会社からの通達で一般社員から管理職まで一律とるようルール化されているた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業です。
月間残業時間が毎月120時間を越え、それとは別に休日...続きを読む(全182文字)
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昔から毎週水曜日はノー残業デーと言っていたが有名無実だった。
しかし、2014年度から本格的に始まり、部署により早く帰れていないところもあるが、かなり浸...続きを読む(全150文字)
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とにかく激務で大変で毎日終電で帰るぐらい忙しくワークライフバランスはまったくといっていいほどとれなかった。また残業も各部署によりまちまちで、同業他社もすく...続きを読む(全150文字)
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同じ事務職でも、配属された部署により仕事量の差が多かったように感じる。
部署にもよるが有給休暇は取りにくい印象を受けた。
役員はじめ、社員もフレンドリ...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは徹底できる部署とそうでない部署の差が非常に激しいです。
原紙を扱う事業本部は残業・休日の条件は極めて恵まれており、平日は18時目処...続きを読む(全181文字)
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人事部はワークライフバランスを推奨しているが、残業の実態は把握しておらず、また、会社としての改善策はない。部署によって帰る時間に大きな差があり、早く帰宅す...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は今のままではダメだ、抜本的に変えていくと話をよくされるが、毎度聞く内容が同じなため、変わっていないのが実情...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人は多数おり、時短勤務をしている人もいるため、出産後に復帰して働く人は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較して遜色がないと思います。
但し、定期昇給ベースが低いのである一定金額になるまでは時間が掛かるかもしれないのが懸念材料。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外食関係の顧客も多く、新しいチャレンジや顧客の企画に伴って新しいことにチャレンジする機会は比較的多いと思う。但し、顧客に振りまわるたいぷだと苦...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職は早い段階から数名いるので、他の企業に比べれば女性管理職に対する意識は高いと思う。但し、能力主義をうたっているものの現在の管理職を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で全てやらないといけないので、そこが苦にならないのであれば良いと思う。
ただ、中途採用は入社翌日から成果を求められるので、そこが気にならな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職手当などはほぼない。
本人給のみ。
なので、ボーナスは有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
効果制度が基本下げることを目的として...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人は、基本良い人ばかり。
一部、嫌味を言う人もいるが…
本当に商社という感じ。
商社気分を味わいたければ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから色々と整えていこういう途中。なので、先々はそれなりに良くなると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の押し付け合いと、人の入れ替わりが激しいことでの、教える人がいないこと。
中途採用は即戦力、を合言葉に成果ばっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだとは思うが休み中も業務に関して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
バランスというより仕事がプライベートより好きであれば問題は感じないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時(10年近く前)は日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
家に帰ってまで何か心配し続けたりする必要がない仕事なので、お店を出たら何も気にすることなくプライベートを過ごせます。そこはいい点だと感じました...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に朝昼夜の3時間帯によってシフトが振り分けられる。
自分が勤務していた店は昼の場合12時、12時半、13時開始など人によって時間の融通が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日休みな長い良かった。休日出勤は年に1回あるかないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは土日も仕事してる場合が多かったので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お休みもしっかりあり、有給もとりやすいのでバランスはとりやすい。付与された有給以外にも夏季冬季で3日ずつ休みを取らなければいけない(有給のよう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給、フレックスは取りやすく、前日の申請でも有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、海外との会議が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期以外残業はほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で急な休みが出た時は基本店舗スタッフの中から代わりを探さな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ダイバーシティを進めているため女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意図しない転勤が多くライフワークは崩れる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり差があるものの、業務量の多い店舗では、通年で約月30時間、繁忙期には月約40〜80時間程残業が発...続きを読む(全194文字)
会社名 | オザックス株式会社 |
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フリガナ | オザックス |
設立日 | 1920年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 648億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾﨑豊弘 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
電話番号 | 03-5280-3801 |
URL | https://www.ozax.co.jp/ |