回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社と比較しても給与は高いと思う。ボーナスは上司に気に入られる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い=残業が多...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オザックス株式会社
オザックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オザックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオザックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
競合他社と比較しても給与は高いと思う。ボーナスは上司に気に入られる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い=残業が多...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが他社企業と比べてかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い代わりに、月収が低めです。中にはボーナスを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列の端があるので安定はしている。
年功序列の傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その一方で実績や能力が年収に反映され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社に比べると給料がいいかなと思う。しかし、本当に人それぞれなので、うまいこと面接でアピールすることが重要だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的で給与は高くないです。
〇〇手当と言ったものであったり、資格を保有しているからと言っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較して遜色がないと思います。
但し、定期昇給ベースが低いのである一定金額になるまでは時間が掛かるかもしれないのが懸念材料。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職手当などはほぼない。
本人給のみ。
なので、ボーナスは有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
効果制度が基本下げることを目的とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の拠点では定性面の評価と定量面の評価で決まると表向きはなっていたが、上司の感覚で決まって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与はとりわけ悪くなかった。ボーナスなども基本的にはもらえていた為、不満んに思う事もあまりなく残業代も申請すれば必ず出ていた。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員は階層分けがしっかりと決まっているので、どういう役職であればどれぐらいもらえるのか明確になっている。
特に中途で上の役職に入ってきた人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業はチームリーダーからGMへの昇格など早い。大口の新規取引先や会社的に推奨している商品を自身の得意先に売り込み実績を残すと評価されやすい。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業界の中でも年収は全体的に高いと思う。感覚では同業界他社より100万程高いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数280...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの同業と比べ、そこまで悪いとは思いませんでした。
むしろ若年層であれば良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的には知られていない会社だが、業界内では名が通っている。
正直、仕事の面で良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
多くの会社を経験していないが、給料の水準は低くはないのではないかと思っている。20代後半としては平均程度はあったのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
得意先・仕入先共に非常に優良な企業が多く、顧客との関係構築さえできれば営業し易い環境である。
近年、コンプライアンス重視の観点から間接部門が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
定時には帰宅しようと思えば可能。飲み会は多いほうなのでお酒が好きな方は良いと思います。大きくボーナスが減ることはないので長く続けていける会社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給与テーブルは決して低くない。結果を出すことできちんと給与、賞与に反映される会社かと思います。一方で、部署によって評価の良...続きを読む(全221文字)
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年収は業界内では平均水準以上です。
残業代がつくため、忙しい部署とそうでない部署では年収に若干の乖離があります。
評価制度は、いかに上層部への報告・実績...続きを読む(全119文字)
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【良い点】業界トップの企業を相手に営業ができる。1人の営業が億単位の売り上げることができる企業。福利厚生はそれなりにしっかりとしている。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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他にも記載している人がいたが、入社時に給与をしっかりと交渉して高くしないと入社後の伸びは全く期待できない。
管理職になってしまうと残業代もつかないため...続きを読む(全176文字)
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明確な昇級ランクがあり 中小企業でありがちな 偏った人事 評価はしない企業だと思います。希望 本人のキャリアしだいでは他の部署へに移動 なども可能だと思...続きを読む(全151文字)
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給与については入社前の交渉が非常に重要です!!
なぜならば最初に決めた年収から上がっていくのは社内の評価制度も非常に厳しくまた
上の方がいるとバラン...続きを読む(全185文字)
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派遣社員として入社しました。時間給でいただいていました。
時間は決まっていて残業はごくたまにありましたが
残業代も時間給でいただきました。仕事は主に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この会社における1番良い点は管理職含めた社員がとても魅力的な人が多いことに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司に退職の意思を伝えたところ、止めはしたが基本的にはスムーズな退職を心がけていただいた。
今でも関係があり、時に食事に行く仲がである。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
独自の社内システムを使用しており、SEの対応が早いのは仕事をする上で大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大手企業が取引先で安定しており、予算も多いため、中小企業ではできない業務経験を積むことができそうだと感じ入社を決めました。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
誰もが知っている大手企業が取引先なのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた職場環境&メンバー...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が古く年功序列です。年始は役職者のデスク前に1列に並び1人ずつ挨拶をすることに驚きました。またメンバーと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
幅広い業種や業界のお客様と折衝できるため、多様な業界知識や商習慣を学ぶことができ、営業としての経験値を大きく高められます。また、取り扱う商材...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰もが知るお客様を担当することができるので、やりがいには感じる。
いろいろ経験を積むことができて、将来につながることも期待できる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の売上により、売上が変わっくる。得意先次第で、うまくいかないことが多々ある。我慢が必要になることが多い?続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与に対する満足度は、手当を考慮すると非常に高いです!特に充実している住宅制度のおかげで、毎月の可処分所得が想像以上にあるのが嬉しいポイント...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、景気が悪くても大きく減額されにくい点は安心材料になっています。給与水準は若手のうちは控えめではありますが、毎年コツコツ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与制度については、毎年の昇給が必ず実施される仕組みになっており、年功的な要素はあるものの、安定して収入が積み上がっていく点は大きな安心材料...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | オザックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オザックス |
| 設立日 | 1920年9月 |
| 資本金 | 5億200万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 726億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾﨑豊弘 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 03-5280-3801 |
| URL | https://www.ozax.co.jp/ |
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