オザックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
住宅補助は一応ある。
が、一定期間後でなくなる上に上限金額が設定されている上に、いくらか負担がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良くも悪くも得意先・部署次第、ゆるーーくしてる人もちらほらいらっしゃいます。
多趣味な方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
許可を得られれば時短勤務や時差出勤することが可能なため、各々の事情を汲んでくれる。基本的には働きやすい状況となるよう上司も協力してくれること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
規模が大きい会社に携われることもあるため経験値が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもやると思うが、一人当たりの業務量...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務の方にとっては働きやすいところは一部あるかもしれません。
一部リモートワークができる点くらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的で給与は高くないです。
〇〇手当と言ったものであったり、資格を保有しているからと言っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リロネットに入っているので、サービスを受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関しては特に補助はありません。
これといって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本現場で覚えることがほとんどで、実際の研修なんてものはありません。
そのため...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士も多少ぎすぎすしている感じは見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社にはなっているので、過去はこうだった等...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休育休を取得している人は多数おり、時短勤務をしている人もいるため、出産後に復帰して働く人は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員として不満に思う点を挙げるとすれば、まず官民一体の企業体制による意思決定の遅さが挙げられる。NEXCO中日本...続きを読む(全576文字)

【良い点】
商品企画ができるのが魅力でしたが、結局は、現場の基本的な仕事を覚えてからでないと、企画も何もないことを理解しておいたほうがいいと思います。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
好きなブランドに携われるので、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、外から見る華やかさとは違い新人の頃は地...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣会社から面接時の雰囲気が良いと聞きました。凝ったような質問もこれといってなく、仕事をする上でどんな経験があるのか、ひとりでお店に立つこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業会社でスキルを磨きたかったため。愛用製品も多く馴染みあるブランド、メーカーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
答申し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成果に応じた評価や報酬を受けられる環境の方がモチベーションを高くもって仕事に注力できるので、そのような企業で働きたい。増員や専任の要望も出し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員だけでなく、港湾全体で共通していますが、多くの会社では日曜と祝日休みであり、仕事は週6日と休日が少ない点も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろイベントを開催するなら、もっと人を増やしたい方がいい。今いるメンバーが思ってい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは努力すればいつかはマスターできるのかもしれないが、個人的には適性がかなり分かれると思う。実際にそ...続きを読む(全102文字)