回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の波があるが、基本的には残業はないのでその点はいいと思う。
ただ年間休日が100日くらいしかないので、微妙…。
会社から家が近いなどとい...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭シルク印刷株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シルク印刷株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭シルク印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の波があるが、基本的には残業はないのでその点はいいと思う。
ただ年間休日が100日くらいしかないので、微妙…。
会社から家が近いなどとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社会保険、退職金等正社員ならある制度は整っています。
がそれ以上のオプションはないし等しい。
福利厚生という観点からいくと中小企業の中でもか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会的地位が多少があがり、肩書が貰えるのでいい気分になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても月々の手当はしれており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
落ち着いて作業できる環境でした
簡単な機械操作や手作業での業務で簡単でしたがそれ故に起きるミスが多々ありましたが基本的は問題なく腰を据えてや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は淡々とした作業がおおいのでこつこつと出来る人は向いているが
反対に活発な人にも向いていないかもしれない。
余りギスギスした関係はなかっ...続きを読む(全179文字)
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社員の入れ替わりがはげしく、安定はしてない。
仕事の波もあるが、まったくないわけではない。
休みは融通利く方だと思う。
部署によって忙しさがまちま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
工場勤務だったがここ数年は
ほぼ残業もなく、有給も取りやすく
とてもクリーンな職場環境だったと思う。
プライベート重視の方にはとてもオススメ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本土日祝休み。会社カレンダーがあり、年に10回程土曜出勤がある。営業は有給を使って休んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーで祝日が出社となっている。
個人休という有給とは別の休暇があるが、休み=悪という...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
裁量は自由
ただ仕事がない人は早く帰れ、仕事が多い人は遅くなるの
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、仕事量によっては出勤はあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 旭シルク印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシルクインサツ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 東和美 |
| 本社所在地 | 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目4番4号 |
| 電話番号 | 06-6969-0251 |
| URL | http://www.asahi-silk.co.jp/ |
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