日能研九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
細かく勤務時間報告をすると嫌な顔をされ、給料には反映されない。怪我をしても自己責任とされ、労災が下りない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって話を聞いてくれる方がいる一方で、本部との連携ができておらず、塾長の独断で進んでしまう状態である。本部...続きを読む(全116文字)

【良い点】
設備環境は基本良い。印刷室は非常に暑い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足のため、「授業を作ってこい」という割に参考資...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己意志で勉強しにくる子、親の意思で勉強しにくる子様々のため、中には苦しそうに勉強をする子も見受けられるが、一度興味を持たせてあげれば、例外...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みの日に呼び出されたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業を作るうえでの赤本がなく、内容も丸投げ、授業作成は勤務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日に休みがあるため、通院などの予定を入れ込むことは比較的容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるものの、講...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修として模擬授業や授業見学などはあるが、基本的に教室の全員がキャパ上限を超えて忙しいので、十分な対応が出来てい...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が曖昧である点。前者については少なくとも教務レベルではないに等しい。後者は教室単位での生徒数前年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の環境では、相談しやすい先輩や教室長が多く、困ったときはフォローしてくれました。一教室あたりの職員が少ないのもあったかと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学歴などではなく人を見ているような感じです。
仕事は合う合わないがありますが、自分は楽しく授業できました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
たまに希望を聞いてもらえて実現する時があります。
またその機会は欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
告知する内容に表現に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

【良い点】
受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするのに時間がかかる。もしくはいきなり独り立ちだとかなり苦戦する...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にパート講師が多く、正社員講師はフォローをしなければならなかった。
1つの教室を何人かの講師が持っている...続きを読む(全114文字)