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株式会社臨海

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨海の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全215件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

臨海の 社員・元社員による会社の評価

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臨海の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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臨海の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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215件中1〜25件表示

株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議が多すぎる
会議が多すぎると、本来進めるべき業務の時間が削られ、生産性が下がるだけでなく、準備や移動にかかる負担も増えて集中力が分散して...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴も問われず、それによって差別もされない。男女関係なく初任給も悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接では、講師職...続きを読む(全149文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートでも、全体の研修や研修としてやらなければいけないことが多いです。
    先生という職業なのである程度は仕方がない...続きを読む(全160文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に研修制度が厚いというのは聞いていたが実際にそうだった点。新卒で入社した場合1年目は週に1回業務研修と授業研修を合わせて行う。それに加...続きを読む(全440文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関する仕事がしたかったです。
    社内の研修制度も充実しており、未経験からでも挑戦できる環境は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は新卒の中ではいい方である。
    入試対策や日曜特訓、正月特訓の手当はかなり良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ない。て...続きを読む(全203文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業色が思っているよりかなり強い。週に2回ある業前の研修では教室の営業成績の話がほとんど。授業はバイトに任せまし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトから入社したためある程度の働き方は事前に把握することができていた。
    個別指導の事業部であれば、各教室に基本的に社員は1名だけなので...続きを読む(全205文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、研修が多くすぐにスキルアップができること。また、授業力グランプリがあるため、指導力やプレゼン力は鍛えられます。入社2年目で教室長にな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    13:00からの業務ということで朝の出勤ラッシュに巻き込まれないという期待をしている方は気を付けてほしい。講習期...続きを読む(全183文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用段階では「授業に集中できる」「教えることがメイン」と説明されることが多いが、実際は授業準備・成績管理・電話対...続きを読む(全189文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育職としては想像通りな部分ではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤が想定以上であった
    そこに対する見返りがほぼないこと続きを読む(全79文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は全額支給されるが、後払いなので入社1ヶ月目はある程度お金が手元にないとかつかつになる。特に新人研修の会場...続きを読む(全123文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊潤。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多すぎて基本的に時間外で働くことの方が多い。平社員でも毎週会議があるのは大変だな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業などではなく、役職者になると営業がメインとなる。
    校舎単位の数字目標が課され、授業に注力できない。
    もちろん...続きを読む(全110文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    23時以降はサービス残業。タイムカードを切らされた後、終電を逃すレベルの残業が待っている。社内でも、『終電を逃し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方に良くしていただいたので入社を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の色が強い。その点はギャップに感じる方も多...続きを読む(全88文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習ごとに生徒の動員の数字目標が設定されているため、テレアポなどをすることがある。業務時間内は教材研究をする時間...続きを読む(全97文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本午後からなので朝ゆっくりしたい人にとっては良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三月前に校舎で働いてもらうように言われる。...続きを読む(全252文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の成功(合格や成績up)を一緒に喜べる。
    子供との交流がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務より雑用が多く、体力仕事も多...続きを読む(全185文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く活気があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに退社する人が多い
    報奨金制度以外の安定した給与体系を構築した方が良...続きを読む(全84文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒が沢山発言をする共演授業というスタイルが好きだった。
    生徒がそれに慣れてきた時の授業が最も楽しく、生徒の記憶に残りやすいため、楽しくてや...続きを読む(全306文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は講師として授業を頑張ることが一番と言われたが、入社して半年は確かにそのような感じだ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本語が話せる人なら誰でも採用してくれる!障害の有無や健康状態も関係なく、鬱病になってしまった人や発達障害の人にも平等に活躍の場を与えてくれ...続きを読む(全380文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から、授業研修が週に1回以上あると聞いていて、実際に研修はしっかり行われていると思います。授業がうまくなりたいと思えれば、研修自体は参...続きを読む(全392文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    215件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    臨海の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社臨海の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短い期間しかいなかったのでなんとも言えないが、本部や他事業に異動できた人は、比較的一般的な働き方ができていたのではないかと思う。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社臨海は学習塾という業界の特性上、勤務開始時間が午後からになることが多く、午前中の時間を自由に使える点はメリットだと感じました。また、...続きを読む(全601文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ありません。知らないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    室長が過労で頭が回ってない上、パワハラがひどかった。
    学生ノリで盛り上が...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社臨海の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒さんと触れ合える。生徒さんから合格発表が聞けた時。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎によるけどパワハラ多い。
    体育会系。室長...続きを読む(全101文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がわりとしっかりしていうたのだが、朝が特にしんどかったのが記憶になります。ただ、一番に研修を終えるとその後気楽でしたので、最初に手を挙げ...続きを読む(全257文字)

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      実際の働き方
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    株式会社臨海の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い室長に当たると。結構融通が利きます。割と半休であれば取らせてくれることも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。当時の残業環境は酷いものでした。今が少しでもかいぜんされているのであればいいのですが。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ってた生徒の成績が上がったり、
    直接感謝されることはやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の教室に移動して、研修をす...続きを読む(全202文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいい、生活に余裕が生まれるだけでなく、将来への貯蓄や自己投資の選択肢が広がり、精神的な安心感や仕事へのモチベーション向上にもつながる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が整っている、未経験者でも安心して業務に取り組める環境をつくり、着実なスキル向上や成長を支え、組織全体の生産性向上にもつながる重要な...続きを読む(全82文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社LITALICOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接で会う人がよかった。顧客に対して思いを持ってはたらくことができる環境だと思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いてた勤務時...続きを読む(全93文字)

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    株式会社さなる九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の美辞麗句だけではやっていけない世界。
    大きい校舎以外は1校舎あたり2人の社員回すことが多く、体調不良であっ...続きを読む(全89文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低価格・高品質な教育をより多くの生徒に提供できると思ったため。
    地域本部に出社をするため、社員同士でサポートができると思ったため。
    【気にな...続きを読む(全343文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒時代の恩返しがしたかったから。給与は一般的なアルバイトよりも高いし、勤務時間もそこまで長くないから。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の頑張り次第で未経験でも責任あるポジションに抜擢される。新卒採用から数年で部門の責任者まで上り詰めた人もいた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、教員免許取得のために大学で勉強していたため、教育に携わる仕事がしたいと思い始めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の研修...続きを読む(全149文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりがいを求めて入社したのと義務感
    人生を左右しているという生徒の成績がやりがいに直結する仕事。やりがいを求めてるなら圧倒的に早稲アカ
    【気...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理だけでなく営業の要素も強く、契約や追加の提案など数字を意識する場面が多いです。思っていたより営業寄りなので、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講師の方々が活き活きと働いているように感じたこと。入社の決め手となったのは採用担当者や授業見学講師の人柄。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒に直接向き合って教えたいという当初の気持ちを達成することはできたので、その点は良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全193文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    臨海の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社臨海
    フリガナ リンカイ
    設立日 1980年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 1,053人
    決算月 3月
    代表者 佐藤博紀
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8
    電話番号 045-441-3759
    URL https://www.rinkaiseminar.co.jp
    NOKIZAL ID: 1488060

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