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株式会社臨海

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨海の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全214件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

臨海の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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臨海の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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臨海の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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214件中1〜25件表示

株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴も問われず、それによって差別もされない。男女関係なく初任給も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、講師職...続きを読む(全149文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートでも、全体の研修や研修としてやらなければいけないことが多いです。
    先生という職業なのである程度は仕方がない...続きを読む(全160文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に研修制度が厚いというのは聞いていたが実際にそうだった点。新卒で入社した場合1年目は週に1回業務研修と授業研修を合わせて行う。それに加...続きを読む(全440文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関する仕事がしたかったです。
    社内の研修制度も充実しており、未経験からでも挑戦できる環境は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は新卒の中ではいい方である。
    入試対策や日曜特訓、正月特訓の手当はかなり良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ない。て...続きを読む(全203文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業色が思っているよりかなり強い。週に2回ある業前の研修では教室の営業成績の話がほとんど。授業はバイトに任せまし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから入社したためある程度の働き方は事前に把握することができていた。
    個別指導の事業部であれば、各教室に基本的に社員は1名だけなので...続きを読む(全205文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、研修が多くすぐにスキルアップができること。また、授業力グランプリがあるため、指導力やプレゼン力は鍛えられます。入社2年目で教室長にな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    13:00からの業務ということで朝の出勤ラッシュに巻き込まれないという期待をしている方は気を付けてほしい。講習期...続きを読む(全183文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用段階では「授業に集中できる」「教えることがメイン」と説明されることが多いが、実際は授業準備・成績管理・電話対...続きを読む(全189文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育職としては想像通りな部分ではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤が想定以上であった
    そこに対する見返りがほぼないこと続きを読む(全79文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は全額支給されるが、後払いなので入社1ヶ月目はある程度お金が手元にないとかつかつになる。特に新人研修の会場...続きを読む(全123文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は豊潤。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多すぎて基本的に時間外で働くことの方が多い。平社員でも毎週会議があるのは大変だな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業などではなく、役職者になると営業がメインとなる。
    校舎単位の数字目標が課され、授業に注力できない。
    もちろん...続きを読む(全110文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    23時以降はサービス残業。タイムカードを切らされた後、終電を逃すレベルの残業が待っている。社内でも、『終電を逃し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方に良くしていただいたので入社を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の色が強い。その点はギャップに感じる方も多...続きを読む(全88文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習ごとに生徒の動員の数字目標が設定されているため、テレアポなどをすることがある。業務時間内は教材研究をする時間...続きを読む(全97文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本午後からなので朝ゆっくりしたい人にとっては良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三月前に校舎で働いてもらうように言われる。...続きを読む(全252文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の成功(合格や成績up)を一緒に喜べる。
    子供との交流がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務より雑用が多く、体力仕事も多...続きを読む(全185文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く活気があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに退社する人が多い
    報奨金制度以外の安定した給与体系を構築した方が良...続きを読む(全84文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒が沢山発言をする共演授業というスタイルが好きだった。
    生徒がそれに慣れてきた時の授業が最も楽しく、生徒の記憶に残りやすいため、楽しくてや...続きを読む(全306文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は講師として授業を頑張ることが一番と言われたが、入社して半年は確かにそのような感じだ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本語が話せる人なら誰でも採用してくれる!障害の有無や健康状態も関係なく、鬱病になってしまった人や発達障害の人にも平等に活躍の場を与えてくれ...続きを読む(全380文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から、授業研修が週に1回以上あると聞いていて、実際に研修はしっかり行われていると思います。授業がうまくなりたいと思えれば、研修自体は参...続きを読む(全392文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    塾講師になりたくてやった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受験生の担当するのにものすごいストレスを感じる。自分の学校の課題もままな...続きを読む(全117文字)

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    214件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    臨海の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社臨海の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく明るくて営業上手い人はイキイキと仕事ができそう。表彰式とかやっていて、一種の共感生羞恥感があって怖かったが、大学生ノリが好きな人とか...続きを読む(全523文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと思った方がいい
    新卒は教材の準備などで終わるし
    休みも少ない
    数字が悪いと暗黙の了解で休みをなくすようにチ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がとても整っている環境ではあるので、学びたい。今後塾講師として成長していくことに対して本気で思っているなら最高の環境だと思います。
    ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    感謝されることが多い仕事。お子様の夢に向かって伴走することによって、厚い信頼感や一体感も生じやすい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    校舎数を急増させている。つまり、すぐに一国一城の主となれる。小規模の校舎長でも、実績を残すことができれば、すぐに誰でも、入社時期、年齢にに関...続きを読む(全91文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績を気にしないなら、定時になった途端に仕事を放棄して退社する社員も多数いる。ある意味、裁量労働制です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体会における部長の女性差別発言は甚だしい。その分発言はかなり自由なものがある。よく言えば風通しがよいと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性という差別ないものの、その分、女性だからと優遇してもらえることは、ほぼない。良くも悪くも、男女平等です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は比較的に仲が良いように思う。プライベートではドライな感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって当たり外れが大きい。...続きを読む(全98文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤...続きを読む(全96文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当科目専任で、研修などで専門性を高め責任をもって教科指導にあたる。授業で使用するテキストも自社で作成しており、受験に必要な部分が補えるよう...続きを読む(全267文字)

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    株式会社昴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なため連休はほぼ取れない。有給休暇はあってないようなもの。GWやお盆休暇に充てがわれている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他の保育関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社と入社後のギャップはない
    面接は親切
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用 に仕事内容をもっと詳しく教えてほしい
    とくに高齢のか...続きを読む(全92文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の中には雑談がほとんどなく少し息苦しさがあった。
    ほとんど全員自分の業務をしている。

    もちろん校舎にもよる...続きを読む(全80文字)

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    株式会社法学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験から業務にあたることができる点が魅力でした。「未経験でも受け入れるのは、一から育てたい」という思いがあるからということで入社をしてみま...続きを読む(全490文字)

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    有限会社創栄ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師の裁量が大きく、授業の進め方や教え方は基本的に個人の力量に任されている印象です。マニュアルは最低限用意されて...続きを読む(全232文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が取りやすい点。学校の中で学習サポートをするため、教員と同じ日に休みがもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が安すぎ...続きを読む(全322文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系と実働時間のギャップについて

    こちらの塾の給与形態は、基本的に「1コマあたりいくら」という授業単位の報...続きを読む(全712文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)

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    株式会社J Instituteの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の成長のために働けること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎運営に関わる業務の効率が悪く、整えていない印象です。ルールが曖昧で...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    臨海の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社臨海
    フリガナ リンカイ
    設立日 1980年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 1,053人
    決算月 3月
    代表者 佐藤博紀
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8
    電話番号 045-441-3759
    URL https://www.rinkaiseminar.co.jp
    NOKIZAL ID: 1488060

    臨海の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。