この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教師を志す人にとってはとても良い経験が積めるので、給与面よりも経験を重視するならやる価値があると思う。続きを読む(全57文字)
株式会社臨海 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教師を志す人にとってはとても良い経験が積めるので、給与面よりも経験を重視するならやる価値があると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
校舎にもよると思うが、私の知る限りどの校舎も校舎の男女比は半々くらいなので問題ないと思う。
また、服装も女性は男性とちがい自由度が高いのでそ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず消化できないと思った方が良い。別の校舎の知人は退職前に有給を消化できていたが、ほとんどの校舎で有給を消...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制で固定の曜日を決めますが、個人の事情で入らなくなった場合、細かい調整が効くので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。もともとあまり勉強が苦手だった子が、自分の指導を通して少しでも苦手を克服できて喜んでくれた時は自分も充実感と達成感があ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務を通じて、ただ作業をこなすだけでなく、自分の成長を実感できる機会が多くありました。特に印象的だったのは、上司や同僚が常に前向きなフィード...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
まず第一に、職場の風通しの良さが非常に魅力的だと感じております。意見やアイデアを気兼ねなく共有できる雰囲気があり、コミュニケーションが円滑に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある
柔軟に仕事をさせてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
安定した給与体系を構築した方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
呑めた
【気になること・改善したほうがいい点】
呑めないひとにはなんの福利厚生もなかった。
報奨金制度以外の安定した給与体系があったら良かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思い切り仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと仕事をしようと思うと無限残業になった
業務分担がその現場ごとに異なった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐ辞めた
報奨金制度以外の安定した給与体系を構築した方が良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐめないようにしてほしかった
報奨金制度以外の安定した給与体系を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子ども相手なのでやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度な不公平感があった
報奨金制度以外の安定した給与体系を構築...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある
子ども相手の仕事なのでやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐ辞めるので将来が不安
安...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずすぐ辞めるので将来が不安
報奨金制度以外の安定した給与体系を構築...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生徒をたくさん集めると報奨金がたくさんもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
口が上手い人が出世した
報奨金制度以外の安定した給与...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに退社する人が多い
報奨金制度以外の安定した給与体系を構築した方が良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にフレンドリーな職員が多いので、人間関係は密なものを築きやすい。また生徒と教師の距離が近く、頼って貰えていると実感できる他、塾なので客...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとおり、あまり研修が充実しておらず、現場でスキルアップを目指すという現状がある。そのため未経験の場合は大変...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幅広いクラスを任されるため視野を広く持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんが少ないので授業に専念しづらい場合がある。ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手当てが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるのでボーナスに期待が出来なかった。また、土日出勤がテスト期間中はあった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は金曜日のエリア研修と月曜日の新人研修の週2回あって、特にエリア研修は現場のベテラン社員(講師)が指導してくれるので、「しっかりと準備し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎたのと自分の家庭状況的に深夜までの労働が厳しくなったため。特に残業だが、23時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
無し。ワークライフバランスは無かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎる。特に、23時でタイムカードリーダ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セレクトでの勤務でしたが、日曜日の勉強大会等で実質的な休みは月曜だけだと考えた方がいいです。また、勤務時間も当た...続きを読む(全333文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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