村上貿易の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員に産休育休の取得者が多い。有休消化率も高そう。不在のあいだ業務部門は大変だが、休む人にとっては働きやすい環境だと思う。あと、ここ数年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全土日祝休なので年間休日はもともと多かった。2020年頃から働き方改革がやや強引に進められ、残業も厳しく規制されるようになった。今はみなし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社長がとても頭の回転がはやく、社員に対しても親密に接してくれる。管理職の方も人によって個人個人をよくみてくれているので仕事をする上で安心でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私生活で目にするものが商材のため、知っていく事が楽しかった。
お客さんとコミュニケーションをとりやすいのもモチベーションに繋がる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
覚えやすい仕事から教えてもらえるため躓きにくい。社内も連絡をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、営業との連...続きを読む(全201文字)

【良い点】
歴史があり、業界内では認知度が高い。会社としては安定している。ただ、建設業界に左右されるため、今後の成長が約束されている訳ではない。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与が安定しているのは良いことだと思う。ボーナスもちゃんと支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は8:30～17...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手と支店長以上のクラスは年収は高めです。基本給は低めですがボーナスがかなり高めで、そこで帳じり合わせています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない。業務に消極的な人間には最低限の仕事しか振らず、積極的な人間にばかり負担がいき不公平感がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)