遠鉄百貨店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若手や中堅社員が毎月のように転職してしまうので、今なら20代30代の方ならとても大切にされます。研修なども若手なら手厚く享受できます。また20...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年で意欲知力行動力のある30代40代が活躍できる制度を作り、現場の疲弊を理解し助ける力を持った人物に早く椅子...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出産後の勤務は時短になり、子供が熱をだしただの、やれ学校行事など最優先で休みを取れ時短勤務中は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
従業員の半数以上が女性なので、女性にとって働きやすい環境であるように思う。
産休育休の実績も多数ある。
一方時短勤務者が多いため、その分フルの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な売場を担当できるチャンスがあるので常に成長できる。
必要な資格取得の支援もしてもらえる。
より丁寧な接客や言葉遣いが求められるので、マナ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
20代のうちから責任ある仕事を担当する事が可能である。
ある程度の裁量の中で業務に従事する事で覚えるスピードもあがっていく。
単純なtoC業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
浜松に一店舗の百貨店だから、地元を大切にしているところは素晴らしいと思う。地元企業とコラボレーションしたり、積極的に出店があったり、と地元市民...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、非常に働きやすい。体調面なども配慮がある。産休、育休は取りやすいと思う。化粧室がきれいなので、トイレや化粧もしやすい。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
接客をよくしていこうという会社としての働きかけはある。各ショップや売場でのいい取り組みを紹介して、お店全体で参考にしよう！という試みもある。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
百貨店が好きなお客さまは多いので、そういう方たちがいる限りは続く事業かと思います。
ただ年代的にやはり、高いので20.30年後はどうなっている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年間休日は多かったので良かったと思います。また、シフト制なのでプライベートを充実させることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
労働時間の是正は行われてる為、過重な残業とかはなくなってきている。
ただ業務量は特段減ってはないので、減少する労働時間の中で仕事をこなす必要が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り場にもよると思いますが……。主任レベルになると残業、持ち帰りでの仕事が基本でかなり辛そうでした。休日も売り場の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
急に休みの連絡を入れても、大概許してくれます。人手は足りているので当日欠勤でも問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みはきちんととれるし、有給休暇も年５回以上消化している。年2回７～９日休める制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日がほ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は上司とのコミュニケーションで普通に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても寝る事しか出来ないぐらいプライ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本残業はなしで帰れる。
家庭都合での休みや、急病でも対応してもらえる。かなり融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を希望...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年間休日数が多いためプライベートとも両立ができるようになりました。また残業もほとんどないので仕事終わりの時間もできました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務となると出勤は完全なシフト制なので連休は非常にとりにくい。小売企業なので、当たりまえかもしれないが年末年始...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業もほぼなく、あったとしても1日数分でした。休日にいきなり出勤をお願いされることもありませんし、ワークライフバランスは取れていると思います。...続きを読む(全194文字)