この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制でしたが、休日もしっかりと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる事は少なく、配属部署によっては早朝からの...続きを読む(全86文字)
ユニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制でしたが、休日もしっかりと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる事は少なく、配属部署によっては早朝からの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
同じ部署の人と相談しながらシフトを決めています。
週に二日は休まないといけないなど結構しっかりしているのでサービス残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗の人員による。バイトが整ってると休日にも休めることもある。有給も取りやすい。休みに電話が掛かってくるなどもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パート、アルバイトのスタッフが充実している店舗を持っている時は、割とスケジュール管理がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あってないようなもの。休みはあるが業者から連絡が来たりと休みが休みでない時もある。しかし、住宅補助など福利厚生は豊富な為、頑張れば休みを休みに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
必ず1週間の内に2日の休みが取れる。
そこに有給もプラスすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るに関して、同じ人が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望日に休みが取れる(店舗にもよるが)。会社側から有給取得の催促が来るので、有給取得の後ろめたさが少ない。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が休みの日に競合店調査に行ったり、店から電話がかかってくることがたくさんあるため、休みが休みではなくなることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制のためアルバイトの時のように好きな日を休みにできる。ただし、直属の上司がシフトを作るため100%実現できるかは保障できない。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本残業は発生しない。
時折特売日の開店30分後に人員が足りないので30分早出をしたり、アルバイトの出勤まで5分ほど残業が発生する程度。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の意志をちゃんと持っていればやりたいことをやれる風土だと思う
ただし、業務の量が多いのでそこまで辿り着くのがなかなかたいへん
プライベート...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
バイヤー及び本部スタッフは土日休みのため家族との時間を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーは休日のメール、電話の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・休みはとれる
・店によっては融通が効く
・忙しい店でも直属の上司がいると必ず休みは確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本人次第です。土日休みがとうしても欲しい方には厳しいかもしれませんが、私のように一切気にしない人にとっては、休みも週2回...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の予定がある日は事前に申告すれば休めるので予定は立てられるし、平日に休みを入れれば混雑も避けられるので土日休みじゃなくてもい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年に2回長期休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は、一般職はきちんと取得できている印象だが、管理職は配属店舗が人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言う通りに動く為だんだんと従業員を大切にしなくなった。前までは働きやすい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社宅として家賃半額近く負担してもらえました。
内定が出たら、同期の方々と一緒に先輩社員に数件の物件を見て回ります。気になったところを契約、きれ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休みがシフト制のため融通がきく。上司にもよるが割と有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に有給は申請した日に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居な過ぎて、レジ専が誰も居ない時に有給を使うのは気ま...続きを読む(全82文字)
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有休や週休2日は基本取れるが、課長や副店長クラスになる方達は休日も職場に来ていたため目指したくはなくなった
また、休日でも直属の上司から電話やLINEが入る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休は消化しやすい。
世の中の人が休みのときは大体働いており、そのときは取得が難しいこともあるが閑散期であれば全く問題なく取得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週休二日の休みはしっかりとれる。年間120日の休日確保は大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業時間が異なる。やはり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人が良いに尽きる。働く社員は親切で人想いな方が多い。また活躍されている人は自分の意思を持って、軸がぶれずに仕事に向き合っている方が多い。良い先...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲良くしていたパートさんやアルバイトのスタッフが送迎会を開いてくれた時は嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界なので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店からの販促だけではなく、週に1回市場で自身で買付する機会があるのですが、商売の基本を理解する良いきっかけになりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
半年ごとに査定があります。
時給に反映されます。
部署ごとに査定内容があるので、自分にあった査定内容になっています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性向けな福利厚生もたくさんあって働きやすいです。女性の健康診断で乳がん検診などもあり安心出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は転勤・移動が多いです。
エリア内外選べるようです。社員の能力にかなりのバラツキがあるので、その下で働くパートさんは大変です。
当たり外れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
柔軟なシフト制度: 女性社員が家庭との両立を図りやすいよう、柔軟なシフト制度を導入しています。例えば、子供の学校行事や家族の予定に合わせてシフ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
お店の環境にもよるが社員はある程度自由にできるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量が劇的増えて仕事内容...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助などは、出るため対象となった人はそれなりに環境は充実してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助対象となる人の基準が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最後の最後まで上司が相談にのってくれた。最初に引き留める内容が一度だけあったがそれ以外は自分の意見を尊重してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
急に休みの連絡を入れても、大概許してくれます。人手は足りているので当日欠勤でも問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みはきちんととれるし、有給休暇も年5回以上消化している。年2回7~9日休める制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日がほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は上司とのコミュニケーションで普通に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても寝る事しか出来ないぐらいプライ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本残業はなしで帰れる。
家庭都合での休みや、急病でも対応してもらえる。かなり融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を希望...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間休日数が多いためプライベートとも両立ができるようになりました。また残業もほとんどないので仕事終わりの時間もできました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務となると出勤は完全なシフト制なので連休は非常にとりにくい。小売企業なので、当たりまえかもしれないが年末年始...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、あったとしても1日数分でした。休日にいきなり出勤をお願いされることもありませんし、ワークライフバランスは取れていると思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客業であるためみんなが休みである土日に出勤する必要がありワークライフバランスが難しい。また基本的に百貨店が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は自由に選べず、土日出勤は当たり前。しかし介護などのやむを得ない理由な...続きを読む(全162文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4619億2300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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