六合エレメックの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

基本的にOJTです。形式的にセミナーなど受けますが、実務とはあまり関係のない内容のものも多くありました。OJTでは部署に関わらず様々な先輩社員と同行し勉強...続きを読む(全221文字)

土日祝は確実に休みですので、全く問題はありませんでした。
ただ、平日はほぼ時間がないと思った方がいいです。人によりますが。(定時すぎに帰る人もいる)
有...続きを読む(全159文字)

福利厚生については、一般的なものは考慮されてます。また、トレーニー制度があるので、中国の支社に一年勉強にいくこともできます。
そこでは、午前中語学の勉強...続きを読む(全158文字)

成長性については、新規を開拓していく部隊もできたので、まだ見込みはあると思います。海外にも力を入れ始めているので、今後もそれなりに成長すると思われます。た...続きを読む(全179文字)

岡谷鋼機の傘下に入ったことにより、かなり給与体系が変わってます。特に賞与については、年間5ヶ月程度に増えたので良かったです。また、評価基準も岡谷のシステム...続きを読む(全160文字)

入社してからは、外部研修と内部研修が用意されていて、そこそこの指導はしてもらえます。ただ、内部に関しては基本的にOJTなので、自分から吸収していく必要があ...続きを読む(全157文字)

大手を担当させて貰っていたので、ほとんどが反響営業でトラブル処理でしたが、新しい客先を担当した際は、まだまだ未開拓の部分が多かったので、取り扱いの広い仕入...続きを読む(全157文字)

会社としての働きやすさは、かなり良いと思います。
現に、女性社員は長く続けられる方が多く、平均年齢も結構高めです。
有給休暇についても、女性は取得しや...続きを読む(全163文字)

事業としての将来性については、あるかと思います。
上海に上海六合というグループ会社もあり、中国でのビジネスの拡大は望めます。
しかし、本社を含めて社員...続きを読む(全169文字)

親会社が、岡谷鋼機となってからは、給与面においては着実に上がっています。
例を挙げますと、主任クラスの方でしたら基本給が2～3万程上がりました。
あく...続きを読む(全171文字)