六合エレメックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
働いている営業マンの営業スキルは正直めちゃくちゃ高いと思います。
この会社で数年揉まれれば、恐らくどこでも通用するレベルのスキルは磨ける。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の責任感が高い方々が多く、事務の方でも残業していく方が多い。
その為新卒で...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、週末に終わらない場合自主的に土曜日出勤したり、朝早く来たり夜遅くまで残業していく習慣があった。
先輩...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の夏からボーナスが支給された点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いのですが、サービス残業になっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部長間での派閥みたいなものがあり、少し働きにくい感じがありました。
また電子部品についての知識が中々つか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社の意向で一通りのOJT制度は揃っています。
(e-ラーニング等)
また希望者は海外トレーニーという中国法人での語学実務研修を一年受けるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生クラブに加入している為一般的な保養施設などの福利厚生は問題なく受けられます。
有給の取得についても特に制限されることはなく、自分でスケ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配置換え、部署の再編が頻繁にあり、上層部の迷走がダイレクトに下の担当者達に響いています
担当の変更も期ごとにあり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性はほぼ内勤の営業アシスタントか総務系になります。
担当業務が取引先ごとになる為営業マンとの二人三脚というよりかは独立して相手企業とやり取り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
古くから地場の製造業と繋がりがある為、100社近い取引先と今も継続して取引があります。
300社以上の仕入先もあるのでまず売れるものがなくて困...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の成績を書面で自分でアピールできる機会が設けられている。
半期ごとに機会があるので、長期スパンで営業計画やその実績を纏めて提示することで考...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生産部材という点に限って言えば、とにかく卸している商品が多彩な為、自分に合った商品を探していくことができます。
また努力次第では客先製品の中核...続きを読む(全158文字)

【良い点】
地場の大手製造業と広く繋がりがある為、入社まもなくから大きな得意先、大きな数字を任せてもらえます。
もちろん最初は先輩営業からしっかりと情報と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本部長を始め主要な上長陣が定時退社を奨励しているため、
帰りづらくて居残るということは殆どありませんでした。
土日出勤も殆どなく、あっても必ず...続きを読む(全203文字)

土日祝は確実に休みですので、全く問題はありませんでした。
ただ、平日はほぼ時間がないと思った方がいいです。人によりますが。(定時すぎに帰る人もいる)
有...続きを読む(全159文字)

福利厚生については、一般的なものは考慮されてます。また、トレーニー制度があるので、中国の支社に一年勉強にいくこともできます。
そこでは、午前中語学の勉強...続きを読む(全158文字)

成長性については、新規を開拓していく部隊もできたので、まだ見込みはあると思います。海外にも力を入れ始めているので、今後もそれなりに成長すると思われます。た...続きを読む(全179文字)

岡谷鋼機の傘下に入ったことにより、かなり給与体系が変わってます。特に賞与については、年間5ヶ月程度に増えたので良かったです。また、評価基準も岡谷のシステム...続きを読む(全160文字)

入社してからは、外部研修と内部研修が用意されていて、そこそこの指導はしてもらえます。ただ、内部に関しては基本的にOJTなので、自分から吸収していく必要があ...続きを読む(全157文字)

大手を担当させて貰っていたので、ほとんどが反響営業でトラブル処理でしたが、新しい客先を担当した際は、まだまだ未開拓の部分が多かったので、取り扱いの広い仕入...続きを読む(全157文字)

会社としての働きやすさは、かなり良いと思います。
現に、女性社員は長く続けられる方が多く、平均年齢も結構高めです。
有給休暇についても、女性は取得しや...続きを読む(全163文字)

事業としての将来性については、あるかと思います。
上海に上海六合というグループ会社もあり、中国でのビジネスの拡大は望めます。
しかし、本社を含めて社員...続きを読む(全169文字)

親会社が、岡谷鋼機となってからは、給与面においては着実に上がっています。
例を挙げますと、主任クラスの方でしたら基本給が2～3万程上がりました。
あく...続きを読む(全171文字)