六合エレメックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
働いている営業マンの営業スキルは正直めちゃくちゃ高いと思います。
この会社で数年揉まれれば、恐らくどこでも通用するレベルのスキルは磨ける。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、週末に終わらない場合自主的に土曜日出勤したり、朝早く来たり夜遅くまで残業していく習慣があった。
先輩...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の夏からボーナスが支給された点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いのですが、サービス残業になっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部長間での派閥みたいなものがあり、少し働きにくい感じがありました。
また電子部品についての知識が中々つか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝は休みなので、プライベートとの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は部署によっては残業が多いところがあり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
取引先が大手企業ばかりで、安心して仕事ができる。世間的にも有名なので転職の時にもわりと話が通りやすい。また、単純に物を仕入れて売るだけでなく、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
メンター制度をとっているので、必ず先輩が親身になって教えてくれる。なんでも聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業界水準もあるかもしれないが、賞与水準は高めの傾向でした。大手の系列に入ったことは要素として大きいと思いますが、景気の影響をもろに受けやすい業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社の意向で一通りのOJT制度は揃っています。
(e-ラーニング等)
また希望者は海外トレーニーという中国法人での語学実務研修を一年受けるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生クラブに加入している為一般的な保養施設などの福利厚生は問題なく受けられます。
有給の取得についても特に制限されることはなく、自分でスケ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)