六合エレメックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の責任感が高い方々が多く、事務の方でも残業していく方が多い。
その為新卒...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、週末に終わらない場合自主的に土曜日出勤したり、朝早く来たり夜遅くまで残業していく習慣があった。
先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の夏からボーナスが支給された点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いのですが、サービス残業にな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部長間での派閥みたいなものがあり、少し働きにくい感じがありました。
また電子部品についての知識が中々つ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
取引先が大手企業ばかりで、安心して仕事ができる。世間的にも有名なので転職の時にもわりと話が通りやすい。また、単純に物を仕入れて売るだけでなく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかり取れる。
女性に優しい会社を目指している。
有給も積極的に取るようにとの方針に変わっているので、取りやすい。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
土日祝は休みなので、プライベートとの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は部署によっては残業が多いところがあり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界水準もあるかもしれないが、賞与水準は高めの傾向でした。大手の系列に入ったことは要素として大きいと思いますが、景気の影響をもろに受けやすい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生クラブに加入している為一般的な保養施設などの福利厚生は問題なく受けられます。
有給の取得についても特に制限されることはなく、自分でス...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配置換え、部署の再編が頻繁にあり、上層部の迷走がダイレクトに下の担当者達に響いています
担当の変更も期ごとにあり...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績８割人柄２割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)