六合エレメックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
メンター制度をとっているので、必ず先輩が親身になって教えてくれる。なんでも聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
取引先が大手企業ばかりで、安心して仕事ができる。世間的にも有名なので転職の時にもわりと話が通りやすい。また、単純に物を仕入れて売るだけでなく、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかり取れる。
女性に優しい会社を目指している。
有給も積極的に取るようにとの方針に変わっているので、取りやすい。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業界水準もあるかもしれないが、賞与水準は高めの傾向でした。大手の系列に入ったことは要素として大きいと思いますが、景気の影響をもろに受けやすい業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社の意向で一通りのOJT制度は揃っています。
(e-ラーニング等)
また希望者は海外トレーニーという中国法人での語学実務研修を一年受けるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生クラブに加入している為一般的な保養施設などの福利厚生は問題なく受けられます。
有給の取得についても特に制限されることはなく、自分でスケ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配置換え、部署の再編が頻繁にあり、上層部の迷走がダイレクトに下の担当者達に響いています
担当の変更も期ごとにあり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性はほぼ内勤の営業アシスタントか総務系になります。
担当業務が取引先ごとになる為営業マンとの二人三脚というよりかは独立して相手企業とやり取り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
古くから地場の製造業と繋がりがある為、100社近い取引先と今も継続して取引があります。
300社以上の仕入先もあるのでまず売れるものがなくて困...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の成績を書面で自分でアピールできる機会が設けられている。
半期ごとに機会があるので、長期スパンで営業計画やその実績を纏めて提示することで考...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)