新日本法規出版の評判・口コミ一覧（全315件） 8ページ目

同じ部署の先輩社員は非常に親切。販売のトレンドや担当エリアの特性、顧客情報など質問をすれば、快く教えてもらえる。
仕事以外の部分でもとてもフレンドリー...続きを読む(全162文字)

とにかく、アナログ。驚くくらいアナログです。事業自体が古いせいもあるかもしれませんが、こんなにアナログでよくやっていけると逆に感心します。社員も堅い印象...続きを読む(全158文字)

基本、残業なし
休日出勤もなし
プライベートとの区別はつけることができる。営業職であるがゆえ、売上が上がってないのに有給を使うことは、しにくい環境で...続きを読む(全155文字)

市場競争は比較的緩いと思うが、出版不況で年々部数は減少している。しかし組織がトップダウンで風通しが良くないため、大きな転換に二の足を踏んでいる。まだ経営...続きを読む(全158文字)

現在の会社の事情は分かりません。私は当時の直属の上司とのソリが全く合わず、配置転換も叶わず、退社しました。この会社は規模が大きい割りには家族的な雰囲気が...続きを読む(全162文字)

出版社のイメージで入社すると、おそらくギャップを感じると思います。ほぼ直販スタイルのため、テレアポ営業が主体です。紙離れが進んでるいるなかで、メンテナン...続きを読む(全181文字)

給与はよかったのですが、有給休暇は取れない、残業代は一切つかないのに日々残業でクタクタ。
労働組合もないし福利厚生もイマイチでした。
自腹での購入だ...続きを読む(全161文字)

主幹商品は、書籍であるため、インターネットが普及している現在において、売上は下降している。電子媒体の商品を販売展開しているものの、いまだ紙媒体の商品への...続きを読む(全169文字)

新聞や官庁のHPをよく見て、情報を取得することが必要でしょう。あと、資格や検定にチャレンジして自分の知識やスキルを磨くことがあるといいでしょう。ビジネス...続きを読む(全152文字)

女性に関してはキャリアを積むことは可能ではあります。しかしながら同族会社特有の体質のために身内以外から部長以上に上がった人がいないという噂があります。
...続きを読む(全158文字)

出産、育児休暇がしっかりしているため、取得する女性社員が多い。社内の雰囲気も産休、育休に好意的なので、休みも取りやすいし、復帰もしやすい環境であると思う...続きを読む(全174文字)

経営状況は、近年売り上げは減少しているものの、無借金経営のため、今すぐに大幅なリストラや倒産となる状況は考えにくい。
ただ今後のビジョンが明確でないう...続きを読む(全203文字)

営業の給与は、基本給に諸手当、そしてインセンティブになります。基本給は、決して水準より高いと言えず、インセンティブが大きなウエイトを占めます。
今後は...続きを読む(全162文字)

法規書籍の差し替え業務というもの珍しい会社せある。また、昭和の雰囲気が漂う会社でもある。基本は得意先の書籍差し替え業務をし、ちょこちょこ法規書籍を販売す...続きを読む(全169文字)

プライベートとのバランスの調整し易かった。今はどうか分からないが、当時は担当エリアが会社の周辺でなければ直帰することも可能。会社の周辺が担当エリアでも帰...続きを読む(全163文字)

電子書籍等の新規事業への取り組みを見せてはいるものの、動きは遅いように感じる。
法律書籍の分野で大きな地位を得ているためか、他の分野へ手を広げようとす...続きを読む(全156文字)

研修制度としましては入社後に研修合宿及び勉強会がありますが、それ以外にスキルアップへの取り組みはありません。詳しい仕事は配属先にて先輩社員を見ながら覚え...続きを読む(全156文字)

法律関係に特化した書籍の取り扱いとしてシェアも大きいが、出版不況の波を受けて売上は減少している。一部着手はしているものの、電子版や新たなコンテンツを開発...続きを読む(全183文字)

将来性に不安を頂いた為。
商品価値の向上、改善はなく営業努力に頼る姿勢が強く、業界のパイ自体も縮小し続けて
いた為。待遇面でも以前はインセンティブで...続きを読む(全194文字)

入社後 バイクに乗って名古屋の走り 信用金庫の職員に間違えられました。 当時は 辛かったですが優しい上司に 励まされた毎週 飲み会を開いてくれ いろいろ...続きを読む(全156文字)

実家の親が倒れてしまい 実家の商売であるクリーニング屋をつぐ必要になった 当時 加除作業の達人の同僚 たしか60近い方に ごちそうになった。
その方...続きを読む(全193文字)

当時は、育児や出産を経験して、職場復帰という時代が当たり前でなかったため 詳しくは覚えてませんが 一部の社員には 育児休暇を取ってた社員さんもいました。...続きを読む(全159文字)

当時は 上司の印象は 加除作業が早い人でした。 とにかく口より加除冊数の多寡が評価の対象でしたね。今も ご在籍なもしれませんがからも、電話をくださり 転...続きを読む(全154文字)

毎日毎日 加除とい作業の嵐 しかし お客様によってはねぎらいの言葉をかけてくれたり 女性の方が笑顔でお茶をだしたくださったこともあり やりがいもあった。...続きを読む(全194文字)

当時は ワークライフバランスの概念もない時代 ワークライフバランスなんて上司に言ったら 一冊でも加除しろと言われてました
ただ 親の介護とか抱えてる...続きを読む(全167文字)