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新日本法規出版株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本法規出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本法規出版株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本法規出版株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本法規出版の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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新日本法規出版の 学生による会社の評価

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新日本法規出版の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で営業スタイルを確立する必要があり、教育体制はほとんどないと思ったほうがよい。続きを読む(全64文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で修得できるスキルが他業種では活かしにくいため、自らスキルアップを計る必要がある。在籍時には、社内に資格取得...続きを読む(全115文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。忍耐力はつくがそれも無駄な忍耐力だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も必要な能力が身につくわけではなく、...続きを読む(全183文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルが上がることはないです。ひたすら顧客へ新刊書をご案内する日々
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の人なら誰でも知って...続きを読む(全192文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に研修体制とかは充実しているとは言い難いです。誰が指導に着くかで大分方針も変わります。たまに良い人もいます。
仕事は地区を任されてまあまあ...続きを読む(全201文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞や官庁のHPをよく見て、情報を取得することが必要でしょう。あと、資格や検定にチャレンジして自分の知識やスキルを磨くことがあるといいでしょう。ビジネス...続きを読む(全152文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度としましては入社後に研修合宿及び勉強会がありますが、それ以外にスキルアップへの取り組みはありません。詳しい仕事は配属先にて先輩社員を見ながら覚え...続きを読む(全156文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップという言葉もあいまいな時代 私がいた当時は 加除冊数がすべてでした。ただ 様々なお客様を対象としていたため 営業として日々 お客様から教えて...続きを読む(全152文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、2,3年に一度、本社で研修がある。新人研修、入社3年研修、課長研修など。一泊でグループディスカッションや、その他もろもろ本社見学もあった...続きを読む(全156文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は1か月ほどあり、編集業務全般をそれぞれの部署で学びます。
仕事は機械的な作業は近くの上司にきけばいいですが、どちらかというと習うより盗めという感...続きを読む(全205文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ自体はなかなか難しいかもしれない。法律に関して詳しくはなるが、やはり専門家と比べるとどうしても知識で勝つことはできない。資格取得に対して奨励...続きを読む(全153文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の教育は基本的にOJTです。入社後一ヶ月位会社で研修し、その後上司か先輩について行って3ヶ月位したら独り立ちです。
この会社で働いていてもたいし...続きを読む(全162文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人の努力次第。入社後OJT等は設けられているが、指導してくれる先輩社員によっては大した指導を受けずに駐車番等の雑用に終始する場合もある。ただ何人も先輩...続きを読む(全309文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できない社員には指導課長や先輩がたが密着して指導するので、わからないことや成果が上がらなくても助けてもらえる。ただその指導者によってはレベルが上がるどこ...続きを読む(全209文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で何か取り組んでいるということはないです。ただし、毎日だいたい19時~20時の間に退社ができることから、自分で何かの資格の勉強をし、資格を取得するこ...続きを読む(全243文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事で身に着くスキルは接待能力、空気の読み方。
仕事のスキルが身に付かないので役立つ業種がない。
企業は社員のスキルアップについて取り組...続きを読む(全151文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新日本法規出版の 他のカテゴリの口コミ

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
17時退社なので、定時で帰れば外食や習い事、買い物などは可能。コロナ禍により少しだけ勤務時間に選択肢が増えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務制度が小学校卒業まで使える。この点は非常によいと思う。女性の管理職はいるし、頑張れば管理職は目指せると思きます。ただ時間はかかります。続きを読む(全77文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわるゆハラスメントをしてくるような人はいないと思います。もちろんクセの強い人や、合わないなと思う人はいます。優しい上司に恵まれれば話もきち...続きを読む(全144文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかかるストレスの割に給料が少ないこと、意味のない評価制度、他部署からの要望に応えるばっかでこちらの要望は通...続きを読む(全87文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏と冬ででます。昔は年度末にもありましたが、もう最近は出ていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に今の評価制度...続きを読む(全121文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無さすぎる、社風古すぎる、変化をしようとしない。
メイン商品が時代遅れのため、今後...続きを読む(全87文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜日出社があるが意味の無い会議、飲み会するだけなので 出社する意味...続きを読む(全80文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
復職する人はおおいとおもう。休みが取りやすいので、休んで子供の予定をこなすことができますね。その点ではいいと思います。続きを読む(全65文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々とこなせばいいのでミスがない。ミスがないから怒られないし、それを機に精神が病むこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全94文字)

新日本法規出版株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいので、そう言う企業でも良ければ入社をお勧めします。基本の基本だ...続きを読む(全89文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

株式会社光文書院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部社員には手厚く研修などが行われています。その一方研修などがほとんど行われずスキルアップを会社側から個人任せにされる社員が多数います。
経...続きを読む(全243文字)

株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの視聴教育が多かった。最後のテストに全問正解しないと終了できないため、忙しいときに時間をとられる印象だった続きを読む(全79文字)

東京書籍株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修はあるものの、専門知識は実務で身につける形が中心で、自主的な学習姿勢が不可欠である。続きを読む(全44文字)

株式会社交通新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

編集スキルは実務で学ぶ形式で、体系的研修は少なめ。鉄道・観光知識を自ら深める姿勢が求められる。続きを読む(全47文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OJT中心で実務で覚えるスタイル。業務範囲が広く、自分で学ばないとスキルが追いつかない環境である。続きを読む(全49文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構や難しいと思う、業務もあるが、やりがいを持って業務に取り組めている、何より好きなコンテンツに携わることができて、充実感がある。続きを読む(全71文字)

ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

セミナー参加費補助や社内コンテンツ見放題など学習支援が具体的で、業務と学びを近い距離で回せる環境だと思った。続きを読む(全54文字)

新日本法規出版の 会社情報

基本データ
会社名 新日本法規出版株式会社
フリガナ シンニッポンホウキシュッパン
設立日 1948年1月
資本金 9億1000万円
従業員数 610人
売上高 96億6800万円
決算月 3月
代表者 河合誠一郎
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目1番65号
電話番号 052-211-5788
URL https://www.sn-hoki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132064

新日本法規出版の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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