新日本法規出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年収面においてはニッチな分野で業績を上げている分、まずまず良い。
昇給に関しては年齢及び、実力が半々で組織に馴染んでそこそこの仕事ぶりを見せて...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は退職してるが、聞くところによると社員にとっては昔より働きづらい職場になったと思う。内勤の女性陣も厳しそうであ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体での売り上げが大部分であるため、将来性は期待しない方がよい。
ただし、一定の需要は確実にあるためそこがいつま...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業であると年間ほとんどが出張直行直帰が発生するため、プライベートの時間は全くない。
特に家族がいる人には大変であ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給与についてはで同年代と比較すると貰えている方だと思う。
ボーナスについても減っていてきている方ではあったが平均的な額だ思われる。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
普段では話すことのできないような士業の方や施設に入れるため、勉強になった。知名度も高いため、比較的に営業はかけやすく門前払いなどはほとんどなか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体はどうしてもこの先縮小していくことが否めないので、それに伴って業績も緩やかに下がっていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は基本的に定時退社できていたと思う。産休等も取りやすくなっていた。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系バリバリの社風、新卒でPCひとつもわたされず紙ベースで営業させられることが不満だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
成果さえ出せば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは見込めない。実績が全てなのでお荷物扱いされれば抜け出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周りの社員は、分からないことを聞けば教えてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
飛び込み営業の度胸はついた。ほんとただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間はわずか1週間しかなく、基礎的な説明...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい上司に恵まれれば大いに成長できますが、会社組織として目立ったキャリア開発・意義あるジョブローテーション、そのほか人事制度はあまり整っていな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社の本を購入する場合は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。新卒でもまともな研修もありませ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や入社年度に関係なく、実力と意欲があれば挑戦の機会を得やすい環境です。手を挙げれば任される風土があり、20代後半...続きを読む(全165文字)