この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で営業スタイルを確立する必要があり、教育体制はほとんどないと思ったほうがよい。続きを読む(全64文字)
新日本法規出版株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本法規出版株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新日本法規出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で営業スタイルを確立する必要があり、教育体制はほとんどないと思ったほうがよい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で修得できるスキルが他業種では活かしにくいため、自らスキルアップを計る必要がある。在籍時には、社内に資格取得の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。忍耐力はつくがそれも無駄な忍耐力だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も必要な能力が身につくわけではなく、ア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にスキルが上がることはないです。ひたすら顧客へ新刊書をご案内する日々
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の人なら誰でも知ってま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に研修体制とかは充実しているとは言い難いです。誰が指導に着くかで大分方針も変わります。たまに良い人もいます。
仕事は地区を任されてまあまあ自...続きを読む(全201文字)
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新聞や官庁のHPをよく見て、情報を取得することが必要でしょう。あと、資格や検定にチャレンジして自分の知識やスキルを磨くことがあるといいでしょう。ビジネス法...続きを読む(全152文字)
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研修制度としましては入社後に研修合宿及び勉強会がありますが、それ以外にスキルアップへの取り組みはありません。詳しい仕事は配属先にて先輩社員を見ながら覚えて...続きを読む(全156文字)
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スキルアップという言葉もあいまいな時代 私がいた当時は 加除冊数がすべてでした。ただ 様々なお客様を対象としていたため 営業として日々 お客様から教えて頂...続きを読む(全152文字)
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研修に関しては、2,3年に一度、本社で研修がある。新人研修、入社3年研修、課長研修など。一泊でグループディスカッションや、その他もろもろ本社見学もあったな...続きを読む(全156文字)
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研修は1か月ほどあり、編集業務全般をそれぞれの部署で学びます。
仕事は機械的な作業は近くの上司にきけばいいですが、どちらかというと習うより盗めという感じ...続きを読む(全205文字)
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スキルアップ自体はなかなか難しいかもしれない。法律に関して詳しくはなるが、やはり専門家と比べるとどうしても知識で勝つことはできない。資格取得に対して奨励金...続きを読む(全153文字)
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営業職の教育は基本的にOJTです。入社後一ヶ月位会社で研修し、その後上司か先輩について行って3ヶ月位したら独り立ちです。
この会社で働いていてもたいした...続きを読む(全162文字)
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本人の努力次第。入社後OJT等は設けられているが、指導してくれる先輩社員によっては大した指導を受けずに駐車番等の雑用に終始する場合もある。ただ何人も先輩社...続きを読む(全309文字)
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できない社員には指導課長や先輩がたが密着して指導するので、わからないことや成果が上がらなくても助けてもらえる。ただその指導者によってはレベルが上がるどころ...続きを読む(全209文字)
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社内で何か取り組んでいるということはないです。ただし、毎日だいたい19時~20時の間に退社ができることから、自分で何かの資格の勉強をし、資格を取得すること...続きを読む(全243文字)
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研修、上司、仕事で身に着くスキルは接待能力、空気の読み方。
仕事のスキルが身に付かないので役立つ業種がない。
企業は社員のスキルアップについて取り組み...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は退職してるが、聞くところによると社員にとっては昔より働きづらい職場になったと思う。内勤の女性陣も厳しそうであ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体での売り上げが大部分であるため、将来性は期待しない方がよい。
ただし、一定の需要は確実にあるためそこがいつま...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業であると年間ほとんどが出張直行直帰が発生するため、プライベートの時間は全くない。
特に家族がいる人には大変であ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与についてはで同年代と比較すると貰えている方だと思う。
ボーナスについても減っていてきている方ではあったが平均的な額だ思われる。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普段では話すことのできないような士業の方や施設に入れるため、勉強になった。知名度も高いため、比較的に営業はかけやすく門前払いなどはほとんどなか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体はどうしてもこの先縮小していくことが否めないので、それに伴って業績も緩やかに下がっていた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系バリバリの社風、新卒でPCひとつもわたされず紙ベースで営業させられることが不満だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成果さえ出せば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは見込めない。実績が全てなのでお荷物扱いされれば抜け出...続きを読む(全83文字)
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日本の法を支える人たちの力になっているのが、ほぼほぼ唯一のやりがい。特にキャリアの長い先生は今でも書籍に全幅の信頼を寄せているので、営業だが歓迎されること...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
会社名 | 新日本法規出版株式会社 |
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フリガナ | シンニッポンホウキシュッパン |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 9億1000万円 |
従業員数 | 637人 |
売上高 | 95億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合誠一郎 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号 |
電話番号 | 052-211-5788 |
URL | https://www.sn-hoki.co.jp/ |
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