回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは夏と冬ででます。昔は年度末にもありましたが、もう最近は出ていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に今の評価制度...続きを読む(全121文字)
新日本法規出版株式会社
新日本法規出版株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜940万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本法規出版株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本法規出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ボーナスは夏と冬ででます。昔は年度末にもありましたが、もう最近は出ていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に今の評価制度...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。お金をもらって安定した生活がしたいならこの会社は選ばない。人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度へと変更になりましたが、まだうまく機能しておらず、年功序列から抜け出せていないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収面においてはニッチな分野で業績を上げている分、まずまず良い。
昇給に関しては年齢及び、実力が半々で組織に馴染んでそこそこの仕事ぶりを見せ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
給与についてはで同年代と比較すると貰えている方だと思う。
ボーナスについても減っていてきている方ではあったが平均的な額だ思われる。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果さえ出せば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは見込めない。実績が全てなのでお荷物扱いされれば抜け...続きを読む(全83文字)
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営業職はかなりインセンティブ要素が強い。デメリットとして基本給準拠のボーナスは低めになってしまうが、営業力に自身があってゴリゴリ数字を上げられる人ならモ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブは仕事をやればやるだけ貰えた。
訪問件数、加除冊数、売上と、評価項目も多いためどれかに特化するなど、インセンティブをもらうため...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
仕事内容にしては妥当な給与水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から評価制度が変わり、ボーナスに関しては出来高制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業成績と給与は直結するので、たくさん販売すれば給与も他よりは多くもらえると感じてました。昔のはなしですが。割り切って印鑑をもらい、後はサボ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給与は充分だと思います。残業に厳しく、ガツガツ働く気質の社員も少ないので、成長や変化を望まずとも長く勤めることはできると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給+歩合制なので営業能力がある人であればお勧めできます。評価も営業の成績によるためわかりやすいと思います。売ったら売った分だけ給与も増え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職なのでやればやった分だけインセンティブになります。実力次第で給料アップは見込めます。がしかし、当たり前ですが数字を達成しなければ給料も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の給与は良かった。やればやるほど給料に反映してくれ、成績さえ良ければ何も言われない。商品が充実しており売る物や、売り先に困ることもなかっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
低くもなく高くもなく、普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をすれば、歩合が入るが雀の涙程度。数百円レベル。また、販売した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
書籍の販売ということですが 加除冊子は売ったら継続して加除冊子が売れるもでした。今は ネットで充分と思われます。つまり時代に見合った商品開発...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は、基本給プラス歩合制度であった。
歩合部分が多く、やればやった分だけ給与に反映されるので、その分に関してはやりがいも感じた。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手は給与が同世代と比べるとかなり高いように思う。また、営業がある程度できる人にとっては、楽で自由なので向いていると思う。評価に関しては、仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職の場合、能力が無くても20代までは他社より稼げると思います。評価制度は全く機能しておらず、上司のために、どれだけ雑務(自宅への送迎、上...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業がほぼない事務なのにわりと給与は良い。事務員の定着率が高いので仲はいいと思う。産休、育休はかなり取りやすくなっているところはいいと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやるほど給料につながる。
しかし、独特な営業スタイルのためモチベーションの維持が大変。
昔ながらの企業なので社内営業は必須。
飲み会は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年に一回、自分がどのような状態にあるのか、そして、どのようなことをしたいか、目指したいのかなどの会社との面接などをしてくれる機会があり、何か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料面はいいと思う。働いた分だけもらえる。昔はもっともらえてたみたいだが、今も悪くわないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は歩合があるので、やればやるほど上がるシステムではあった。あと旅費なども毎日でてうまく貯金しようとしたら結構できる環境ではある。
初任給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お金を稼ごうと思えばいくらでも稼げるところ。
ただし、昨今の業界事情もあり、予算達成にはなかなか悪どい方法をとらざるを得ないことも多い。
と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いわるゆハラスメントをしてくるような人はいないと思います。もちろんクセの強い人や、合わないなと思う人はいます。優しい上司に恵まれれば話もきち...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短勤務制度が小学校卒業まで使える。この点は非常によいと思う。女性の管理職はいるし、頑張れば管理職は目指せると思きます。ただ時間はかかります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
17時退社なので、定時で帰れば外食や習い事、買い物などは可能。コロナ禍により少しだけ勤務時間に選択肢が増えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかかるストレスの割に給料が少ないこと、意味のない評価制度、他部署からの要望に応えるばっかでこちらの要望は通...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日は基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜日出社があるが意味の無い会議、飲み会するだけなので 出社する意味...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無さすぎる、社風古すぎる、変化をしようとしない。
メイン商品が時代遅れのため、今後...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
復職する人はおおいとおもう。休みが取りやすいので、休んで子供の予定をこなすことができますね。その点ではいいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。あっさり承認されるがその程度の業務量。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないので、生活が苦しい。副業も禁止。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいので、そう言う企業でも良ければ入社をお勧めします。基本の基本だ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年々売り上げは低迷し、お給料にもしっかり反映されている。しっかりと生活は苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を許してくれな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしていた。
毎年年度初めに自分で業務に関する目標設定を行い、どのくらい達成できたのか/できなかったのかについて管理...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教科書業界は一般的な出版業界と比較して、景気の変動を受けにくく、給与が安定していると感じている社員が多いようです。
勤続年数に応じて毎年一定...続きを読む(全245文字)
出版社の中でも年収は高め。成果主義というより、担当作品の実績と編集力・企画力が総合的に評価される。続きを読む(全49文字)
地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
数字をもとに絶対評価なところはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基準が高い。高い目標を掲げ、クリアできないと給料...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員に対し正当な評価をしようと変わり続けていること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に具体性がないものが多く、評価の基準が謎...続きを読む(全123文字)
出版社としては平均〜やや高めだが、大手らしく昇給は緩やかで年功的な要素も残っている。続きを読む(全42文字)
給与水準は出版社として標準的だが大手より低めで、昇給スピードも穏やか。年功要素が強い。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 新日本法規出版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンホウキシュッパン |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 9億1000万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 売上高 | 96億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目1番65号 |
| 電話番号 | 052-211-5788 |
| URL | https://www.sn-hoki.co.jp/ |
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