この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンシャイン60でエレベータ案内業務をやっていました。10年も前だったせいか、女だらけの世界だったのでとても厳しかったです。休憩室に暗黙の了解で上座らしき...続きを読む(全191文字)
株式会社アール・エス・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エス・シーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンシャイン60でエレベータ案内業務をやっていました。10年も前だったせいか、女だらけの世界だったのでとても厳しかったです。休憩室に暗黙の了解で上座らしき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与単体で見るととても低いが、自分の時間を利用できる点を考慮してまぁまぁかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や上司は資...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宿直勤務だったので、月に10日しか出勤しなかった。従って、自分の時間は多く取れるので趣味に費やす事ができた。家で、農業や自営をしているならなん...続きを読む(全184文字)
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退職理由は、モチベーションがあがらなかった事が最大の理由である。地方の現場に勤めていると
業務上の課題があった場合、本社の担当者に報告して、解決方法を模...続きを読む(全156文字)
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今は、10年前と違い、託児などの情報が沢山ネットで探せるのでうらやましいと思います。区でも、一時預かりなど、色々助成しているようですし。とにかく昔と違って...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多くコミュニケーションがしっかり取れる環境。また、営業職は年齢層が若く仲が良い。管理職も現場のスタッフを気にかけてくれる。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社アール・エス・シー |
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フリガナ | アールエスシー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 奥山義則 |
本社所在地 | 〒869-1231 熊本県菊池郡大津町大字平川1784番地1 |
電話番号 | 096-293-3505 |
URL | https://honda-rsc.com/ |
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