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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)
株式会社ピーアップ
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【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職する際店長さんに沢山相談させて貰っていた時にすごく親身になってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることをMG...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引越しの費用補助や住宅手当など多くあります。
全て有効活用できるものなので全国転勤がある会社だとありがたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
併売店での携帯販売てす。
様々なキャリアを知ることができる
お客様対応の能力が上がるなどかなり利点はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでどこに行っても人が少なく人混みが苦手でも出かけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも基本仕事の通知は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性店長がいたり女性の役職者もいらっしゃるので上を目指すことが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体は多少昇給はあるが店長など役職にあがらないかぎり、基本ベースは新卒の頃とあまり変わらないです。
キャリア...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務省からの指摘が多くルール変更や縛りが多く、昔に比べ改悪化してるところが多い。
閉店もかなり多いので代理店で合...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低いので店長など昇格を目指すスタッフでなければあまりやるきのないスタッフも多い。
店舗内でも売上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に残業はお客様が残っているなどがなければほとんどないし、有給も100パーセントで取得ができる。
多少お店にもよるが希望休などは通りやす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の店長も多いので働きやすい環境だと思います。
出産後も時短社員などで戻ってこられるかたもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた際はスムーズだった。
おそらくすぐに辞めてしまうスタッフが多いのだろうと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確か可能だった気がする。一応確認しておく方が良い。目新しい制度はないので、福利厚生は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
携帯販売を通じて、お客様や社員とのコミュニケーションを多くとることが出来ました。お客様への提案は自分一人で行い、登録、受け渡しまでします。そ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子どもたちと関われて楽しく、成長を間近で見守れるやりがいのある環境です。日々の中で、やりがいが感じられるのはその部分。英語力も高めを目指して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色んな商材を扱うため、それに伴う知識が身につくことは面白かった。また幅広い年代のお客様と相手ができ、自分一人で退店まで担当して仕事ができるの...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットでのスマートフォン購入が増えてきているため、店頭で売上を伸ばすのが難しくなってきている。スマートフォン販売...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
面接時、人事の方が細かくサポートをしてくれたおかげでに内定をもらうことができた。また、面接官であった部長の人柄にひかれ、風通し良さそうだと思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の努力次第で稼げる点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での残業が多すぎました。休みのシフト希望も他の従業員と被ると、どれだ...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
減給が多すぎる
賞与半額カットや無しも中に入る。
人の出入りが激しい。
内部告発制度があるのはいいが、人によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属店舗では女性が多い故に社内恋愛が多かった。ただ結婚をすると同じ店舗以外に配属されるので周りも本人も仕事に集中できるというのは良かったと思...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
携帯販売はもちろんその他にもいろんな商材を獲得し続けなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売なのでどうしてもクレー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性支援は結構してくれると思う。産休育休ともに取れますし、その間給料の8割は手当としてもらえるそうです。なので、結構女性に優しい会社なのかな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアップ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアップ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
| 売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中込 正典 |
| 本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-3870-0099 |
| URL | https://www.p-up.world/ |
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