この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は優しい方ばかりで、職場の環境はとてもいいです。これは店舗によるかもですが。
あとは、意見箱という制度があり意見があれば本部に行くシステム...続きを読む(全99文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は優しい方ばかりで、職場の環境はとてもいいです。これは店舗によるかもですが。
あとは、意見箱という制度があり意見があれば本部に行くシステム...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談は多く行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2.3店舗で一つのエリアになっている。他のエリアの人と関わることは、初売り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によると思いますが、コミュニケーションをとても大切にしており和気藹々とした雰囲気と成長をさせてくれるきっかけをくれる
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても稼げない。店長よりも稼いでいる社員が多数おり、上を目指す気になれない。上司を役職で呼ばなければならな...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ店舗の方たちとのコミュニケーションは円滑でした。
様々な国の方とも交流ができるので、個人的には社会勉強としていい機会となりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係はいい方だと思います。特に強く当たる人は聞いたことがなく、ノルマ等はありますが達成できなかったとして詰められるというようなことはありま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インセンティブが大きいので年収アップは成果が出せれば目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方は古い社長に、役職陣はごまをすって...続きを読む(全137文字)
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働く環境やこの会社に勤めている方はみんな良い方ばかりです。嫌なことを言ったり、横暴な人はいません。仕事とプライベートのオンオフができる方がほとんどなので人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性、若さ関係なく上を目指すことはできます。年功序列制度がないので、本当に勢いと仕事がこなせる人は短期間で上の役職にいけます。しかし、若い方が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職にはなりやすい会社です。入れ替わりが激しい為ポストは直ぐに空きますので昇格したい方は非常になりやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標達成ができれば給与水準は良い。ただ目標があり未達だと給与は低い。ボーナスはほぼ無いようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって変わるが管理職によって店舗の雰囲気がガラリと変わる。そのため合う合わないがある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員になれば旅行に行くことができる
また給与は少ないが少しだけ上がる
それ以外は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約と正社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になると給与はそれなりになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば店長以上にならないと給与は並み以下です。数十店舗あり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りの方が優しく未経験でも1からしっかり教えてもらえます。
ロールプレイング等もしっかり、何度でもやってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社や社員に勢いがあり、一緒に乗れれば成長できると感じた。
自分のやりたい事を出来る様になるとやりがいも給与も上がりモチベーションもあがる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関東での知名度が高いので、売りやすい在庫の優遇をしてもらいやすいから、他の販売店より売って個人成績を上げるチャンスがある。ただし、携帯電話業界...続きを読む(全178文字)
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店舗によってかなり違うのでしょうが自分がいた店舗はかなり厳しかったです。
営業時間が20時までといってもお客さんがいればもちろん遅くなります。
在庫の...続きを読む(全279文字)
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非常に居心地は悪いと思います。給料はかなり実績に応じて反映してくれる会社だと思います。また平均年齢が若すぎるので年配の方は避けた方がいいです。また正社員に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はほぼないですし、休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職がついてる人だと結構休みの日にも仕事の電話とかして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性支援は結構してくれると思う。産休育休ともに取れますし、その間給料の8割は手当としてもらえるそうです。なので、結構女性に優しい会社なのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
飲食や携帯販売、バイク事業などいろんな事業をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が衰退していってるからこれからどう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・基本的な福利厚生が整っている
・給料が他社と比べて高い(資格手当が結構出るため)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
間違いなく営業力は身につく
クレームもたまに受けるため、メンタルに関しても鍛えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給は最初は低いが、勤続年数に応じて上がっていく仕組み。資格手当が他の会社と比べると高いので、総支給は高い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助は確か2万円は出たし、基本的な福利厚生は整っている。
通勤手当や残業代も申請すれば1分単位で支給されます。以前までは副業禁止でしたが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
携帯販売はもちろんその他にもいろんな商材を獲得し続けなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売なのでどうしてもクレーマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エージェント経由で応募し内定をもらっている人がほとんど。内定が出るまでは早い。面接も対策を教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己管理、自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力や案件をどれだけ抱えているのか、自分で判断して助けを求めら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
相談しやすい体制なので、
キャリアな相談などにもむきあってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ここは正直上司によります。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となってしまうと、仕事の多い少ないによって明確に帰宅時間に反映されてしまう。仕事内容によっては、自分は何をし...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で,ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きっちりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば古臭い考えが残っているような印象を受けるので、柔軟に対応してくれ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)
2024年11月に記者会見を行い、社員からの不正の報告を社長が握り潰していたことが発覚した。長年の認証不正の根源はここにある。続きを読む(全63文字)
女性の管理職への登用はそれほど多いわけではない続きを読む(全23文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
URL | https://www.p-up.world/ |
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