この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は優しい方ばかりで、職場の環境はとてもいいです。これは店舗によるかもですが。
あとは、意見箱という制度があり意見があれば本部に行くシステム...続きを読む(全99文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は優しい方ばかりで、職場の環境はとてもいいです。これは店舗によるかもですが。
あとは、意見箱という制度があり意見があれば本部に行くシステム...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談は多く行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2.3店舗で一つのエリアになっている。他のエリアの人と関わることは、初売り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によると思いますが、コミュニケーションをとても大切にしており和気藹々とした雰囲気と成長をさせてくれるきっかけをくれる
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても稼げない。店長よりも稼いでいる社員が多数おり、上を目指す気になれない。上司を役職で呼ばなければならな...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ店舗の方たちとのコミュニケーションは円滑でした。
様々な国の方とも交流ができるので、個人的には社会勉強としていい機会となりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係はいい方だと思います。特に強く当たる人は聞いたことがなく、ノルマ等はありますが達成できなかったとして詰められるというようなことはありま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インセンティブが大きいので年収アップは成果が出せれば目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方は古い社長に、役職陣はごまをすって...続きを読む(全137文字)
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働く環境やこの会社に勤めている方はみんな良い方ばかりです。嫌なことを言ったり、横暴な人はいません。仕事とプライベートのオンオフができる方がほとんどなので人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性、若さ関係なく上を目指すことはできます。年功序列制度がないので、本当に勢いと仕事がこなせる人は短期間で上の役職にいけます。しかし、若い方が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職にはなりやすい会社です。入れ替わりが激しい為ポストは直ぐに空きますので昇格したい方は非常になりやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標達成ができれば給与水準は良い。ただ目標があり未達だと給与は低い。ボーナスはほぼ無いようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって変わるが管理職によって店舗の雰囲気がガラリと変わる。そのため合う合わないがある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員になれば旅行に行くことができる
また給与は少ないが少しだけ上がる
それ以外は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約と正社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になると給与はそれなりになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば店長以上にならないと給与は並み以下です。数十店舗あり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りの方が優しく未経験でも1からしっかり教えてもらえます。
ロールプレイング等もしっかり、何度でもやってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社や社員に勢いがあり、一緒に乗れれば成長できると感じた。
自分のやりたい事を出来る様になるとやりがいも給与も上がりモチベーションもあがる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関東での知名度が高いので、売りやすい在庫の優遇をしてもらいやすいから、他の販売店より売って個人成績を上げるチャンスがある。ただし、携帯電話業界...続きを読む(全178文字)
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店舗によってかなり違うのでしょうが自分がいた店舗はかなり厳しかったです。
営業時間が20時までといってもお客さんがいればもちろん遅くなります。
在庫の...続きを読む(全279文字)
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非常に居心地は悪いと思います。給料はかなり実績に応じて反映してくれる会社だと思います。また平均年齢が若すぎるので年配の方は避けた方がいいです。また正社員に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
間違いなく営業力は身につく
クレームもたまに受けるため、メンタルに関しても鍛えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・基本的な福利厚生が整っている
・給料が他社と比べて高い(資格手当が結構出るため)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
飲食や携帯販売、バイク事業などいろんな事業をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が衰退していってるからこれからどう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性支援は結構してくれると思う。産休育休ともに取れますし、その間給料の8割は手当としてもらえるそうです。なので、結構女性に優しい会社なのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼないですし、休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職がついてる人だと結構休みの日にも仕事の電話とかして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は確か2万円は出たし、基本的な福利厚生は整っている。
通勤手当や残業代も申請すれば1分単位で支給されます。以前までは副業禁止でしたが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
携帯販売はもちろんその他にもいろんな商材を獲得し続けなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売なのでどうしてもクレーマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給は最初は低いが、勤続年数に応じて上がっていく仕組み。資格手当が他の会社と比べると高いので、総支給は高い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は社内のランキングによってそれぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため、配属された店の店長にそれぞれ教わる。その...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。のんびりしていると言うか、とにかく問題を起こしたくないとも言えますが、柔らかい雰囲気です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本放置で伸び伸びと働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置なため、仕事は自分で現場を歩いて見つける必要があり、コミ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多く、コンプライアンスもしっかりしているためパワハラなどはあまり聞かない。同期間のコミュニケーションの機会も多いため、そうい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による問題点が大きいと感じた。表向きは社会貢献や社員の幸福を謳っているが、実際には身内やお気に入り社員にだ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い考え方、古い体制の会社なので年功序列。そのため皆さんほどほどに大人しく仕事してる感じで、そこまで厳しい(恐い)人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
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