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株式会社アール・エス・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アール・エス・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エス・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アール・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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アール・エス・シーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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アール・エス・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。尻すぼみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。少しでも人が欲しいので是非ともに頑張れ。これ以上悪くならないこと...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アール・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日はやった分金がもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働基準局が入って以降はもうだめでしたねぇ~。これ以上悪くならないこと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は稼げた。過去形です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼない。変わらない、変われない。意地できてるなら凄いことですよね。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。期待しないで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本残業ありです。人不足ですから。前までは稼ぎたい人どうぞって感じでしたが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないのでどこにでも出ていかなくてはならない。頑張ってください。給料は据え置きです。...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    重宝されます。女性でしたらどこでも入れるので是非ともに働きませんか。一緒に頑張りましょう!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重宝され...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    期待しないで…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮が北松戸にあるがきたない。基本配属先より遠い。周りに何も無い。坂道が多い。しんどいよ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    特に無いのでやめた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体もたないですよ。無理はいわないのでやめときな。ほかにもいろんな仕事あるんだから…続きを読む(全78文字)

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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。スキルアップとは…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人でも人が欲しいので是非ともに頑張れ。それでも人が来ない理由があるん...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪いことしかないのでなにも期待しないでほしいと切に願います。これ以上悪いことにならないで...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与単体で見るととても低いが、自分の時間を利用できる点を考慮してまぁまぁかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社や上司は...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    トヨタカローラ長崎株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ自動車のバックアップで仕事をするので知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や車離れ、車両価格の高騰などでお客様...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアを制覇する勢いで、M&Aをしているのは評価出来る。スケールメリットは大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車以外に事業を...続きを読む(全142文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと考えた方がいい。
    キャリアアップは曖昧な制度で上の役員に気にいられた人が出世コースにいく。しかし、...続きを読む(全97文字)

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    山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    山口トヨペットは地域密着型のサービスを強みとし、顧客との信頼関係を築いています。ただ、電気自動車の普及が進む中で、環境対応や新技術への適応が課題と感じます。続きを読む(全78文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    神奈川ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあ大手の車会社なのでつぶれることはないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隠し事が、多いイメージがあります。問題を先送りにしがち続きを読む(全79文字)

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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    私は将来の自動車の自動運転の開発に、大きな期待が持てました。続きを読む(全30文字)

    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく昭和体質なので、今後の働き方については何も期待がない。本部や重役の方のご機嫌や希望が最優先なので店舗のス...続きを読む(全90文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が向かっている方向がよくわからない。特に店舗では、本部や上層部がどんな方向性になっても、特にやることが変わら...続きを読む(全83文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は感じられない。フランチャイズがゆえ、直営店との値引きの差が埋められず成約に至らな...続きを読む(全83文字)

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    アール・エス・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アール・エス・シー
    フリガナ アールエスシー
    設立日 1991年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 1人
    代表者 奥山義則
    本社所在地 〒869-1231 熊本県菊池郡大津町大字平川1784番地1
    電話番号 096-293-3505
    URL https://honda-rsc.com/
    NOKIZAL ID: 2450445

    アール・エス・シーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。