アド・ワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

部門長は基本的には人格者です。しかし、大変忙しくなる時期になると色々と面倒臭い事が、多くなります。誰でもそのような傾向になるとは思いますが、急にピリピリ...続きを読む(全172文字)

女性の上司、後輩ともに普通に産休をとっていました。また産休後も普通に働いていましたが、定時ぐらいには帰るように周りの社員達も当然のように気を使っていまし...続きを読む(全172文字)

福利厚生は特に充実していた訳ではなく、現場手当、深夜手当などはなかった。しかし、その変わり現場でご飯、飲物など購入した場合、後ほど清算し、お金を請求出来...続きを読む(全156文字)

Ojtが中心です。ある程度の基礎知識を教えて頂き、後は自分なりに考えて仕事を進め、分からない時は社内だけでなく、業者様からも知識を吸収していく体制です。...続きを読む(全161文字)

給料はまあまあ良い。
しかし、休みも少なく、平日も遅くまで仕事をしているので、
時給で換算すると少ないのかもしれないが。。
業界的に長時間労働のた...続きを読む(全175文字)

お客様に感謝された時がやりがいを感じました。
店舗の改装した時の話です。
何年も経つ店舗を改装して、お客様に見て頂いた時のお客様からの感謝のお言葉を...続きを読む(全177文字)

あまりギャップはありませんでしたが、その前に働いていた会社がやや大きい規模な会社でしたので、人数が少ない環境の良さはありました。下らない朝礼がない。代休...続きを読む(全166文字)

社長が高齢にも関わらず、デザイン、センス面において口をいちいち出してくる。それによって図面を変更しないといけない場合がある。一時的にしろそんな時間がもっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
制作業務を通じて、印刷・デザインに関する基礎から応用まで幅広く経験することができました。
特にチームでの制作進行やクライアント対応を通して、...続きを読む(全319文字)

【良い点】
離職率は決して高いわけではないが、見切りをつけて若手層から辞めていくイメージ。40代以降は転職も厳しいのか続けている印象。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・定時に帰る＝悪
・長時間労働＝優秀
・それなのに残業時間を翌月に持ち越すようコントロールされ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は、印刷業界全体でデジタル化が進み、紙媒体の需要が以前より縮小していることから、将来性に不安を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働いている人はいい人ばかりなので、残る同僚に対する申し訳なさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な飛び込み営業や無計画な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取らない工場長が居たり、いつも不機嫌で、周りに当たり散らす従業員が居たり、大体その方が原因で人が辞めていき...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とにかく良い人が多いのでやめる際に寂しさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界の今後を見据えて退職しました。良い人が多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ある訳も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の先延ばしが多すぎる。
社員育成プロジェクトと言いながら出てきた施策は「あいさつを...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の寡多が激しい。また、個人商店化が激しく、引き継ぎが不十分であることが多い。そのためワークラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
話は聞いてもらえたり、相談に乗ってくれたり、人は良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やキャリアの伸びがわからず、退職を...続きを読む(全181文字)