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株式会社ティー・エー・エス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティー・エー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ティー・エー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・エー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・エー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティー・エー・エスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ティー・エー・エスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

ティー・エー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ティー・エー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ティー・エー・エスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、基本給は抑えめでその分ボーナスで社員ごとに差別化する形でした。
昇給については、会社の業績に応じてベースアップする形で、ボーナスの査定は...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティー・エー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に取っても働きやすい環境だと思います。会社の方針としても、法令遵守を徹底しているため最低限の権利は守られています。大企業ではないので、手厚...続きを読む(全308文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い方だと思います。
作業効率を上げ残業をしないことを評価していますし、有給休暇も取得を奨励しており取りやすいです...続きを読む(全203文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なくほぼ定時退社が多いです。年休の取得率も高く社内の雰囲気は良いと思います。仕事の内容は専門的な知識とある程度の経験が必要となりますが...続きを読む(全180文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和気あいあいとした雰囲気の良い感じの会社です。親会社が豊田通商のため福利厚生施設が充実しています。社員は皆親切で暖かみのある親切で丁寧な対応です。社員一人...続きを読む(全163文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

澤藤電機の自動車修理部品の特約店という立場だったため、本来は中部エリアの修理部品は全て当社を通じて販売できるはずだったのですが、他エリア特約店からの侵入や...続きを読む(全163文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でしたが、労働時間はそれほど長くなく、夕方6時半にはほぼみんな帰宅していました。福利厚生についても親会社の豊田通商の施設が使えたり、割引で色々なもの...続きを読む(全172文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は土日祝+夏季冬季休暇でかなり多いと思います。残業もそれほど多くなく、手際よく済ませればほぼ毎日定時で上がる事も可能だと思います。そのため、プライベー...続きを読む(全165文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々の業務のほかにも、グループ全体や外部団体の行っている研修やセミナーに出席する機会も多く、各種のスキルアップが望めます。営業に関わるスキル全般をスキルア...続きを読む(全168文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本電商の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

ロジスネクスト東京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)

日産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)

ケルヒャージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな?ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)

三協テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)

ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)

ナカザワ建販株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)

ティー・エー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティー・エー・エス
フリガナ ティーエーエス
設立日 1949年9月
資本金 1億円
従業員数 102人
決算月 3月
代表者 入川史郎
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26番13号
電話番号 052-618-7500
URL https://tas-corporation.co.jp/
NOKIZAL ID: 1699822

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