この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はボーナスは低いが福利厚生はまぁまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、給与はかなり低い。管理職も仕事が一気に...続きを読む(全84文字)
矢崎総業株式会社 報酬UP
矢崎総業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収はボーナスは低いが福利厚生はまぁまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、給与はかなり低い。管理職も仕事が一気に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては、大手にしては多くはない印象だが、世間で見たら少なくはないと思う。ただ福利厚生が充実しており、1日3食が格安で食べられ、寮や社宅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベースアップは毎年上がっている、組合が毎年交渉している
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車サプライヤーと比較すると、昇給額が低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、きちんと上司と面談があり、方針に沿った成果があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近変わりつつあるようだ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は通常並みの金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度その階級まで上がると、その後の評価が悪くても下に下がることがなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に2回、上長と面談し半年間の成果を報告し、評価される。上手く上長と会話ができれば、それなりに評価されると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
地方の企業としては年収は並程度だと思う。ただ、伝統的で保守的な印象があり、年功序列でしか給与が上がらないと感じている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、若いうちからそこそこ給与をもらえると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模のわりには他社と比...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収の一部として考えると、福利厚生制度が充実しているのは強み(後述の通り、同業他社に比べて年収が低いが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年次昇給は必ずする。
一定までは特に苦労なく昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多いとは言えない。
昇給については年次1...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
低くもなく、高くもなくといった印象です。社宅制度(綺麗でかつ安価に入ることができる施設もある)や食事(朝、昼、晩、社員食堂でしかも200円程度...続きを読む(全265文字)
福利厚生の充実でお金を使わずに貯めることができると聞いたが、その分給与はそこまで多くないようだった。面談を通して目標への達成を評価すると聞いた。続きを読む(全72文字)
同業他社に比べると若干高いくらいかと思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給与は低いが賞与はそれなりに支給される方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準...続きを読む(全94文字)
年収は他のメーカーと比べるとそれほど高いとは感じない。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
A評価をつけられる人数が決まっているので、頑張ったからといって必ず評価されるとは限らない。他の人にA評価をつけるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当などあり年収はだいぶ満足が行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たりはずれがあり、評価は個人単...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身で目標設定をし、その目標について上席者と話し合い年間目標を決めることができる。その為、評価は比較的いい評価を取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
組織の規模が大きく、教育体制がしっかりしているので、安心して仕事ができると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価プロ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
静岡が実家の人にはかなり良い給与だと思う。また、寮に入れている間は良いが、寮定年となると補助がほぼないので、きつくなります。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与自体は同業他社と比べるとそこまで変わらないが、寮や食事補助などの給与以外の福利厚生の面で、非常に手厚かったため、実質的に手元に残るお金は多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客や仕事で売上や利益が異なるのですが、部署ごとの評価のため、配属部署の業務成績で大きく給与が変わることがないシステムです。
年収は基本給...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同規模の企業群と比べて正直少ない印象。一方で福利厚生はそれなりに充実しているため、会社の制度をフルで活用す...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われる。
また、本人のやる気・意思を尊重した人事制度により、希望して上司との合意ができれば管理職のチャレンジができる。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
静岡県内では遜色ない。
大きく上がりはしないが、そこそこの安定を良しとするなら、及第点。
5年間海外出向をすると、住宅ローンの頭金くらいは貯金...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に追い抜かれ、世界一位から離脱。住友や古川の方が技術力が高くかなりヤバイ状況。今後に期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頭が悪くても、誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男社会。女性管理職は少ない。まだまだ改善よ余地あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
脳略はあまり関係ない。外部試験を怒ればよし
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が通れば誰でもなれてしまう。能力よりも年功序列がマダカ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
諒はいい、最近光熱費が自己負担になった。31歳まで入居できる。結婚諒は45歳まで。育児休暇もあるので。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、矢崎一家が神格化されている。まともな人材は会長だけ。後はかなりやばい人たち。生き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が多く、かなりの人と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない人が多い。リストラがないので、仕事しない人がそのまま扱わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は部署により異なる
研修が多く、それなりにしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業白みたいな風潮はない。フレックスもある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グローバル企業といい名前の通り、想定していたよりも海外での業務に携われる機会が非常に多いと感じた。ただし、部署によっては全く海外との業務がない...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
土日は確実に休めていた。勤めていた間で土日出勤したのは数回程度だったと思う。ただしこれも部署によりけりだったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
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