この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ、賞与の条件が満たせれば魅力的ではあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、賞与の条件は厳しく、貰えない...続きを読む(全149文字)
株式会社IDOM 報酬UP
株式会社IDOMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
インセンティブ、賞与の条件が満たせれば魅力的ではあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、賞与の条件は厳しく、貰えない...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生含む給与面や、インセンティブが発生することに関してはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でないことを売りにし...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やればやった分だけ自分に返ってくるシステムのため、自分次第では普通のサラリーマンではもらえない給料を頂くことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
台数や粗利に一定基準を超えてアベレージで販売・買取が出来ていればインセンティブとして給与に加算される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実績さえ上げれば正当に評価してもらえます。上司や同僚も変な人は少ないと思います。全体的に自社愛が強い方が多いと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果主義だから 結果出せば 平社員でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が 1年経つまでは 貰えないところ。どこもそうかも...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは営業であれば、個人で成果を上げればあげるだけ給料が上がるような仕組みになっていたが、給与体系が変わり貰いづ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やればやるだけ報酬は上がりやすい傾向です、あくまでも営業から異動などを経て平均より稼ぎにくいところへの異動をしている同期もいました。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のランクがあり、そのランクにより基本給のプラス金額が異なります。上のランクに関しては工場長レベルがする内容...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのテーブルで地域差があり、同じ台数を売っても稼げるところと稼げないところがあるので配属地は大事続きを読む(全74文字)
給与は低いけどボーナスで期待できるという話しは聞いた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ボーナスと頑張れば年4回のインセンティブがあるので成果が出せれば最終学歴が高卒の私でも前職より大幅アップしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすくて主婦も多かった。人数も多いので急な休みも大丈夫だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は最悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果が出れば稼げる。しかし、それが出来る人はどの会社でも稼ぐことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に評価され...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
転職してわかったが総じて低いと思うが、営業であればインセンティブがつくためいいと思う。稼ぐ人は稼いでいるが、それでも爆発的に稼げるというほどで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インセンティブありきの仕事
人を選ぶが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる
営業面のみの評価はされるが
姿...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、稼ぐことができる人はいいと思う、実力主義のため年齢や男女差別が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業会社として、やった分はやっただけインセンティブとして返ってきます。
日々の給料とボーナスと別にインセンティブとして支給されるのはモチベーシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種柄、仕事をやればやるだけ稼ぐことは可能。数をこなす必要性があるため、知識や技術を身につけることは必然。代償としてはプライベートも犠牲になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、どれだけ忙しくて残業して頑張っても給料は上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与もあり数字を出せばインセンティブとして、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せなかったりすると精神的にしんどく...続きを読む(全100文字)
営業で成果を出せば給料も上がってくるので営業機会が多いこの会社は昇給の機会も多い続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やらばやるだけお金はもらえると聞いているがもともとのお給料がとても少ないのと、インセンティブ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時に関しては全く検討つきません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の時から何時間もの残業
そんなもの意味があるのでしょうか?
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は全て使わせていただいての円満退社となった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業職なので当たりはきつく、労働時間もあって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性店員も少なくなく、中には事務の女の子という立ち位置もある
【気になること・改善したほうがいい点】
おおっぴらには口にしないものの、事務の女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
客と会話をし関係を築き、その上で販売やアフターサービスに繋げていくという営業職の楽しさそのものを味わえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは少なくない
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売のため客対応で休みが削れるのは当然、残業は非常に多く、みなし残業の上、評価に繋...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は厳しくも優しく、達成感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で感化されたというと言い方は悪いが、辞めて数年が経過し、他の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本反響型の営業だから、ノルマがないからと入社するのはお勧めしません。私は上長にしつこく後追...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用や本社には有能な若手の社員さんたちが沢山いるのですが、店舗には頭の硬いお年寄りが沢山居ます。昔の営業スタイルを...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも5連勤で最後の方に疲れが
、なんて事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に致し方ないが、土日休みが良いと思う人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正直ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト500に認定されることを目標としているが、実際はサービス残業の嵐。勤怠打刻を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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