回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)
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株式会社IDOM
株式会社IDOMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の職場では割と貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえる部署ともらえない部署でのギャップがある。
固定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きく、頑張れば頑張るほど給与に反映される。
評価制度も明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は240万程度。寮があったので家賃はかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員一緒に朝ごはんを食べる、朝会みたいなの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・ぶら下がりの営業でも最低限の給料、ボーナスはもらえる。
・上場企業なので住宅ローンなどは審査通し易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ガリバーはシフト制で働くスタイルなので、自分の都合に合わせて予定を組みやすく、比較的プライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。四半期...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義なので、稼ぐためには成果を出せば自分の存在価値を示せる社風です。
また、クレーム係数によってボーナスやインセ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は出ますが、その分、ボーナスから残業代が減らされていたことにびっくりしました。でも、そこそこ専門性のある社員は大事にされていたように思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業はやればやった分だけインセンティブとしてもらえるので、バリバリ稼ぎたい人は働いてみていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、成績をあげればあげるほど給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると一年半経ったときに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
販売や買取の成績が良ければ等級が上がりやすく月給もそれに伴い上がり、インセンティブも獲得できるので高収入を目指すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社。社内営業も必要で単に成績の良し悪しのみで判断される訳ではない。また、大企業にも関わらず肝心の車査定が出来ない人がほとん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価基準が成績だったので、昇格し給与を増やすために何を頑張ればいいのか明確だった。インセンティブテーブルの内容を把握して販売の仕方を調整する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブが無くなった。やる気をなくす社員が多くインセンティブで多くもらっていた社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売る、買う分だけ給与に反映はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
展示場が大きい店舗は比較的売りやすいため成績に繋げやすいが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は個人インセンティブだったそうであるが、今は店舗のチームインセンティブに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブは良いが、数字を作らなければ基本給のため、ポジションによる差がかなり大きいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
中古車業界らしく成果が上がった分だけ反映されるのでその点は良いのではないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
離れてからずいぶ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢や立場にほぼ関係なく頑張ったらそのぶんだけ評価される風土はあると思う。結果を出せば20代のうちに同年代の平均より高い年収を得られる。
【...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
売上目標達成率に対しては、高還元はしてもらえる方だと思う。またボーナスも連動して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が...続きを読む(全125文字)
リクルーター本人、人事(本部)の年収は700万くらいと言っていました。にわかには信じ難いですが、労働環境がまあまあ長いらしいのと、実力主義なのか要因かもです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい店舗に配属されればある程度楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に詰められることがある
即決を決められないと、なんで?決...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりがいがある。
インセンティブ制度が明確で、自分の実績が給料にそのまま反映されるイメージ。事業部によって異なる点はあるが、各々が目標をもっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は1000万をはやめに目指す場合はかなり良いチャンスがいくらでもあるため商談にて目立てばチャンスがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は特に不満はないが固定残業が気に食わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い、店舗によって働きやすさは変わると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によっては成績を上げやすく熱量もあった。
朝礼での唱和など、人前で大声を出す機会が度々あり、人によっては自分の中の殻を破ることができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
よい上司良い派閥にはいれればいいが、一方で仕事が出来ないごますり派閥に入るとお先が真っ暗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手である限り最低限のフォローはしているイメージでした。社宅に関しては5年で家賃補助消滅します。それまでに出生や稼げる人はきにしません。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出世する毎にある程度の他業界でも通用できるノウハウを学べる点。
様々なことにチャレンジもできたことはよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業からの総合職に移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての人に対してですが覚悟がない限り営業職として結果的に入社は難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗での勤務でした。社員の方々はとても親切で風通しも良く、ロープレなども積極的に手伝っていただき成長できる環境だったなと感じます。近隣の店舗...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自分が営業には向いていない性格であると実感したのが1番の転職理由ではありますが、それ以外にも気になる点が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
配属店舗によると思うが、数字を上げていればある程度自由に出来る環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出社するのが当たり前...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
車を販売すればするだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても低い。新規だけに頼るとどうしても決まらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験でもある程度の給料からスタートできる
大卒・専門卒でもスタートの給料はほぼ同じのようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
(確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の業績は悪くないので決算期の賞与をもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が40代に入ると暗黙のルールで賞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やった分だけ評価してくれる雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料は低いです。自転車業界の宿命かもしれません...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
評価制度があるが、反映されているか不明。
独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| フリガナ | イドム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 41億5700万円 |
| 従業員数 | 4,076人 |
| 売上高 | 4966億7800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 羽鳥 由宇介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 03-5208-5505 |
| URL | https://idom-inc.com/ |
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