この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
株式会社IDOM 報酬UP
株式会社IDOMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分だけ自分に返ってくるシステムのため、自分次第では普通のサラリーマンではもらえない給料を頂くことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
台数や粗利に一定基準を超えてアベレージで販売・買取が出来ていればインセンティブとして給与に加算される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実績さえ上げれば正当に評価してもらえます。上司や同僚も変な人は少ないと思います。全体的に自社愛が強い方が多いと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果主義だから 結果出せば 平社員でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が 1年経つまでは 貰えないところ。どこもそうかも...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは営業であれば、個人で成果を上げればあげるだけ給料が上がるような仕組みになっていたが、給与体系が変わり貰いづ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やればやるだけ報酬は上がりやすい傾向です、あくまでも営業から異動などを経て平均より稼ぎにくいところへの異動をしている同期もいました。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のランクがあり、そのランクにより基本給のプラス金額が異なります。上のランクに関しては工場長レベルがする内容...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのテーブルで地域差があり、同じ台数を売っても稼げるところと稼げないところがあるので配属地は大事続きを読む(全74文字)
給与は低いけどボーナスで期待できるという話しは聞いた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ボーナスと頑張れば年4回のインセンティブがあるので成果が出せれば最終学歴が高卒の私でも前職より大幅アップしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすくて主婦も多かった。人数も多いので急な休みも大丈夫だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は最悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果が出れば稼げる。しかし、それが出来る人はどの会社でも稼ぐことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に評価され...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
転職してわかったが総じて低いと思うが、営業であればインセンティブがつくためいいと思う。稼ぐ人は稼いでいるが、それでも爆発的に稼げるというほどで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インセンティブありきの仕事
人を選ぶが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる
営業面のみの評価はされるが
姿...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、稼ぐことができる人はいいと思う、実力主義のため年齢や男女差別が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業会社として、やった分はやっただけインセンティブとして返ってきます。
日々の給料とボーナスと別にインセンティブとして支給されるのはモチベーシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種柄、仕事をやればやるだけ稼ぐことは可能。数をこなす必要性があるため、知識や技術を身につけることは必然。代償としてはプライベートも犠牲になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、どれだけ忙しくて残業して頑張っても給料は上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与もあり数字を出せばインセンティブとして、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せなかったりすると精神的にしんどく...続きを読む(全100文字)
営業で成果を出せば給料も上がってくるので営業機会が多いこの会社は昇給の機会も多い続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やらばやるだけお金はもらえると聞いているがもともとのお給料がとても少ないのと、インセンティブ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗よって当たり外れがあるが、店長と合えばとても自由に仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が帰らないと帰れない雰囲...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とでできる人にはとてもいい環境だと感じる。出来高でとても給料の高い所を目指せる環境であるなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が勤務中に居眠りしていたり、サボり方がよろしくなかった。その結果、店長降格になっていて、このまま年齢を重...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「入社当時はもっとガッツがあった」と嫌味を言われた以外はあっさりしており、引き留めることはなかったです。退職者からそもそも多いので引き留められ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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