ティー・エー・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い方だと思います。
作業効率を上げ残業をしないことを評価していますし、有給休暇も取得を奨励しており取りやすいです...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業は少なくほぼ定時退社が多いです。年休の取得率も高く社内の雰囲気は良いと思います。仕事の内容は専門的な知識とある程度の経験が必要となりますが...続きを読む(全180文字)

和気あいあいとした雰囲気の良い感じの会社です。親会社が豊田通商のため福利厚生施設が充実しています。社員は皆親切で暖かみのある親切で丁寧な対応です。社員一人...続きを読む(全163文字)

澤藤電機の自動車修理部品の特約店という立場だったため、本来は中部エリアの修理部品は全て当社を通じて販売できるはずだったのですが、他エリア特約店からの侵入や...続きを読む(全163文字)

営業職でしたが、労働時間はそれほど長くなく、夕方6時半にはほぼみんな帰宅していました。福利厚生についても親会社の豊田通商の施設が使えたり、割引で色々なもの...続きを読む(全172文字)

休日は土日祝+夏季冬季休暇でかなり多いと思います。残業もそれほど多くなく、手際よく済ませればほぼ毎日定時で上がる事も可能だと思います。そのため、プライベー...続きを読む(全165文字)

日々の業務のほかにも、グループ全体や外部団体の行っている研修やセミナーに出席する機会も多く、各種のスキルアップが望めます。営業に関わるスキル全般をスキルア...続きを読む(全168文字)

給与については、基本給は抑えめでその分ボーナスで社員ごとに差別化する形でした。
昇給については、会社の業績に応じてベースアップする形で、ボーナスの査定は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)