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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティー・エー・エスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・エー・エスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・エー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティー・エー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ティー・エー・エスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ティー・エー・エスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

澤藤電機の自動車修理部品の特約店という立場だったため、本来は中部エリアの修理部品は全て当社を通じて販売できるはずだったのですが、他エリア特約店からの侵入や...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティー・エー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に取っても働きやすい環境だと思います。会社の方針としても、法令遵守を徹底しているため最低限の権利は守られています。大企業ではないので、手厚...続きを読む(全308文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い方だと思います。
作業効率を上げ残業をしないことを評価していますし、有給休暇も取得を奨励しており取りやすいです...続きを読む(全203文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なくほぼ定時退社が多いです。年休の取得率も高く社内の雰囲気は良いと思います。仕事の内容は専門的な知識とある程度の経験が必要となりますが...続きを読む(全180文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和気あいあいとした雰囲気の良い感じの会社です。親会社が豊田通商のため福利厚生施設が充実しています。社員は皆親切で暖かみのある親切で丁寧な対応です。社員一人...続きを読む(全163文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でしたが、労働時間はそれほど長くなく、夕方6時半にはほぼみんな帰宅していました。福利厚生についても親会社の豊田通商の施設が使えたり、割引で色々なもの...続きを読む(全172文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は土日祝+夏季冬季休暇でかなり多いと思います。残業もそれほど多くなく、手際よく済ませればほぼ毎日定時で上がる事も可能だと思います。そのため、プライベー...続きを読む(全165文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々の業務のほかにも、グループ全体や外部団体の行っている研修やセミナーに出席する機会も多く、各種のスキルアップが望めます。営業に関わるスキル全般をスキルア...続きを読む(全168文字)

株式会社ティー・エー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、基本給は抑えめでその分ボーナスで社員ごとに差別化する形でした。
昇給については、会社の業績に応じてベースアップする形で、ボーナスの査定は...続きを読む(全159文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ゼロックス時代からのブランド力や販売網。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスの成長性は乏しいにも関わらず、新たな主力事...続きを読む(全126文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機ブランドを活用できる点。受注活動に注力しなくても基本的に問い合わせをさばくだけでも一定の売上は確保できるのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

ケルヒャージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧洗浄機以外の分野でどれだけ伸ばしていけるかが今後の課題だが突破口が全く見えず、円安も拍車がかかり、良い未来が見...続きを読む(全91文字)

富士鋼材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼なので潰れる心配がない、業績は年々上がっているらしいので給料も上がっている。社長は、業績がいいと給料も多くしたいとい言ってたのでそこはあり...続きを読む(全83文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い業態で新規参入や外資の参入が難しい仕事も多く、劇的な事業成長はないかもしれませんが、毎年安定した業績、利益は確保されてます。続きを読む(全70文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に追い抜かれ、世界一位から離脱。住友や古川の方が技術力が高くかなりヤバイ状況。今後に期...続きを読む(全82文字)

株式会社四国日立の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの資本が入っている為、倒産のリスクは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店の為、上の言いなり。
無理難題が多く...続きを読む(全226文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽産業ではあると思いますがネット銀行が躍進してるのでそこに頼るしかないような気がします。国がATMに関わ...続きを読む(全125文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従来の排気ガスや温室効果ガスを排出する火力発電モデルのデメリットを小さくする技術の研究や、洋上風力発電への投資などを行っており、将来を見据えた事業戦略をと...続きを読む(全86文字)

ティー・エー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティー・エー・エス
フリガナ ティーエーエス
設立日 1949年9月
資本金 1億円
従業員数 102人
決算月 3月
代表者 入川史郎
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26番13号
電話番号 052-618-7500
URL https://tas-corporation.co.jp/
NOKIZAL ID: 1699822

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