この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社したころに苗場に保養所が開設されたが、使用率を上げるために行きたくもないのに無理やり行かされたことが2...続きを読む(全175文字)
みはし株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社したころに苗場に保養所が開設されたが、使用率を上げるために行きたくもないのに無理やり行かされたことが2...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目の途中から理由も知らされず、いきなり全く経験もなく希望もしてない仕事に強制的に変えられた上に、ちゃんとそのこ...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制と呼べるような教育は存在しない。新卒社員は一通りのオリエンテーションが終わればすぐに配属となり、その部署で先輩...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模縮小すれば優良企業になるでしょう!
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の会社トップのみ排除できれば凄く良い会社だと思います。利益...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が楽なこと、土日祝がほぼ休みな事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社トップが引退すれば大きく変わる可能性が有るが、今現在そんな話...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるい。仕事の内容も、会社の体質もゆるい。
ゆるい内容は、仕事量も多くなく、増える事も少なく、代わりの人間も多いので、個人に多くを求められない...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者による完全なワントップの体制であり、部課長を飛び越えて直接平社員が経営者に呼びつけられて指示されたりすること...続きを読む(全475文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで比較の問題だが、男性に比べれば強制解雇されることは少ない。しかし秘書などは4年間で6人も交代しており、男女を問わず社員が使い捨ての状態...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は昼食のお弁当が無償提供されていたり、食堂での昼食が無償だった。また、新人研修もあり、それなりに充実していた。しかし、経営状態が悪くなり、...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を取りやすい。全体的に遅刻早退にもうるさくないので、そこを重視する人には良いかもしれません。会長に気に入られると、実力がなくても簡単に役職...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライバルの少ない、独占的な企業なので、上手に経営をすれば、ぼろ儲けだと思う。特に、海外製(ヨーロッパ製)の装飾部品等はとても綺麗なもので、ガー...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も無く、有給休暇も取りやすい、仕事の内容は個々専門的な分野なので専門職の人にとっては普通のことなので、難しさは少ないと感じます。
【気にな...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には、賞与年2回と書いてありましたが1度もありませんでした。賞与が出ない...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が特殊で向いている人にとってはとてもやりがいがあります。
忙しい日ばかりではなく暇な時にはしっかり定時であがれるため
プライベートもしっか...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取れないような空気や上司の圧力のようなものはなく、有給休暇は比較的自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無駄な投資、無駄な物品の購入、無駄な部署の立ち上げ、無駄な新商品の打ち出し、無駄な新卒採用や中途採用等があり浪費が止まらない。その一方で主力商品の売り上げ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一代で築いたオーナー企業で完全なワンマン会社。人事権や昇給、組織替え、異動などすべてオーナーが決める。社員の士気やモチベーションは低く離職率がかなり高い。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人1年目でも責任の大きい仕事ができる、決して会社の歯車になる事はないと面接で聞いて入社しました。確かに入社早々に重要な職務を任されていましたが、離職率が...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は新卒から30歳ぐらいまでは平均的なものだと思いますが、賞与は業績による影響で増減したと思います。しかし、業績が良くてもオーナー自らのM&Aの失敗等に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特注品はほぼ言い値で受注できるので、売上が拡大して、面白みを感じました。しかし特にインセンティブがある訳ではなく、セールスの利益計算をしていないので、少し...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブランドイメージは業界内では高く、将来性は見込まれるが、広い市場に向けたマーケティング力が不足している。ライバル企業の価格リーダーであり、国内の関連企業へ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者のバイタリティーが非常に強く、新しい商品、技術開発に余念がない。全社一丸となって事業に取り組むことを会社方針としている。従業員のコミュニケーションは...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取扱い商品が多く、様々な建築物で商品を提案し採用していただける嬉しさがある。常に新商品・新技術の開発に取り組んでおり、販促物やWEBからの発信をおこなって...続きを読む(全151文字)
会社名 | みはし株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミハシ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三橋英生 |
本社所在地 | 〒351-0101 埼玉県和光市白子3丁目26番43号 |
電話番号 | 048-464-3111 |
URL | https://mihasi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。