この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。個人の意見や考えをもって仕事を進めていかなくてはならないため、社員同士のコミュニケーションを取る機会が多い。
若い人...続きを読む(全179文字)
みはし株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みはし株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみはし株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。個人の意見や考えをもって仕事を進めていかなくてはならないため、社員同士のコミュニケーションを取る機会が多い。
若い人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時自分以外の新卒入社で女性を何十人も雇っていたが、ほぼ全員が一年以内に辞めていった。ほとんどが本社勤務になっていたため、工場側からは全て把握...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職の女性の方々は本社、工場の方ともに育児休暇等、時短の業務など時間の融通はききやすいと思います。
また、工場の現場に出ている女性社員は基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務系では女性が多く、数年前から、結婚後も、働きやすい職場を目指して、育児休暇や時短勤務などの就業規則見直しがされました。また、新入社員は数名...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
あくまで比較の問題だが、男性に比べれば強制解雇されることは少ない。しかし秘書などは4年間で6人も交代しており、男女を問わず社員が使い捨ての状態...続きを読む(全296文字)
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女性が多く働きやすいところではあります。
グループ営業なので個人成績もありますがチーム成績が優先されるのでそこまで厳しくされることもありません。
女性...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
内装華飾材において、国内シェアトップで、製品の知名度が高い。ホテルから小さな店舗なのでも使われ、空間をデザインするのが好きな方で有れば、とても...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社したころに苗場に保養所が開設されたが、使用率を上げるために行きたくもないのに無理やり行かされたことが2...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一人暮らしするなら普通に生活を送る程度にはもらえる。ボーナスはたまに少し貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
事前に上司に許可を取れば他の社員とよほど休みが被らない限りは取れる。
定時で帰りやすい。
繁忙期でなければほぼ定時で帰れる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
華飾材自体はとても綺麗で作り甲斐があり、なかなか楽しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも在庫を抱え込みすぎていて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本国内ではほぼ唯一無二の製品を扱っているので、販売の仕方を考えれば本当にもっと伸びていてもおかしくはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は工場勤務で比較的工場内の人間関係はよかったと思う。
有休の申請も基本的には必ず取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司などの人達は優しく心配などをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学しに行く時と実際に働き出した時のギャップが激しいで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般事務だとある程度やることが固定化しており、慣れれば楽になる。特にノルマ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。月の給料は独り身であれば生活していけると思う。明確な評価制度がないため、ある意味気楽に働けると思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
会社名 | みはし株式会社 |
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フリガナ | ミハシ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 三橋英生 |
本社所在地 | 〒351-0101 埼玉県和光市白子3丁目26番43号 |
電話番号 | 048-464-0384 |
URL | https://mihasi.co.jp/ |
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