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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は総じて低く、昇給もほとんどない。残業代の申請はわざわざ書面に起こす手続きにしており、わざと面倒にしてなるべ...続きを読む(全263文字)
みはし株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は総じて低く、昇給もほとんどない。残業代の申請はわざわざ書面に起こす手続きにしており、わざと面倒にしてなるべ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ニッチな製品なので、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営の基本を理解していないので、新しい商品、販路、を見い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内装華飾材において、国内シェアトップで、製品の知名度が高い。ホテルから小さな店舗なのでも使われ、空間をデザインするのが好きな方で有れば、とて...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社したころに苗場に保養所が開設されたが、使用率を上げるために行きたくもないのに無理やり行かされたことが...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしするなら普通に生活を送る程度にはもらえる。ボーナスはたまに少し貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
事前に上司に許可を取れば他の社員とよほど休みが被らない限りは取れる。
定時で帰りやすい。
繁忙期でなければほぼ定時で帰れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。個人の意見や考えをもって仕事を進めていかなくてはならないため、社員同士のコミュニケーションを取る機会が多い。
若い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
華飾材自体はとても綺麗で作り甲斐があり、なかなか楽しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも在庫を抱え込みすぎてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本国内ではほぼ唯一無二の製品を扱っているので、販売の仕方を考えれば本当にもっと伸びていてもおかしくはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は工場勤務で比較的工場内の人間関係はよかったと思う。
有休の申請も基本的には必ず取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司などの人達は優しく心配などをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学しに行く時と実際に働き出した時のギャップが激しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時自分以外の新卒入社で女性を何十人も雇っていたが、ほぼ全員が一年以内に辞めていった。ほとんどが本社勤務になっていたため、工場側からは全て把...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般事務だとある程度やることが固定化しており、慣れれば楽になる。特にノルマ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。月の給料は独り身であれば生活していけると思う。明確な評価制度がないため、ある意味気楽に働けると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社直後は、定時であがることが出来たため、プライベートにも余裕があった。
土日と祝日が休みなので他社よりは自分の時間が作れると思う。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが、資格取得の強制、勉強会などがないため、時間外に自分の時間を取られることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時に研修があった。本社、展示場、工場を何日もかけて周る。それぞれの部署担当者から説明を受け、工場では作業を実際に体験した。最初の段階で製...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内の人間関係などは部署によるが概ね良好で、有給の申請がしやすく休みが取りやすい事がよい点、残業も仕事がなければ定時で上がれるのでライフワー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はみんな優しくいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じられない。
毎日同じ仕事で昇給も考えない人にはいい。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定時退社、残業なしであり、非常に楽に働くことができる。
業界としても、ほぼ、独占状態なので、ライバルも少なく、気軽です。
ルーティーンをこな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の女性の方々は本社、工場の方ともに育児休暇等、時短の業務など時間の融通はききやすいと思います。
また、工場の現場に出ている女性社員は基...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職者数に対し新卒採用者・中途採用者数が少ないため、年々社員数が減っており、ギリギリの体制でその場をしのいでいる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が社員の意見を取り入れないため、売れない在庫を長期に渡って大量に抱えたり、数々の新規事業に失敗したり、下手...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務員なら残業代は出ます。(ただし30分単位で切り捨てです)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業代が出ません。営業手当が付...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回となっていますがボーナスに関しては全く期待できません。
出ない場合が普通です。出た場合でも2回合わせてひと...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | みはし株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミハシ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 三橋英生 |
| 本社所在地 | 〒351-0101 埼玉県和光市白子3丁目26番43号 |
| 電話番号 | 048-464-3111 |
| URL | https://mihasi.co.jp/ |
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