みはしのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は総じて低く、昇給もほとんどない。残業代の申請はわざわざ書面に起こす手続きにしており、わざと面倒にしてなるべ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ニッチな製品なので、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営の基本を理解していないので、新しい商品、販路、を見い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内装華飾材において、国内シェアトップで、製品の知名度が高い。ホテルから小さな店舗なのでも使われ、空間をデザインするのが好きな方で有れば、とて...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社したころに苗場に保養所が開設されたが、使用率を上げるために行きたくもないのに無理やり行かされたことが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一人暮らしするなら普通に生活を送る程度にはもらえる。ボーナスはたまに少し貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい。個人の意見や考えをもって仕事を進めていかなくてはならないため、社員同士のコミュニケーションを取る機会が多い。
若い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
華飾材自体はとても綺麗で作り甲斐があり、なかなか楽しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも在庫を抱え込みすぎてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本国内ではほぼ唯一無二の製品を扱っているので、販売の仕方を考えれば本当にもっと伸びていてもおかしくはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は工場勤務で比較的工場内の人間関係はよかったと思う。
有休の申請も基本的には必ず取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司などの人達は優しく心配などをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学しに行く時と実際に働き出した時のギャップが激しい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事が好きで稼ぎたい人にはたまらない職場です。厳しい人たちばかりですが、仕事好きにはぜひ。お昼休みは社長とキャッチボールや休日はバーバキュー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業時間は他の会社に比べたらかなり少ない方だと思う。有給も確実に取れる。休みは取りやすい。連休も取りやすい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、土日も出勤して店舗対応等をしないといけないケースもあります。他のメーカーであれば業務委託やアルバイ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)

【良い点】
お子さんがいる人には働きやすい環境だと思います
突然の在宅ワークなども特に咎められる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
かとい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。展示会等の終了時間によっては発生しますが通常業務であればほぼないです。皆さん定時になったら速攻帰っているような環境...続きを読む(全439文字)

【良い点】
営業は、自分で予定の組み方を工夫すれば早く切り上げられる日もある。様子を見ながら動き方を調整できるので、残業が発生しても自分のペースで処理し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良かれ悪かれ業務量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰を可能にすること、朝礼の廃止、その他、効率的に業務をおこなうこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)