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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
事前に上司に許可を取れば他の社員とよほど休みが被らない限りは取れる。
定時で帰りやすい。
繁忙期でなければほぼ定時で帰れ...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
みはし株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みはし株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にみはし株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
事前に上司に許可を取れば他の社員とよほど休みが被らない限りは取れる。
定時で帰りやすい。
繁忙期でなければほぼ定時で帰れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社直後は、定時であがることが出来たため、プライベートにも余裕があった。
土日と祝日が休みなので他社よりは自分の時間が作れると思う。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年二回のQC発表会を除けば完全週休二日制。
基本的に提示で帰れるので仕事後に趣味や好きなことに使える時間は多いと思います。
部署にもよるが残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとりやすいと思います。
有給休暇の方も仕事のほうが繁忙期でなければ、前日までに出してる方もいらっしゃるぐらいです...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
フランクで働きやすい職場です。人によっては休日も社員同士で交流があるようです。基本的に土日は休日で、有休取得もさほど困難ではありません。繁忙...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属部署によっては残業がありますが、基本的に定時で上がることが出来ます。
有給も取りやすく土曜日曜祝日がお休みなのでプライベートは充実します...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇が取れないような空気や上司の圧力のようなものはなく、有給休暇は比較的自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全188文字)
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以前は業務が遅く指摘された部署もありましたが、現在は8時までには帰らないといけないようです。
完全週休二日で業績が悪かろうが休みの日に出社することはな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は総じて低く、昇給もほとんどない。残業代の申請はわざわざ書面に起こす手続きにしており、わざと面倒にしてなるべ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ニッチな製品なので、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営の基本を理解していないので、新しい商品、販路、を見い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内装華飾材において、国内シェアトップで、製品の知名度が高い。ホテルから小さな店舗なのでも使われ、空間をデザインするのが好きな方で有れば、とて...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社したころに苗場に保養所が開設されたが、使用率を上げるために行きたくもないのに無理やり行かされたことが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一人暮らしするなら普通に生活を送る程度にはもらえる。ボーナスはたまに少し貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。個人の意見や考えをもって仕事を進めていかなくてはならないため、社員同士のコミュニケーションを取る機会が多い。
若い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
華飾材自体はとても綺麗で作り甲斐があり、なかなか楽しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも在庫を抱え込みすぎてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本国内ではほぼ唯一無二の製品を扱っているので、販売の仕方を考えれば本当にもっと伸びていてもおかしくはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は工場勤務で比較的工場内の人間関係はよかったと思う。
有休の申請も基本的には必ず取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司などの人達は優しく心配などをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学しに行く時と実際に働き出した時のギャップが激しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。また、長く働いている社員が多く、安定志向の方には向いています。」
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | みはし株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミハシ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 三橋英生 |
| 本社所在地 | 〒351-0101 埼玉県和光市白子3丁目26番43号 |
| 電話番号 | 048-464-3111 |
| URL | https://mihasi.co.jp/ |
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