回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、資格取得の強制、勉強会などがないため、時間外に自分の時間を取られることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全184文字)
みはし株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みはし株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみはし株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが、資格取得の強制、勉強会などがないため、時間外に自分の時間を取られることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時に研修があった。本社、展示場、工場を何日もかけて周る。それぞれの部署担当者から説明を受け、工場では作業を実際に体験した。最初の段階で製...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制と呼べるような教育は存在しない。新卒社員は一通りのオリエンテーションが終わればすぐに配属となり、その部署で先...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時上がり。
家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職や技能職以外の場合、転職に役立つスキルが身につ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやる気次第ではどんどんモチベーションが上がると思います。もちろん他の皆さんが書いているようなネガティブな事もあるとは思いますが、それは...続きを読む(全169文字)
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特にしっかりした研修もなく商品知識も無いのにいきなり同行、
よく2~3日で辞める人も少なくない。
憶えることは特に他では役にたたないと思います。
...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は総じて低く、昇給もほとんどない。残業代の申請はわざわざ書面に起こす手続きにしており、わざと面倒にしてなるべ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ニッチな製品なので、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営の基本を理解していないので、新しい商品、販路、を見い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内装華飾材において、国内シェアトップで、製品の知名度が高い。ホテルから小さな店舗なのでも使われ、空間をデザインするのが好きな方で有れば、とて...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社したころに苗場に保養所が開設されたが、使用率を上げるために行きたくもないのに無理やり行かされたことが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一人暮らしするなら普通に生活を送る程度にはもらえる。ボーナスはたまに少し貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
事前に上司に許可を取れば他の社員とよほど休みが被らない限りは取れる。
定時で帰りやすい。
繁忙期でなければほぼ定時で帰れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。個人の意見や考えをもって仕事を進めていかなくてはならないため、社員同士のコミュニケーションを取る機会が多い。
若い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
華飾材自体はとても綺麗で作り甲斐があり、なかなか楽しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも在庫を抱え込みすぎてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本国内ではほぼ唯一無二の製品を扱っているので、販売の仕方を考えれば本当にもっと伸びていてもおかしくはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は工場勤務で比較的工場内の人間関係はよかったと思う。
有休の申請も基本的には必ず取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | みはし株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミハシ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 三橋英生 |
| 本社所在地 | 〒351-0101 埼玉県和光市白子3丁目26番43号 |
| 電話番号 | 048-464-3111 |
| URL | https://mihasi.co.jp/ |
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