ナニワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業績は良くも悪くも安定しており、コロナ禍の逆風でも売上は伸ばしているようです。しかしながら大幅に伸びることもなく、地道にのんびりと成長を続けて...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ホームセンター担当は改装時に陳列応援、販売応援が休日に発生することもありますが、代休は取れます。取得がやや遅くなることもありますが、取ることは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
通信販売で話題の商品を仕入れて販売している為、当時業績は好調でした。しかも単価も高く、仕入れては即出荷の状況でした。他にも話題の商品を扱う仕入...続きを読む(全210文字)

【良い点】
課の垣根を超えて仲良くなれる、いい人は違う課にもかかわらず心配して声をかけてくれる。 年が近いひとは本当に優しい。親身になって話を聞いてくれる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度の福利厚生は充実している。
住宅手当、家族手当といった手当があり、その手当で助けられている社員も多いと思われる。
特に女性に対しての待...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートブランド商品がある。
年々それは拡大傾向にあり、
会社としての利益率拡大に
大きく貢献しているということ。
会社としてはこれを守る...続きを読む(全199文字)

【良い点】
量販課はヒット商品が出るたびに営業成績がすこぶる伸びる傾向にある。住設課は既存顧客に対しフォローをかけていく営業スタイルで、お客様に可愛がられ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
常に自社の新製品が出るのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも昭和っぽい考え方を持っていて、どんなに売上が悪く...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したのは、休職期間を終えて復職しようとしたのを拒否され、復職する気にもならなかったからです。
もともとは私...続きを読む(全519文字)

【良い点】
課内の環境がよく、お互いのことをサポートし合いながら仕事ができる点。人によっては親身に教えてもらえる。あとは自分で考えて動くことも必要だが、一...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)