この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自信の成長欲がないと上に上がるのは難しいと思います。ただ、関わってきた優秀な社員さんは、概ね本社への移動や、店長になっています続きを読む(全69文字)
株式会社モンベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンベルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自信の成長欲がないと上に上がるのは難しいと思います。ただ、関わってきた優秀な社員さんは、概ね本社への移動や、店長になっています続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古のシステムを使い続け新しいシステムを導入する兆しがない。
事務方の作業も古すぎるシステムのせいで何もスキルアッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この企業の商品が好きならどんどん学べる。もちろん受け身だけでは多くを学べません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを見れば...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への投資、教育をしようとする気がないのに、社員本人の意欲でとった資格を会社のものとしてアピ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップを考えた異動などない。
結婚した社員や辞めた社員の穴埋めのための玉突き人事異動。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトドア商品を扱うことからその知識を求められる。社員による勉強会、レクチャー、実際に使用する事で身につける機会もあるので楽しく学べる。しかし、自発的に...続きを読む(全168文字)
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教育制度はありません。
店舗により手厚く教育するお店もありますが、基本的にはマニュアルの読み聞かせだけで売り場に放り出されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店頭でのOJTという形にはなりますが、とても丁寧に各商品の特徴に関する研修を行って下さいました。店頭営業では「押し売りしない。購入可否の判断...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはかなり改善点が多いと感じる。そもそも社内システムや商品知識をじっくり学ぶ、もしくは教えてもらう...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員、アルバイトに関わらず入社した時から徹底的な教育環境のもと働くことができます。入社した直後は1日かけてでも分厚い注意事やマニュアルなどが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合だと、主に接客スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、同じ店舗の先輩社員の裁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の人によって、お店の雰囲気は変わります。優しく教えていただける方もいれば、厳しいかたもいます。アルバイトスタッフでも一から教えていただく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修期間は3ヶ月ありました。この期間は先輩に付いて勉強しました。時給はその間も変わらなかったです。お客様に接するということに関しては、厳しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては特に厳しく上から押し付けられることはなく、現場で仕事をこなしていくうちに自然と身についていく感じです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列であるため上に気に入られ長く働くことができればそれなりの役職に就くことはできそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特に教育制度はなく、先輩社員に教わることが多いため距離が近くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる社員が担当してくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事を見つけて努力できる人は成長できる環境が整っています。教えてもらうよりは積極的に自分で学ぶ姿勢の人が多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるので、アウトドアの経験を接客や商品企画に活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度はほ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発などのプログラムはなく、「できる人ができない人をカバーする」という言葉があるほど。自発的に仕事の...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アルバイトであっても得意分野のある人が、時間のある時に商品の説明や
フィッティングの仕方を教えてくれることがあり、そういった先輩に
恵まれた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
まったくアウトドアについて知らなくても、スタッフが親身になって教えてくれるのでアウトドアの事が多く分かるようになる。アウトドアを実際に経験す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は思いつかない。基本的に上からの指示に従順に従う事が求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な発案や改善は基本的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にOJTで、社員研修や教育の時間は少ない。ただ現場でやってるうちに慣れるため、全体研修の必要性は感じなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アウトドア業界の中でもいろいろな分野の商品を扱っているため、幅広い知識がつくと思います。また、正社員は常識ある方が多いので安心して働けます。...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社モンベル |
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フリガナ | モンベル |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 辰野勇 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6531-4761 |
URL | https://www.montbell.jp/ |
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