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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)
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株式会社モンベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと基本的に教育を受ける機会がありませんので自分で勉強をする必要がありますのでそこが大変です。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトドア好きな人だらけなので自分の専門外でもとても勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいるうちはビジネススキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自信の成長欲がないと上に上がるのは難しいと思います。ただ、関わってきた優秀な社員さんは、概ね本社への移動や、店長になっています続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古のシステムを使い続け新しいシステムを導入する兆しがない。
事務方の作業も古すぎるシステムのせいで何もスキルアッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この企業の商品が好きならどんどん学べる。もちろん受け身だけでは多くを学べません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを見れば...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への投資、教育をしようとする気がないのに、社員本人の意欲でとった資格を会社のものとしてアピ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップを考えた異動などない。
結婚した社員や辞めた社員の穴埋めのための玉突き人事異動。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
保険販売やイベント企画など多岐にわたる。続きを読む(全26文字)
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アウトドア商品を扱うことからその知識を求められる。社員による勉強会、レクチャー、実際に使用する事で身につける機会もあるので楽しく学べる。しかし、自発的に...続きを読む(全168文字)
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教育制度はありません。
店舗により手厚く教育するお店もありますが、基本的にはマニュアルの読み聞かせだけで売り場に放り出されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店頭でのOJTという形にはなりますが、とても丁寧に各商品の特徴に関する研修を行って下さいました。店頭営業では「押し売りしない。購入可否の判断...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはかなり改善点が多いと感じる。そもそも社内システムや商品知識をじっくり学ぶ、もしくは教えてもらう...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員、アルバイトに関わらず入社した時から徹底的な教育環境のもと働くことができます。入社した直後は1日かけてでも分厚い注意事やマニュアルなどが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合だと、主に接客スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、同じ店舗の先輩社員の裁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の人によって、お店の雰囲気は変わります。優しく教えていただける方もいれば、厳しいかたもいます。アルバイトスタッフでも一から教えていただく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修期間は3ヶ月ありました。この期間は先輩に付いて勉強しました。時給はその間も変わらなかったです。お客様に接するということに関しては、厳しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては特に厳しく上から押し付けられることはなく、現場で仕事をこなしていくうちに自然と身についていく感じです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列であるため上に気に入られ長く働くことができればそれなりの役職に就くことはできそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特に教育制度はなく、先輩社員に教わることが多いため距離が近くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる社員が担当してくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事を見つけて努力できる人は成長できる環境が整っています。教えてもらうよりは積極的に自分で学ぶ姿勢の人が多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるので、アウトドアの経験を接客や商品企画に活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度はほ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発などのプログラムはなく、「できる人ができない人をカバーする」という言葉があるほど。自発的に仕事の...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アルバイトであっても得意分野のある人が、時間のある時に商品の説明や
フィッティングの仕方を教えてくれることがあり、そういった先輩に
恵まれた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
まったくアウトドアについて知らなくても、スタッフが親身になって教えてくれるのでアウトドアの事が多く分かるようになる。アウトドアを実際に経験す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がかなり安かったです。周りのアパレルショップ等と比べても安い方でし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
株主か何かの商品が安く買えたりみたいなのがあった気がします。あとは店によるかもしれませんがアルバイトや社員で行くアウトドア会みたいなのもあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アウトドアが好きなら文句ない内容です。お客様一人一人に合わせて装備や山の相談などに乗れるので話していてとても楽しいです。悩むことも多いですが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人数は多めなので一人休んだとなってもお店が回らなくなるようなことは無かったのが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を目標としていたが、正社員になったら全国転勤が必須条件となるようで、エリア限定のような制度は特にないこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自社商品の購入にあたり社内規程のポイントが付与され、次回の購入にポイントを充当し割安で購入できるという点でとてもありがたいシステムである。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示に一方的に従うような感じで、現場(直営店)の考えは特に聞いてもらえないような風潮がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の趣味であるアウトドア(登山など)の知識をお客様へ説明し、納得していただいた上で商品を購入いただき、感謝していただくというのは非常にやり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
距離が近いので相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗で上長の方針がかなり異なってくるので大変な場面があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので休みは十分あります。
希望のシフトも閑散期であれば比較的通りやすいです。
場合によっては6連休などができます。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
ゆるい人はゆるい
きつい人はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
歴史ある会社なので技術は優れている方が多く基礎からしっかり教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、背中を見て...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分はスキルアップなどは特にしてなかったが、周りでチラホラやってる人がいたので、やる気さえあればスキルアップは可能であると思う。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社モンベル |
|---|---|
| フリガナ | モンベル |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 辰野勇 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 06-6531-4761 |
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